内训课内训课
| 绩效执行与沟通 |
| 主讲老师：魏志峰 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：人力资源 |
| 课程简介：第一部分 明确绩效管理本质、选择绩效管理模式——绩效管理的本质和功能定位——互动：如何让绩效管理真正创造价值——国内企业绩效执行中存在的典型问题及应对措.. |
| 赵木丝绸行业培训师-店铺管理者培训授课技能训练—有效表达与呈现 |
| 主讲老师：赵木 培训天数：12 天 专业类别： 人力资源 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：第一篇、店铺管理者作为培训者时的角色认知一、店铺管理者作为培训者时在企业里的5种中角色二、店铺管理者作为培训者时应承担的职责及应起的作用三、店铺管理者作为培训者时的KASH胜任要求第二篇、常用培训方法的应用技.. |
| 国学智慧与现代人生 |
| 主讲老师：黄海平 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、修身•养性•立命 ①《黄帝内经》：情绪与健康 ②SARS启示 ③稻盛的心相④反效果定律的奥秘――耳背法则⑤孔子三戒VS摩西十诫⑥《道德经》清静养生与《黄帝四经》静心为王.. |
| 提升自我 共铸价值 |
| 主讲老师：孟子涵 培训天数：一 天 专业类别： 团队建设 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、自我超越(一)常怀感恩心，加强自身修养(二)个人愿景(三)不断学习(四)善于创新：十大创新模式(五)职业与事业(六)昨天、今天与明天(八)目标对人生的影响(九)熟悉专业的习惯(十)快乐沟通(十.. |
| 心态魔鬼训练 |
| 主讲老师：谢峰亭 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 成功的目标设定 ☆ 让学员重新找到自己的目标，同时知道如何制定目标 ☆ 自己剖析自己 ☆ 改变自己 课程内容： ■哈佛大学100年长期追踪结果 ■自我反思及设定目标： ■自己有财务目标吗？ 教育.. |
| “古田会议”给共产党人的启示 |
| 主讲老师：韩博睿 培训天数：1 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：导入：井冈山大会师，革命力量大聚集第一讲：朱毛之争——部队内分歧与斗争一、部队构成复杂1. 推卸责任：遇事层层讨论层层汇报直至前委最后定夺，既贻误战机也没有必要2. 指令混乱：“二月来.. |
| 房地产精细化管理实战之设计管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：课程背景：1.建筑工程的80%成本在设计阶段就已经形成，一个充分照顾目标客户群需求的户型设计不仅能极大地促进销售，更能令产品售价增加5％以上，规划解决盈利模式，单体提高产品溢价！2.从策划文案到方案设计，如何确保设计师充分理解和.. |
| 吸引客户主动上门的三个法宝 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：法宝一如何吸引更多的客户注意光临第一部分：让客户高度注意，不花钱进行低成本造势宣传为关键低成本宣传力－没有推广费用,如何让媒体来免费跑龙套,达到强势宣传目的 1、目前营销特点 2、目前营销种趋势 3、竞争形势对企.. |
| 管理者领导力提升与胜任力训练 |
| 主讲老师：刘学民 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章 管理者的自我认知认识自己的方法与途径乔哈里视窗自我认知模型职业意识与角色定位职业素养模型和生涯规划辅导管理者的五项心智修炼第二章 管理者领导力修炼领导力基础-识别领导职能了解你的领导风格领.. |
| 员工职业化提升系列之---选对池塘钓大鱼 |
| 主讲老师：初勇钢 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 领导力 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章、学习与改变选对池塘钓大鱼，职业规划人生的新蓝图！员工成功的秘诀：不断地学习！最有效的学习方法是什么 老鹰的重生”带给我们那些启示！工作抱怨：回报太少，真正的原因是什么？ 学习最快的方法---向成功.. |
| 关于增加新生代员工留存率和忠诚度的思考 |
| 主讲老师：张志超 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：新生代员工与企业发展存在以下三个主要矛盾点：1新生代员工职业定位不清晰，不知道自己适合干什么？能够干什么？将来想干什么？只能通过跳槽来不断寻找新的定位。脚踩西瓜皮滑到哪算哪。这恰恰需要企业对他们进行职业规划培训和相关人才测评，而这一.. |
| NLP水性行销教练 |
| 主讲老师：张雁滨 培训天数：16 天 专业类别： 营销管理 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介： 第一部分 销售人员应具备水的特性第二部分 效率的时间管理十条准则A 2.1随时随地做最有生产力的事A 2.2一寸光阴一寸金A 2.3完善的事前规划A 2.4克服当场要求成交的恐惧A 2.5充足的产品知识.. |
| 提升基层员工责任心修炼成效实训 |
| 主讲老师：张行之 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1、基础大纲：基层员工责任心修炼一：心态管理 基层员工责任心修炼二：服务管理 基层员工责任心修炼三：时间管理 基层员工责任心修炼四：学习管理 基层员工责任心修炼五：行动管理2、基层员工责任心修炼一：心态管理 .. |
| 结果至上——卓越执行价值导向训练 |
| 主讲老师：谢皆文 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：单元一：什么是执行？执行的三要素：行动——没有行动就没有执行；目标——心中有结果，执行有效果；结果——企业靠结果在市场当中赢得利润，员工靠结果在企业当中体现价值.. |
| 质量检验、抽样检验与品质保证 |
| 主讲老师：王东南 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：家电行业 |
| 课程简介：课程名称：质量检验、抽样检验与品质保证课程简介 ◆“质量检验分类”，‘’ GB/T2829和GB/T2828 ‘’，以及‘’样品和标准件管理.. |
| 营销计划的制定与执行 |
| 主讲老师：李成林 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程背景： 1 中国企业多半是经验式管理，很少有真正意义上的营销计划管理，即使有，要么不可行，要么不执行，最后营销计划流于形式，营销工作多年以来还停留在摸着石头过河，那儿黑就在那里歇的初级阶段。 2 很多企业的营销计划像一篇论文.. |
| 区域经理经销商开发与管理 |
| 主讲老师：梅明平 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：快速消费品 |
| 课程简介：第一讲 经销商开发与选择一、确定经销商数量的五种方法二、确定区域招商策略三、评估经销商的五大要素四、经销商选择商务谈判【本讲亮点】区域经理能否完成任务，在很大程度上，与区域划分数量和招商质量有着重要的关系。区域经理的.. |
| IT行业员工拓展训练之峡谷穿越 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：项目描述：成员们在丛林峡谷中溯流而上，途径各个险阻，伙伴间相互扶持，逆溪溯源，共同达到溪流的源头。 相互扶持，生死相依，不离不弃都将在段艰辛的旅途中得到完美的诠释。.. |
| 终端业绩倍增实战训练 |
| 主讲老师：李坤恒 培训天数：3 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：第一单元 终端业绩倍增从心态开始让销售人员真正的认识及反省自己的内心，化解各种抱怨。让销售人员明白如何调整自己的积极心态更加清楚自己的思维模式是如何影响自己的业绩、工作、人际关系及生活的。课堂互动训练：通过现场练习，.. |
| 全业务运营的策略与方法 |
| 主讲老师：陈毓慧 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：《通信：全业务运营的策略与方法》课程大纲 -----通信服务营销专家 陈毓慧老师主讲【培训目的】： 提高全业务运营渠道管理的知识.. |
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