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持续管理变革,企业流程再造作载体—华为最佳实践
主讲老师:许浩明   培训天数:6 天   专业类别: 管理技能   行业类别:银行金融 
课程简介:精品课程:《持续管理变革,企业流程再造作载体—华为最佳实践》课程背景与目的: 华为从2万元的小公司发展目前年收入近6000亿的优秀企业,大大小小的流程变革项目上百个,所花费的咨询顾问费用也接近100亿,华为持续管理创..
建筑行业——打造卓越建筑经理人/主管
主讲老师:蒋小华   培训天数:3 天   专业类别: 中层管理   行业类别:建筑建材 
课程简介:【课程说明】随着我国市场经济的发展,国家不断加大对基建的投入,与此同时,建筑企业的竞争也越来越激烈,除了要有一支强大的技术队伍以外,还需要有一支具备现代管理素质的管理干部。建筑产企业的管理者基本都是从一线提拔上来的,管理干部缺乏..
识人在管理中的应用
主讲老师:王鹏睿   培训天数:2 天   专业类别: 国学文化   行业类别:银行金融 
课程简介:第一讲:识人价值简介一、识人概述:1、识人的几大流派;2、识人的经典著作。二、识人应用:1、古代识人应用;2、现代识人应用;3、经典案例分享:永远不会骗人的脸。三、承接实时企业咨询案例分享一。第二..
TTT内部讲师训练技巧
主讲老师:赵栩凡   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:第一篇 内部讲师认知——知已知彼,百战不殆一、 课程导论1. 什么是TTT——编、导、演三维一体的艺术2. 企业为什么需要TTT—信息传递的残酷现实3. 个人为..
医务服务礼仪与卓越沟通技巧
主讲老师:陈彦希   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪   行业类别:医药医院 
课程简介:课程背景:医院是社会的窗口,而医务礼仪不仅体现了个人修养、精神风貌和工作态度,也是医院树立良好口碑和品牌形象的重要因素,体现着医院的整体素质水平,是直接影响医疗服务质量、降低医疗纠纷发生率及提升患者满意度的关键因素。医院医务人员文雅..
教练式领导力-情境领导
主讲老师:于红梅   培训天数:1 天   专业类别: 领导力   行业类别:不限行业 
课程简介:第一单元 领导认知:新时代的领导者 新形势下的领导力需求 领导理论(连续统一体理论、领导方格论、情境领导模式) 领导与管理的区别 领导的定义᠊..
周易管理学
主讲老师:许伯源   培训天数:2 天   专业类别: 国学文化   行业类别:通信邮政 
课程简介: 我们可以用《周易》准确地"计算"出今后任何一天的天气变化,这是为什么? 我们可以用《周易》准确地"计算"出明天证券市场总体走势或单只股票是涨是跌,这又是为什么?  我们可以用《周易》准确..
国际物流与成本控制
主讲老师:李琴   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理   行业类别:不限行业 
课程简介:课程大纲:一、海关事务管理1.最新海关关税政策海关归类、税费计算、海关估价、减免税、争议与处理、贸易管制措施;2.常用贸易方式:一般贸易:来料加工;进料加工;保税货物;临时进出口:..
企业精细化管理推进实务
主讲老师:朱建农   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理   行业类别:不限行业 
课程简介:一、什么是精细化管理1、什么是管理?2、什么是精细化管理?3、为何要推行精细化管理企业良性发展的三大条件企业核心竞争力差异化、低成本、快速反应战略模式精英团队中小企业管理的发展趋势从随意化向规范化转变..
成长型企业的薪酬激励体系设计实战
主讲老师:丁坚   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:不限行业 
课程简介:【课程大纲】第一单元 企业薪酬概念的导入1. 员工激励机制的导入2. 薪酬的定义与范围3. 8分人才,9分使用,10分待遇4. 企业的四层级战略---人力资源战略5. 确定薪酬策略的五个基本问题6. 薪酬体系..
团队建设
主讲老师:唐惠玲   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设   行业类别:不限行业 
课程简介:1、团队管理相关概念解析团队定义团队人员如何匹配** 鲶鱼效应** 人力资源管理的“三三三原则”** 人尽其才、人事相宜** 须注重人格分析高效的团队有什么要点适当人选主持大局..
狙击猎杀者--上市公司防范恶意做空
主讲老师:郑刚   培训天数:2 天   专业类别: 不限行业   行业类别:商业模式 
课程简介:一、什么是恶意做空?1、做空与恶意做空2、恶意做空可能给企业造成的损失二、谁是做空者?——我们的对手是何方神圣?u 国际做空者:做空调查研究机构对冲基金律师事务所u 国..
金牌客户经理(理财经理)养成特训营
主讲老师:张牧之   培训天数:5 天   专业类别: 运营管理   行业类别:银行金融 
课程简介:第一讲:分析篇一、知己——为什么营销工作这般艰难反思:角色认知测评,我工作的角色是什么?1. 我们竞争对手是谁?2. 理财业务三类营销角色分析1)“托”—&..
非财务经理的财务管理沙盘模拟
主讲老师:彭于寿   培训天数:2 天   专业类别: 沙盘模拟   行业类别:银行金融 
课程简介:一、掌握企业运营的财务机理 1、财务运营的风扇理论; 2、资金运动的水池模型; 3、 管理人员的财务特质; 盈余型 赤字型 混乱型二、 快速提高企业非财务管理人员的财务分析能力及成本控制意识 1、ABC成本分析系..
高端客户营销与销售技巧
主讲老师:刘成熙   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:不限行业 
课程简介:第一单元:新的销售环境与高端客户销售一.快速变化的市场(银行业)二.高端客户销售的特点三.大单销售与高端客户销售的区别大发展关系建立信任引导需求解决问题四.客户的购买环境客户销售的关键五.知识经济时代..
精益IE工程师从优秀到卓越
主讲老师:陈鹏   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:第一讲、IE真谛现代IE研究IE的使命---高效生产传统工业工程的特点企业推行现代IE工程势在必行与名企老总的对话:成本、效率与浪费我国的工厂管理现状浪费的形态:隐形的,视而不见的制造工厂的八大浪费改善着..
服务接待礼仪
主讲老师:   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪   行业类别:不限行业 
课程简介:一、 服务礼仪的基本要求1. 微笑服务,谈吐优雅2. 着装得体,举止恰当3. 用心沟通,眼神真诚4. 热情周到,恰如其分5. 变通服务,迎合需求6. 自信大方,高效交流7. 平等的对待客户8. 服务产生价..
研发任职资格与员工成长
主讲老师:江新安   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:机械行业 
课程简介:研发任职资格与员工成长 前言: 企业的每项工作都要从头开始,前人的错误一犯再犯,前人的成功经验没有得到继承。 企业的业务迅速增长,然而可用的管理干部严重缺乏。 企业在选拔人才工作中,没有一个客观的标准体系和认证制..
卓越管理者五项修炼
主讲老师:胡雯艳   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:不限行业 
课程简介:【课程概述】企业规模越做越大,老板却因持续发展问题、执行不到位问题、经理人赶不上趟问题、部门相互推诿问题、沟通不到位等问题犹如蜘蛛网般缠绕而无法脱身;经理人却因为辛苦没业绩、出力不讨好、职场关系差、老板不满意等问题,心力交瘁。如何解决老..
数据治理
主讲老师:马兆林   培训天数:1 天   专业类别: 大数据   行业类别:IT网络 
课程简介:一、数据治理和管理核心概念 1.数据管理和数据治理 2.数据治理业务驱动因素和其他概念 3.数据管理范围 和组织 4.数据治理角色和其他计划元素 二、数据治理计划方法阶段1.数据治理计划方法:范围、启动、评估和协..
 
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