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战略目标分解与年度经营计划达成

课程编号:61211

课程价格:¥29000/天

课程时长:2 天

课程人气:18

行业类别:行业通用     

专业类别:战略管理 

授课讲师:曾经

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
企业董事长、总经理、中高层管理干部、部门核心骨干等

【培训收益】
1、战略澄清:一个结构严谨的战略分析框架,并在解码过程中再次澄清原有战略。 2、统一语言:一种可以统一组织战略共识的语言,做到横向拉通、任务协同。 3、落地系统:一次清晰、高效的成果,达成包括但不限于使命愿景澄清,战略地图、经营目标、KPI体系、部门级策略行动方案确定等。销售方面,在理解公司2023年战略方针的基础上,复盘2022年销售工作,洞察2023年销售机会,制定出2023年销售目标、销售策略与销售行动计划初稿,并分解到行业、区域、客户与相关团队及个人。 4、行动计划:一系列群策群力的战略行动主题。


一、企业使命、愿景与战略地图澄清
1、企业的使命与愿景澄清
2、企业的战略目标澄清
案例:某数字集团的愿景、战略与目标的关联系分析
研讨:使命、愿景和战略目标共识,本企业的愿景、战略与目标的关联系分析
3、业务战略制定与战略地图澄清
研讨:本企业业务战略共识达成、战略地图编制
二、认知年度经营计划
1、年度经营方针与策略澄清
研讨:年度策略行动主题共识
2、经营计划的三个误区
3、计划的源头:年度总结与复盘
三、战略目标分解与年度经营计划的制定
1、利用 OGSM 抓住核心问题,一页纸搞定工作计划
案例:他的品类策略正确吗、某集团大促OGSM思路
2、年度经营目标的制定
演练:目标判断练习
3、从目标到计划的展开方法
案例:某集团企业年度硬仗清单
四、计划实施的策略与措施制定
1、业务策略与措施的制定
演练:销售策略制定
2、管理策略与措施的制定
案例:L集团国内销售经营计划书
演练:管理策略制定
3、资源配置的方法
五、计划高效落地的基本逻辑
1、企业高效运营的7个环节
案例:美的集团是如何实现高效运营的
2、经营分析会议的三个关键导向
3、考核评价与持续改进方法
案例:某上市集团的战略分解与绩效指标相关性矩阵
 

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