内训课内训课

| 塑造教练赋能领导力 |
| 主讲老师:杨晟   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:认知篇——教练赋能思维理念一、教练式赋能理念导入1. 教练价值导入讨论分享:我成长中的遇到的“贵人”案例研讨:分享一个真实的成长案例,解析教练的价值与影响力2... |
| 0代码AI工具指南:轻松打造高效新媒体运营智能体 |
| 主讲老师:廖宏   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:AI新媒体基础认知章节说明:本模块将帮助学员建立对AI的基本认知,了解AI在新媒体领域的应用前景和挑战,为后续学习奠定思维基础。一、AI基础知识1. 什么是人工智能:通俗易懂的AI定义和发展历程2. 大语言模型的.. |
| DeepSeek助力高效办公,革新职场人办公效率 |
| 主讲老师:杜新星   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:为什么说“不会用AI的人”将被“会用AI的人”替代案例:AI技术如何改变行业生态案例:AI视频分析监控员工工作效能一、国内外生AIGC发展应用介绍二、AI重新定义传.. |
| TTM——学习发展项目创新设计与运营实操工作坊 |
| 主讲老师:马平霞   培训天数:3 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:认知学习项目设计——了解学习项目设计底层逻辑,建立对学习项目设计正确认知,了解项目失败原因,规避失败风险一、学习项目设计常见问题1. 项目需求不清晰2. 项目设计不合理3. 项目成果难.. |
| 基于问题解决的6A内训师课程开发 |
| 主讲老师:江蓉来   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:导课:1. 有意义学习的概念和意义2. 课程的目标:布鲁姆学习目标分类3. 课程学习目标:课纲/内容/结构/教材学习活动:意义学习的建构第一讲:1A方向:做对事——讲师准备讲什么?一、讲师.. |
| 教练式管理CoachingLeader |
| 主讲老师:孙梵   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:导言:什么是Coaching-Leader教练式管理1. 管理的本质1)带领团队完成目标:制定目标-执行流程-能力培训-监督检查2)激励团队高效超额:激励鼓舞-奖罚机制2. Coaching-Leader教练式管理者本质.. |
| 峥嵘岁月——从党史中汲取智慧和力量 |
| 主讲老师:李佳颖   培训天数:2 天   专业类别: 沙盘模拟 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:红船精神——开天辟地,小小红船启航一、红船精神的诞生背景二、红船精神的内涵1. 开天辟地、敢为人先的首创精神2. 坚定理想、百折不挠的奋斗精神3:立党为公、忠诚为民的奉献精神4:实.. |
| 新长征再出发——坚定理想信念,走好新长征路 |
| 主讲老师:李佳颖   培训天数:2 天   专业类别: 沙盘模拟 行业类别: |
| 课程简介:视频导入:万里长征路,里里红军魂第一讲:伟大的壮举,光辉的历程影片观摩:长征伟大的征程小组研讨:长征发生的历史背景情景还原:老红军的回忆一、红军长征中的衣、食、住、行、武器1. 衣——历经.. |
| 全面驱动科技创新型人才活力 |
| 主讲老师:文熠   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、导入:企业全景激励体系框架二、物质型激励体系:薪酬部分1.企业薪酬体系的挑战、目的、作用2.制定薪酬战略考虑的因素3.付酬哲学与3P付酬要素4.从薪酬战略到薪酬策略、薪酬的三种模式共创作业:科研技术创新型人才.. |
| 市场营销3C洞察分析 |
| 主讲老师:张松波   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:提问导入:企业经营目的是?企业靠什么生存和发展?企业持续成长的核心能力是?一、市场营销的思维与管理流程1、市场营销思维的搭建 市场营销的内涵 市场营销的核心概念 市场营.. |
| BLM--战略解码到战略执行 |
| 主讲老师:杜祥林   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别: |
| 课程简介:1、有效执行的开始—战略解码2、关键任务与落地3、如何进行战略解码(工具-战略地图法) 4、战略解码原则5、战略解码的内容及输出6、有效的流程与组织是战略执行的载体7、认识流程,流程关注什么8、战.. |
| 0-1,学会关键岗位识别和工作任务分析 |
| 主讲老师:吴昊   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:一. 为什么关键岗位对组织如此重要?1. 案例:A公司的“一地鸡毛”和HR经理老赵的烦恼2. 关键岗位对组织的价值:二. 什么是关键岗位,有什么特点?3. 关键岗位的定义4. 关键岗位的特点:.. |
| 绩效管理落地七步法 |
| 主讲老师:樊珍   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、绩效管理者的困惑1、股东:我更关心投资回报怎么实现2、老板:我更希望绩效管理能快速变现,提升业务3、中层:我只关心领导关心的事,况且你都不懂我的业务,怎么来考核我4、员工:无非是走形式,还不是看关系二、如何用统一.. |
| 营销管理者的团队管理、业务管理与客户管理 |
| 主讲老师:董洪斌   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:第一章 营销管理者的团队管理一、理解团队的价值1、什么是团队2、团队的价值和意义二、设定明确的团队目标1、极其明确的团队目标学员分享:我喜欢一个什么样的团队2、个人发展目标与团队目标的一致3、员工个人成长.. |
| 企业如何利用直播手段有效带货 |
| 主讲老师:王雅楠   培训天数:2 天   专业类别: 网络营销 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:篇章一:直播间的搭建与开播第一讲:你真的理解什么是直播吗一、直播营销的概念和优势——5G已来,“直播”将重新定义新媒体营销新格局1. 2G时代——>.. |
| 战略化供应商全生命周期管理 |
| 主讲老师:唐曼丽   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:供应链管理的演进与战略选择一、供应链的历史与未来1. 供应链发展的里程碑1)萌芽阶段:生产协调的初步探索2)成长阶段:运营优化的实践与挑战3)深化阶段:流程管理的精细化与整合4)突破阶段:资源协同与供应链.. |
| 会计核算与财务管理基础 |
| 主讲老师:张军   培训天数:3 天   专业类别: 财务管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:引入:当下相关财税热点OR讲师实务案例一、会计核算基础概述成本控制 【8小时】(第一天6小时+第二天上午2小时)“会计”与“会计核算”实务案例:.. |
| 强合规时代:税务风险管控与税务筹划 |
| 主讲老师:张军   培训天数:2 天   专业类别: 税务筹划 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:新版《公司法》涉税相关 引入: 一起讲师实务案例引入话题-一、No.1办理减资涉及个税问题? 注册资本减资与实缴资本的减资不同情况下减持工作的涉税问题实务案例:近日来,因网络.. |
| ChatGPT九剑-爆款办公场景实战营 |
| 主讲老师:丛兴飞   培训天数:2 天   专业类别: 人工智能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:导入:一起登陆AI星球——建立对ChatGPT的清晰认知一、登陆AI星球1. AI的4要素1)算法 2)算力 3)数据 4)场景2. AI的4个关键技术领域1)Machine.. |
| 舆情操控术—DeepSeek传播热力预测: ---如何用AI反向推导舆论引爆坐标 |
| 主讲老师:谢桦   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
| 课程简介:一、上午 9:00 - 10:30:舆情与 DeepSeek 传播热力预测基础1、舆情的影响力与复杂性(30 分钟)(1)分析舆情在当今社会的重要影响,通过实际案例说明正面舆情对品牌推广、业务拓展的积极作用,以及负面舆情对企业声.. |
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