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| 宏观经济形势与十九大金融政策解读 |
| 主讲老师:文学   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、当前宏观经济形势与热点(一)经济增长目标、财政政策和货币政策(二)供给侧改革(重点讲解)(三)国企国资改革、外商投资环境、扩大投资(四)区域经济均衡发展、新型城镇化(五)公立医院综合改革、健康中国建设(六)创新驱动发展战.. |
| 头部瓷砖企业爆单秘籍: 6 小时解锁内容营销 + 异业合作王炸组合 |
| 主讲老师:谢桦   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理 行业类别:建筑建材 |
| 课程简介:一、内容营销趋势与平台运营底层逻辑1、9:00 - 9:30 内容营销行业趋势洞察(1)剖析当前瓷砖行业内容营销现状,结合消费者行为变化,阐述内容营销对品牌发展的重要性。如随着消费者对家居美学关注度提升,瓷砖品牌需通过优质内容传.. |
| 党支部党务工作台账管理 |
| 主讲老师:李雪梅   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:一、 党支部工作台账设置的基本要求二、 党支部工作台账分类与管理(一)基础工作台帐1、党组织班子成员花名册2、党组织班子成员职责分工及党建联系点一览表3、党员花名册4、入党积极分子花名册5、党组织公开承诺登记.. |
| 短视频技巧(制作)直播实战训练营 |
| 主讲老师:毛昱茗   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理 行业类别: |
| 课程简介:第一天:短视频营销 视频拍摄制作技巧一.新媒体全渠道视角媒介生态1.全渠道总览—— 了解短视频平台的规则与算法 知己知彼高效输出内容2.媒介环境与转化链路——有效避开雷区用简单.. |
| 结构化思维与表达 |
| 主讲老师:吕翠   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:课程导入:结构化思维的概念1. 结构无处不在2. 职场需要结构化思维小练习:测测你的归纳记忆力?第一讲:表达逻辑——何为结构化思维?一、什么是结构化思维二、结构化思维的四个基本特征1... |
| 颠覆性创新 |
| 主讲老师:骆欣庆   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
| 课程简介:一、开篇案例:顾客引导企业走向死亡1、来自硬盘行业的启示2、科技泥石流假设3、大型成熟企业是科技研发的主力4、领先型企业衰退的根本原因二、大型企业被什么所禁锢1、延续性技术与颠覆性技术2、价值网路对企业的限制.. |
| 打好你的王牌——情绪与压力管理 |
| 主讲老师:刘静   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:引言:1. 扑克牌的前世今生2. 扑克牌的“暗语”解读王牌:快乐工作与生活的能力第一讲:打好你的“王牌”1-情绪管理一、情绪影响知多少1. 情商与智商1)智商&.. |
| 数字智能与产品创新 |
| 主讲老师:骆欣庆   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
| 课程简介:一、引子1.世界环境发生了根本性变化企业生命周期越来短高维视角下的决策挑战2.数字智能时代的八大前沿技术变革3. 不提升,就淘汰二、数字时代的底层逻辑1.公共信息公开2.数.. |
| 房地产企业多项目的管控与组织结构 |
| 主讲老师:李豪   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
| 课程简介:1 房地产企业多项目结构下的管控模式1.1 房地产企业组织管控的目的1.1.1 管战略1.1.2 管利润1.1.3 管风险与进程1.1.4 管人才1.2 房地产企业当前管控模式1.2.1 二级管控模式1... |
| 实验设计(DOE) |
| 主讲老师:刘宝鸿   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
| 课程简介:一、实验设计概论及统计基础什么是实验设计?实验设计有什么作用?实验设计的实质是什么?企业实施实验设计的一般步骤常态分配 ᠋.. |
| 股权激励合伙人模式顶层设计 |
| 主讲老师:吴宝峰   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:合伙打天下 股权定江山模块一、合伙人时代的到来1.为什么要做股权激励?2.股权激励的八大死局3.股权激励的四大雷区4.股权激励的三条生死线5.股权激励的五大观念误区6.未来企业升级必备的三大方向.. |
| 学习国学,内圣外王 |
| 主讲老师:楚易   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:弟子规概述一、弟子规的现代解读为什么要学习弟子规二、夯实每个人的思想品德孝敬父母是中华民族的传统美德言而有信,人无信而不交做君子,不做小人与成功者在一起,学习他们的经验心怀大爱,懂得感恩知识改.. |
| 国学中的沟通智慧 |
| 主讲老师:王泽仁   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲 沟通中的常见障碍1.沟通太过1)话说太多2)频率太高3)交浅言深4)喧宾夺主5)直话直说6)空间侵犯2.沟通不及1)暗示过多2)频率过低3)手段单一4)空间隔离5)沉默是金.. |
| 拿业绩说话——信贷经理营销技能提升训练营 |
| 主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:前言:银行贷款经理主动营销意识的提升一、乌卡(VUCA)时代下信贷市场的显著特点是1、易变性(Volatility)2、不确定性(Uncertainty)3、复杂性(Complexity)4、模糊性(Ambiguit.. |
| 新创企业的管理 |
| 主讲老师:史俊慧   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、攻-新创企业的起点1、经营的本质与核心2、理解价值与确定价值3、寻找价值区域4、坚守“客户中心”5、基本战略与价值创造方式选择6、新创企业失败的原因分析二、攻-新创企业的产品运营 .. |
| 职业化培训-员工职业化塑造特训课程大纲 |
| 主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:职业化培训-员工职业化塑造特训课程内容介绍:一、解决现代员工五大行为模式不愿意承担责任:推卸责任、踢皮球找理由、找借口:不会主动想办法解决问题执行不力:喜欢拖延,不安标准和要求做事、执行不到位消极负面:指责、抱怨、传.. |
| 益六西格玛 |
| 主讲老师:秦发家   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别: |
| 课程简介:导引:破冰与培训导入1. 培训目的与目标2. 管理的约定3. 团队建设:形成各组的文化第一讲:质量管理与六西格玛管理一、质量管理发展历程1. 检验质量阶段2. 统计质量控制阶段3. 全面质量管理阶段二.. |
| 培训管理者基本知识与能力素养 |
| 主讲老师:侯春梅   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:导入:能源互联网时代的培训工作——一、培训与培训管理者1、什么是培训2、培训的重要意义3、培训的类型划分(1)按培训组织单位分:(2)按计划的时间分:(3)按培训的讲师分:(4)按.. |
| 性格色彩学课程大纲 |
| 主讲老师:侯春梅   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、什么是性格色彩1、性格色彩学说的黄金理念2、四色人群的总体表象3、性格色彩自我测试4、测试:性格色彩自我检测二、各色人群的优势分析(一)红色人群的优势分析1、红色整体优势2、红色对待工作 3、红色.. |
| 拿业绩说话——市场终端拜访及维护技能训练营 |
| 主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:终端市场管理之道——市场篇第一章:VUCA时代全面到来的情况下零售终端面临的困境与竞争压力是什么?一、乌卡(VUCA)时代下市场的显著特点是1、易变性(Volatility)2、不确定性.. |
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