内训课内训课
| EPC工程总承包项目合同管理及风险防范实务 |
| 主讲老师：魏及淇 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：项目服务类型：设计服务（E）设计与采购服务（EP）项目管理服务（PMC）设计、采购、施工管理服务（EPCM）设计、采购、施工服务（EPC.. |
| 我们一起侃个P （2天版 PPT实战能力提升） |
| 主讲老师：赵琳杰 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：第1章 开眼，PPT的呈现错误1.1 文字密麻1.2 拼写错误1.3 艺术字丑1.4 图片平平1.5 剪贴画旧1.6 图表糟糕1.7 动画喧闹1.8 背景繁杂1.9 配色缭乱1.10 模板老土.. |
| 山西移动多媒体工具实操 |
| 主讲老师：程功 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章 平面广告设计及工具的使用技巧（应用）篇一、新媒体运营——秀米制作1、微信图文编辑标准 图片尺寸标准为什么你的图片看起来怪怪的，什么尺寸是最适合做头图的，应该去哪里.. |
| 比利时王国礼仪沙龙讲座 |
| 主讲老师：陈滢妃 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引 言 【观影】---- 从国家元首会见场景看比利时现代女性着装礼仪第一讲：比利时王国礼仪历史背景1、比利时的民俗文化礼仪2、看奥黛丽·赫本，看比利时第二讲：比利时餐桌礼仪1、座次安排2、用餐.. |
| 数字时代，借助数据力量实现高效精准营销 |
| 主讲老师：余永佳 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：导言1. 学员都来自什么部门？什么岗位？2. 数字时代的营销变化第一章 数字时代的营销趋势1. 数字化转型对营销的影响2. 新兴技术和平台对营销的挑战和机遇3. 消费者行为的变化和数字化消费趋势4. 数据驱动.. |
| 外贸企业风险管理与合规管控 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、外贸企业常见风险要点：合同，付款方式，无单放货；2、外贸企业的汇率风险防范：计价货币的选择，合同中的保值与汇率风险分摊，先付后收策略选择，远期结汇锁定，掉期业务，结算中的融资便利；3、外贸业应对美国海关管理风险：.. |
| 精解个人信息保护法 |
| 主讲老师：李令秀 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：一、个人信息保护法出台的背景1、我国侵犯公民个人信息存在的问题2、法律渊源和法律法规二、我国个人信息保护规范的历史沿革1、《网络信息安全法》2、《民法典》3、《个人信息保护法》三、解读《个人信息保护法》亮点 .. |
| 合同审查思维体系与实务 |
| 主讲老师：李令秀 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲： 合同审查的思维体系一 ．合同审查的两个目的。1、成本防范风险。2、促进交易。二、 合同审查的三个前提1、修改立场前天：代表谁？2、改尺度：谈判地位3、修改模式：客户为中心三、 合同审查的四.. |
| 政府单位绽放服务之美 ——服务辅导项目 |
| 主讲老师：孙燕 培训天数：3 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：“服务”是强化意识，“核心”是扩大认知第一讲：服务意识认知篇一、服务的认知1. 何谓礼？何谓仪？2. 礼仪的原则3. 礼仪的根本目的4. 什么是服务？什么是满意的服.. |
| 重走长征沙盘模拟课程 |
| 主讲老师：张必成 培训天数：1 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：课程时间 课程单元 课程内容 课程形式8:30-9:00 签到入场 签到入场 助教引导9:00-9:30 课程导入 长征精神，红色党政长征精神 讲师讲授9:30-10:00 单元一：重走长征 长征三大精神理论：长.. |
| 精力管理养精蓄锐，让身心不疲惫的秘诀 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言：为何你总是感到精力不济？时间管理真的解决了你的问题吗？让我们揭开精力管理的神秘面纱。第1章 精力管理的真相探索精力管理的核心，了解精力不等于时间的观念。通过自测表认清精力现状，揭示精力管理的四大支柱与能量金三角，掌.. |
| 破旧立新新时代管理者的角色转变与思维突破 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言：新时代，管理者需要有新思维与新角色；简述卓越管理者的六大角色认知与方法论。第1章 变革者-从优秀到卓越（蜕变）认知：总经理思维-大局观、经营观与变革观；1. 管理认知：深度认知管理与管理者；2. 经营角色：.. |
| 结构化思维与问题解决 |
| 主讲老师：易志勤 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一步：问题描述1. 准确地界定问题是成功的一半2. 分组提炼企业现存要害问题3. 问题界定的本质4. 明确问题目的的 7 要素练习：问题界定 7 要素法则第二步：如何将问题分解成议题1. 建立逻辑树的概念 .. |
| 数据分析及应用 |
| 主讲老师：枫影 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：任务一：数据分析的意义、方法和流程（2小时）【任务解析】了解数据与业务之间的彼此增强的关系，熟悉数据分析与数据模型之间的关系、了解数据分析的整体指导思想和方法、流程。一．以业务场景为出发点，数据分析与业务体系彼此互相增强。1.. |
| 群英“会”萃——基于经验萃取的敏捷内训师培养项目 |
| 主讲老师：李泉峰 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一天 《出“课”拔萃：经验萃取与课程开发工作坊》破冰游戏：你心中的好老师画像 1. 从心出发 — 内训师的角色认知1.1 自我认知1.1.1 内训师的压力与挑战1... |
| 精彩课堂呈现与技术 |
| 主讲老师：陈赛红 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：基于建构主义的互动教学1. 建构主义教学的概念2. 学习效果金字塔3. 互动教学的原则4. 高效课堂的三个指标5. 梅里尔“首要教学原理”二、课程三段式设计方法1. 课程三段式结构.. |
| 阳光心态与职场礼仪 |
| 主讲老师：李姝宏 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一单元、职业心态决定职业行为小组讨论：如果你是领导，你最看重新员工什么？员工 ≠ 金牌员工金牌员工的特征有哪些？企业的人才标准心态是心理能量的过滤器=.. |
| 用结构化思维提升工作效率 |
| 主讲老师：赵阳 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：什么是结构化思维我们应该如何思考和问题分析思维模式的认知思维模式的分类认知你的思维模式不同思维模式的优势与劣势᠊.. |
| 千方万继：独家原创工作方法论萃取 |
| 主讲老师：王兴权 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：准备阶段：定题找到内部标杆1、确定方法论主题2、甄选内部标杆3、一对一讲解萃取与传承价值第一阶段：萃取方法论初稿 4天深度萃取关键人，集体共创出手册一、共创方法论特色 2小时1、盘点关键词2、定位特色点 .. |
| 新员工与团队融合：校园人到职场人 |
| 主讲老师：李根稳 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 团队建设目的：以体验、互动、参与的方式让大家互相认识、团队融合、建立氛围一、 参与：组建学习班委二、 互动：营造学习氛围三、 体验：构建人际关系四、 游戏：加强团队融合五、 实效工具：建立新员工成长导图.. |
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