内训课内训课
| 以客户为中心的宣讲 |
| 主讲老师：林安 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、引子：什么样的宣讲是成功的宣讲作好宣讲的“三清楚“原则二、“三清楚“原则介绍1、想清楚1) 如何系统地策划宣讲2) 将你的听众想清楚3) 想清楚你的宣讲目标.. |
| 推动企业变革 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块 课程大纲 时间分 教学方法第一元课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：面对变革的挑战 30分 •内容讲解•.. |
| 通用类公文写作技巧修炼与能力提升 |
| 主讲老师：鞠佳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、确定目标：针对不同人群和特定事宜锁定方案1.理念植入：同样素材内容，受众关注点不同2.案例展示：针对不同人群的写作重点突出3.通信特征：运营商广告、公文的特殊属性4.分类锁定：面对内部领导、同事的文字措辞5.客户.. |
| 团队领导力再造 |
| 主讲老师：杨楠 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：领袖魅力篇——团队领导力的基础一、领袖性格的4大塑造1. 性格的成因分析1）遗传基因论2）成长环境论3）所属性格论图片展示：5张趣味图告诉你答案2. 性格的具体分类1）追求.. |
| 为成果而战——高效执行力训练 |
| 主讲老师：刘昭华 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：开场导言：1. 关于工作成果的思考2. 学习效果模型图3. 团队建设第一讲：高效执行力创造成果一、高效执行的内涵1. 执行是目标与结果之间的桥梁2. 执行就要不折不扣的拿到成果3. 用成果衡量你在企业里的.. |
| GE群策群力工作方法 |
| 主讲老师：陈清 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、群策群力为何如此有效1.群策群力的源起2.群策群力的概念3.群策群力在通用电气的作用﹡群策群力为通用电气带来的巨大变化﹡为何如此多的跨国企业引进群策群力﹡群策群力不仅仅解决业务问题二、群策群力的运作原理 .. |
| 重视加强新时代意识形态工作，提高领导干部危机处置能力 |
| 主讲老师：陈清 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 重视加强新时代意识形态工作一、意识形态工作的地位作用1.什么是意识形态2.巴拉达特意识形态的五个特征3.定性：意识形态工作是党的一项极端重要的工作4.定标：巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党.. |
| 目标管理 ——从目标制定到目标高效执行 |
| 主讲老师：丁继彪 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：导入篇以道驭术课程结构与逻辑剖析第二单元：认知篇目标管理的定义、价值及两个核心目标管理中我们遇到的问题与挑战目标达成的五要.. |
| 企业大数据应用 |
| 主讲老师：武威 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：第一章：大数据简介1. 什么是大数据2.大数据的机器学习与专家思维3.大数据的4V特征4.大数据的来源第二章：企业大数据分析1.大数据决定企业竞争力2.大数据的分析方法3.大数据带来的思维变革4.案例.. |
| 数字化转型方法论与落地实践 |
| 主讲老师：曹峰光 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：PART 0：课程前言PART I：为什么数字化转型？ 本部分从产业里外梳理了数字化转型的必要而紧迫，包括全球与中国经济转型升级、疫情大大提前并加速了数字化进程……以及数字化转型的商业意义。.. |
| 大客户销售管理 |
| 主讲老师：高海友 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：新时代背景下的销售技巧，你的行为要符合这个时代的市场特征1. 当好产品碰到好产品，销售便成为其中的核心要素2. 中国的商业史与当前历史阶段商业特征3. 现代市场环境下的客户关系销售4. 现代经营与客户关系管理：.. |
| 区块链技术应用课程 |
| 主讲老师：陆平 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、 区块链技术原理与特点 区块链起源区块链技术原理区块链技术特点二、区块链技术落地案例分析区块链线状应用案例分析（小）区块链面状应.. |
| 从0开始——初级内训师授课技能提升培训 |
| 主讲老师：张旭 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：内训师职业定位与素养（2课时） 第一节：企业内训师职业信念修炼企业讲师企业教练企业牧师第二节：内训师三重角色定位编——.. |
| B2B市场分析与调查 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章：市场调研实战一、宏观市场分析1、影响市场行业因素的分析1)社会经济因素2)人口和社会因素3)行业成熟度4)政策法规因素2、化工行业发展趋势 二、行业市场的信息来源；一、利用百度指数分析 .. |
| 不良贷款清收与处置管理和债委会运作实务 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、不良贷款管理的内涵与理念（一）新常态下商业银行不良贷款管理的新挑战（二）经济新常态下的金融新常态之特点（三）客户信用风险日益加大（四）风险管理的两个基本理念（五）不良贷款管理中的尽职调查与尽职追索1、不良贷款.. |
| Training Needs Survey Form 培训需求表 |
| 主讲老师：王竟东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：综合调查一、在管理角色上，您个人特质中的三个强项与三个弱项是什么？二、在日常管理工作上，您目前最大的困扰是什么？（可以列举最多三项。如：部属的能力难掌握、部属对绩效、目标难形成共识、整体部门执行力不佳等等） .. |
| 人才盘点与人才梯队建设 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一篇 如何做好人才盘点人才盘点的目的与价值基于战略、文化与人才资源整体规划谁从人才盘点中获益（组织、管理者、员工）人才盘点推动实现人才战略ɨ.. |
| 如何构建并应用岗位素质模型 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 岗位职责分析并建立岗位素质模型岗位职责分析对人力资源管理的意义岗位职责胜任力分析的流程与方法基于岗位职责分析的岗位素质模型建立方法岗位职责分析与人.. |
| 卓越班组长高效沟通实战研讨 |
| 主讲老师：王德友 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一天、一、测试：我的人际沟通能力水平能得几分？二、人际沟通的核心原理与沟通流程三、案例分享：人际沟通的五大障碍1、环境与时机2、表达的方式 3、立场的不同4、对象的不同5、以我为中心四、人际沟通中高.. |
| 系统思考与创新思维 |
| 主讲老师：胡江滨 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、题解：系统思考和创新思维1.1系统思考的内涵及价值1.2创新思维的内涵及价值二、了解几种基本思维方式2.1 了解三种不同的基本思维方式（1）逻辑思考的特点及使用场合（2）横向思考的特点及使用场合（3）平行.. |
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