内训课内训课
| 企业风险管理-理念与风险管理实操的治理环境准备（0.5天） |
| 主讲老师：胡乐群 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.风险管理的演变与需求风险管理的发展历程风险管理的双核理论企业面临的主要风险经验与教训-风险管理案例剖析风险管理再认识2.面向统治.. |
| PDCI 性 格 密 码－职业生涯规划的艺术 |
| 主讲老师：许哲铭 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：单元一：职业生涯与发展1.成功职业生涯发展再定义2.生涯规划对个人和组织的重要性3.采取主动为自己的职业生涯负责案例解析：职业生涯可以规划吗？单元二：四型员工素质解析1.自我测试—心理问卷测试2... |
| 数据挖掘的智能电力 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：一、中台化与数据中台、智能中台1、中台本质2、中台的能力层次3、企业能力的中台化业务数据技术4、什么是数据中台数据中台数.. |
| 数字战略 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、数字化认知与思维创新1、思维创新技术路径2、数字经济下的社会化转型3、什么是数字化？4、数字化本质5、企业数字化的误区与难点案例：二、数字化驱动的经营管理创新1、什么是数据思维？2、企业数字化5大.. |
| 魅力形象塑造 |
| 主讲老师：余心艳 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：课程名称项 目 内 容 培训方式职业形象塑造与商务礼仪-你的形象就是企业形象 礼仪意识养成篇礼仪从“心”开始 1、打造阳光心态：态度/技能 2、内强个人素质、.. |
| 会计人员职业成长规划 |
| 主讲老师：陈立文 培训天数：5 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：安排 课程模块 职务能力第1天 模块1：从报表看问题（多视角、看实质）报表交上去，你的老板关心的是什么？明明报表上有利润，但账上却没钱，你怎么给老板做解释？如何运用50个财务分析指标全面监控企业的经营活动？上市公司进行盈余管理的.. |
| 商务拜访礼仪 |
| 主讲老师：李泉 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：初次拜访客户，如何塑造值得信赖的第一印象案例1：马棚修容的故事案例2：杨澜女士的故事一、穿出企业品牌定位——你就是企业形象代言人二、着装TPO原则三、女士职业装着装细节1. 四季职.. |
| 上市公司并购重组实务操作和案例解读 |
| 主讲老师：李可书 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、并购重组概念、分类与方式（一）并购重组的概念（二）并购重组的方式 1、重大资产置换2、发行股份购买资产3、股份转让4、吸收合并5、定向可转债二、政策和趋势，重大资产重组监管制度（一）政策趋势1.. |
| 非项目经理的项目管理规范与项目管理艺术 |
| 主讲老师：庄桩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程章节 内容提要 教学方式 课程时间第1章项目管理概述 项目管理国际最新发展趋势；项目管理在电信行业的应用；中国电信运营商为什么要进行项目管理？项目和运营.. |
| 教练领导力之教练技术 |
| 主讲老师：韩颖 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：PART1解析教练与教练技术1.什么是教练领导力？2.教练技术的企业意义与组织影响力3.教练型管理者的边界意识PART2教练的基本前提1.有效倾听1)测试倾听能力2)倾听技巧2.分拆归类3.强有力提问.. |
| 忆苦思甜—组织案例开发与案例教学 |
| 主讲老师：孟芃韬 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：阶段一：案例开发基础 时间 主题 .. |
| 职业化素养提升 |
| 主讲老师：伊娜 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：破冰导入脑洞全开---关于分组的那些事游戏带入课程--你对时间的掌控第一章：你的时间去哪了一、什么是时间管理二、正确认识时间价值令人窒息“数字人生”1、一生时间的分配 .. |
| 投资人的收益与真实心理紧密相连 |
| 主讲老师：马菁菁 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、认识什么是投资，认识投资的动机1、到底什么是投资，投资都有什么形式2、投资的动机分别是什么3、每种投资会给投资人带来哪些正面和负面情绪二、投资者心理与投资的结果1、情绪在投资中的作用2、损害投资回报的心理行为.. |
| 让PPT成为你的利器 |
| 主讲老师：赵明哲 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 你确认文字你玩对了吗？刘欣欣每次述职汇报时，领导都对她的PPT不满意。领导觉得PPT丑一点没关系，排版差一点也没所谓。最关键的是文字太多，一页只有一分钟，还没看到重点就已经翻页了！刘欣欣也很纠结，感觉文字.. |
| 基于数据资产与数据治理体系构建 |
| 主讲老师：王海 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言：1.大数据时代的高速发展逻辑1）大数据技术冲击了整个商业体系2）大数据的“摩尔定律”发展脉络2.网络效率逻辑1）数据智能逻辑2）深度渗透逻辑3.互联网金融为什么能颠覆的传统银行业.. |
| 辩证唯物主义课程大纲 |
| 主讲老师：王建宇 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：让伟人鲜活起来 让经典生动起来马克思根本上改变了唯物主义的含义。西方思想家中，没有哪种理论能够像马克思主义理论一样能够真正地被运用到实践中去。1、伟大的思想家、哲学家：马克思2、马克思的成长故事3、马克思的永恒事.. |
| 华为企业文化深度解析 |
| 主讲老师：熊鹤龄 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：华为的发展和变革历程1、华为的组织：造大船2、华为的商业领袖3、勇于自我批判4、华为的变革基因和变革管理第二部分：以客户为中心、以奋斗者为本1、华为之魂：客户2、华为独特的经营机制3、华为的使命.. |
| 制造企业降本增效策略 |
| 主讲老师：段富辉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：中国制造企业现状分析1.国外先进的管理体系在中国遇到的尴尬2.遇到尴尬的原则分析3.“增速而不增效”的企业如何持续？4.效率来自哪里？5.管理，是“先治理好人”.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：饶美霞 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：开场破冰一、招聘识才篇1. 人力资源接替模型2. 招人先留人（1）员工流失的三个高峰期（2）员工离职前的九种征兆3. 招聘环节HR与直线经理的分工协作4. 笔试的七项注意5. 面试七步法视频观摩：著名.. |
| 高效产说会实战训练营（银保） |
| 主讲老师：王骏 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：产说会经营方式是各家保险公司的主要盈利模式，但是近年来，由于产说会的组织形式过于单一，客户参与度不高，会议举办的过程中，礼品送得越来越多，但是客户邀约进场的情况越来越差，业务人员对产说会的认可度也在不断的降低，邀约客户的热.. |
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