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| 沟通解码——管理者职场沟通技巧 |
| 主讲老师：胡既白 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：重新认识职场沟通导入互动：沟通大揭秘一、沟通知识概述——良好沟通是“润滑剂”1. 职场沟通的重要性1）职场的成功70%取决于沟通2）管理者的沟通水平决定了其管理.. |
| 360高情商沟通课程简介 |
| 主讲老师：赵了了 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：·一、沟通的剖析和高情商的建立1、情商对于自我幸福感、人际关系、身心健康的影响；2、情商的五部分，自我觉察、情绪管理、自我激励、他人情绪觉知、他人情绪影响3、沟通的四个关键词：传递、反馈、理解、共鸣4、我们.. |
| 如何通过明确目标岗位责任和绩效管理提高执行力 |
| 主讲老师：王万多 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、如何在企业目标中寻找可量化绩效考核的指标？1、企业目标的构成(目标的两仪三才)经营目标收入目标成本目标利润目标【案例分析】做一天和尚，撞一天钟管理目标系统化管理目标.. |
| 企业如何打造高效能员工 之团队与合作 |
| 主讲老师：葛蔓 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课前准备：1、分组互动熟悉学员2、建立团队PK机制3、制定奖惩规则4、课前案例学习（形式不限）《团队与合作》一、团队基本概念：什么是团队？团队与团伙的区别？᠊.. |
| 大张旗股，领先思维 |
| 主讲老师：李宁 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、股权战略到底是什么？1、股东的三项核心权利所有权、表决权、分红权2、股权的三条生命线3、股权战略的四个维度案例：忽视企业股权战略所引发的行业头部上市公司控制权大战工具：四象限分析法二、初创.. |
| 商务谈判与影响力提升 |
| 主讲老师：逯瑶 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：重新认知谈判一、重新认知谈判（游戏互动导入）1.由内而外的谈判2.由外而内的谈判二、谈判课程学习的目标与三种人1.内方外方2.内圆外圆3.内方外圆三、是什么让我们在谈判中容易失控1.自我价值与.. |
| 项目管理实战培训与演练 |
| 主讲老师：陈朋之 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、项目的基本概念1、项目2、项目管理3、项目经理的概念二、项目的立项1、项目的生命周期 2、项目的组织类型三、规划项目管理1、项目的范围设置（工作分解结构）2、进度计划（关键路径法，提前量和滞后量）.. |
| 职场效能提升 |
| 主讲老师：逯瑶 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：认知职场效能一、什么是职场效能（案例讲解+互动）1.自我效能是一种幸福能力2.自我效能低的三大原因① 思维学习能力弱② 角色感缺失③ 职场能力浅二、职场效能的核心动源——自我.. |
| 职业生涯规划与管理 |
| 主讲老师：夏研 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：职业生涯规划与管理课程概述：公司战略有效落地，必须依靠一支理想远大清晰，将自身的发展与公司发展融为一体的人才队伍，员工的职业发展对企业发展产生重要影响。本课程结合了理论、实操及经典实践案例，采用引导式和启发式的教学方法让学员认识职业.. |
| 老员工阳光心态与情绪管理 |
| 主讲老师：刘艳萍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：寻找真正的“自我”——身心和谐之本1、积极的心理建设与自我认知案例：新工作的蜜月期结束了怎么办？2、成功幸福的三个领域：社会我、自我和心灵我 故事：和自己在一起，.. |
| 防减灾培训 |
| 主讲老师：刘艳萍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 备灾 1第1章 备灾的常识 11.1备灾的定义 11.2基层备灾的责任与分工 11.2.1基层备灾的职责与分工 21.2.2应急预案 31.3灾害的常识 4第2章 家庭与工作场所备灾 72.1备.. |
| 价值管理与投融资决策 |
| 主讲老师：王泽莹 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、企业管理与企业管理的核心系统是什么？ 1、企业运营管理“魔方”2、企业运营管理的“中枢”财务管控贯穿企业运营管理每个环节企业发展不同阶段.. |
| 目标管理与技能提升 |
| 主讲老师：赵振东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么简单的目标却很难达成？1、破冰互动：高屋建瓴小组讨论：目标没达成的根本原因2、成功团队的模型二、如何搭建目标管理体系？1、目标管理的三大挑战目标不明确目标不管理案.. |
| 线上训练营培训方案 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一节：管理中的人性论、博弈与激励前言：管理被人们称之为是一门综合艺术，综合是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力；艺术是因为管理是实践和应用。1.管理中的人性论霍桑实验X理论经济.. |
| 如何用机制保证执行？ |
| 主讲老师：邢涛 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：怎么做结果？如何建立结果思维，找到工具方法，打造一支信守承诺、结果导向、使命必达的执行铁军？一、什么是“任务”？任务和结果有何不同？1.完成差事领导要办的都办了！2.例行公事该走的.. |
| 新收入准则实施对建筑业的影响 |
| 主讲老师：胡冬梅 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、新收入准则下的收入确认1、将现行收入和建造合同两项准则纳入统一的收入确认模型1） 建筑施工合同的类型与收入的关系2）建筑施工合同的交易价格怎么确定3）新收入准则下的科目设置及核算要求2、以控制权转移替代风险报酬转.. |
| 在合作中解决实际工作中面临的真实难题 |
| 主讲老师：刘飞 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：什么是真正的问题授课形式： 讲师讲授、故事、视频、学员研讨1.目标和现状的差异2.左脑和右脑的思考模式3.看问题的局限性第二部分：确认研讨的主题学员独立思考，分别写在卡片上，挨个分享自己的观点第三部.. |
| 监管风暴下法律合规风险与内控管理 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、银监会近期监管文件分析1、《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见（征求意见稿）》要点解读（1）理财业务监管框架（2）“三三四十”专项治理和综合治理（3）理财产品信息登记系统2、《商业银行.. |
| 玩转知识类抖音短视频 |
| 主讲老师：彭晓辉 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：抖音短视频的介绍一、抖音的发展1. 2016年9月抖音1.0版上线2. 抖音的特点分析1）平台分析2）用户分析小组互动：我们的客户分析1）年龄2）性别3）收入4）爱好5）理想主义者与现.. |
| 营销体系建设与团队打造 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章：营销体系的重要性1.企业管理中的十大乱象2.营销体系包括的内容及重要性3.企业战略发展的”四大死穴”4.优秀企业家的运营管理思维5.企业成功的黄金法则6.案例：从一个小印刷厂到产业.. |
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