内训课内训课

| 连锁运营管理 |
| 主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:理念篇:连锁经营=成功模式+快速复制一、为什么要做连锁品牌?---连锁经营成功的商业模式1、 连锁品牌成为资本市场的焦点2、连锁经营的九大魅力3、零售连锁关键成功要素是什么?4、连锁的基础知识:业种和业态等综.. |
| 沙漠掘金之管理决策 |
| 主讲老师:彭晓辉   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:破冰:今天为什么来学习1. 组织未来的竞争力是什么第一讲:沙盘模拟体验一、沙盘课程介绍1. 沙盘的由来2. 沙盘模拟课程的额由来3. 沙盘模拟课程的目标4. 企业存在的目的5. 赢的标准二、沙盘课程沙.. |
| 别让沟通成为你的短板 |
| 主讲老师:王群祥   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:沟通的通用原理与改善方法一、沟通的价值1、沟通的概念2、高绩效团队的特征四个条件与三个统一3、沟通对团队绩效的价值沟通明确目标沟通获取资源=.. |
| 人际交往中的情绪和压力管理 |
| 主讲老师:张砾匀   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一模块:认识自己的人际关系模式一、人际交往的实质1、感觉剥夺实验2、社交剥夺实验3、人际关系概述及社会关系的分类4、人际关系的发展4、中国社会中的人际关系类型 5、影响人际吸引的因素 二、工作中的人际关.. |
| Excel在行政文秘中的实战运用 |
| 主讲老师:陈则   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:1.Excel提高你的工作效率 难以想象的右键功能(基础之基础)数据有效性的介绍 友好界面表格的制作及保护 数据的有效整理(分列、常用函数的)数据透视表在海量数据分析中的应用如何使用关联报表间的链接与引用,.. |
| 情绪管理与压力释放 |
| 主讲老师:张晨   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一章:团队间人际关系和谐的五大原则第一原则:互惠原则第二原则:君子原则第三原则:吃亏既福原则第四原则:如履薄冰原则第五原则:达摩原则案例:美国台湾两邻居的故事。案例:中国传统丢斧子的故事。案例:李天成的.. |
| WPS演示文档设计与制作技巧 |
| 主讲老师:张晓如   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:1、逻辑清晰---让WPS演示文档一目了然没有逻辑的演示文档报告导致的结果是混乱,因此清晰的逻辑至关重要,本章节教你如何增加演示文档逻辑页来保证课程的逻辑清晰。结构性思维的四个实用原则结论先行.. |
| 内训师科学发声与嗓音保健 |
| 主讲老师:逯瑶   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、认知表情1.三个神奇的密码2.声音是有表情的二、给你的声音安装一个“发动机”1.找到声音的动源2.什么是气沉丹田3.有效的练习方法三、建立正确的声音通道1.为什么讲完课嗓子紧声.. |
| DISC性格分析与高效够沟通 |
| 主讲老师:张美娟   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、洞悉人性:DISC四型性格解析1. 性格解析的二维思路2. 四型性格因子的基本特征3. 洞察性格的内在动机和外在需求4. 科学的区分各种性格特质二、性格管理---提升自我1. 发现优势:掌握各种性格的优势.. |
| 年度培训计划制定与执行 |
| 主讲老师:曾经   培训天数:1 天   专业类别: 企业文化 行业类别: |
| 课程简介:导入:培训真的没有什么用吗?一、为什么培训效果常常难以达到期望的要求?1、你是这样做年度培训规划的吗2、错位,培训规划永远的痛3、从尤里奇HR四角色模型引发的培训管理定位思考二、如何实现年度培训规划与企业需求的深度结.. |
| 打造企业高效人才供应链体系 |
| 主讲老师:李文莉   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:前言、研讨:(1)某大型企业的裁员风波(2)丰田应对业绩波动的核心动作(3)何谓人才动态化管理?第一篇:企业为什么要制定基于战略的人才规划?1、某贵金属公司的人力资源管理体系建设与人才战略的关系2、人力资源管理的.. |
| 宏观经济下汽车金融行业趋势分析 |
| 主讲老师:宋柏允   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、数据说话,汽车行业与宏观经济紧密程度有多少?1、数据分析,汽车行业与宏观经济上市汽车企业与宏观经济比对历年汽车销量与宏观经济比对2、“双循环”战略以内需为基石,.. |
| 团队目标管理——OKR目标与关键结果工作法 |
| 主讲老师:赵海云   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:认识OKR一、OKR是什么1. OKR概念2. OKR与KPI区别3. OKR框架4. OKR的主要作用二、OKR使用的前提条件1. OKR在什么情况下使用2. 哪些工作适合用OKR3. OK.. |
| 问题解决训战工坊 |
| 主讲老师:李沛贤   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、什么是行动学习1.行动学习的基础知识行动学习的缘起瑞文斯学习方程式行动学习定义行动学习的基本原则行动学习的五大特点.. |
| 高效执行与目标管理 |
| 主讲老师:付刚   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别: |
| 课程简介:一、什么是执行——执行原理:结果第一,理由第二1、找到执行突破点:中国企业为什么执行力偏低?2、给自己一个理由:中国企业为什么需要执行力?3、战略对执行有什么用?——战略是因果.. |
| 从优秀到卓越领导哲学 |
| 主讲老师:陈致谚   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:单元一、管理的基本概念1、管理者的基本态度2、定位“您”的目标与角色3、管理与人的行为4、掌握下属的需求5、.辨别需求的不满6、下属的态度决定表现案例:管理者个人能力提升与个人价值分析.. |
| 打造职场情商达人 |
| 主讲老师:王惠   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:思考:什么是情商?如何用情商创造人际能力?从“人”到“人脉”的思考企业与客户的关系是什么?如何站在更高的角度看待目标导向与价值链接?如何透过情商管理提升自我效能感?.. |
| 定目标、做计划 |
| 主讲老师:林俞丞   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一单元:重新认识目标管理一、认识目标视频案例:一则童话的启示思考:经理人在工作中的困惑1、目标是什么?目标管理是什么?2、目标是干什么的?3、目标管理可以帮助你解决的四大管理难题4、目标管理的好处互动环.. |
| 数字化转型下的金融场景搭建与场景营销活动策划 |
| 主讲老师:坚鹏   培训天数:2 天   专业类别: 数字化 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:一、认识金融场景,创造全新商机1、金融场景含义 2、金融场景发展历程3、金融场景三个发展阶段4、金融场景三大影响5、金融的场景化、平台化、生态化二、创新零售业务金融场景搭建方法,挖掘全新客户1、零售业务金融.. |
| 优秀客户服务礼仪与技巧 |
| 主讲老师:程广见   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务 行业类别: |
| 课程简介:第一单元,客户服务礼仪实务糟糕的第一印象能够让千辛万苦的努力化为泡影!尽管我们理直气壮的说:“不要以书的表面来判断其内容。”但不可否认,人人都会这么做,包括我们自己。美国心理学家奥伯特发现人的印象是这.. |
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