内训课内训课
| “聚沙成塔 厚积薄发” 解决中坚岗位招聘困惑 |
| 主讲老师：张剑 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 中坚岗位招聘需求的分析正确认识中坚岗位招聘中坚岗位的定义与类型中坚岗位招聘的定位中坚岗位招聘需求产生的背景如何识别企业招聘需求中坚岗位招聘需求的特点中坚岗位的通用素质模型专业技术能力分析判断.. |
| 数字经济：大数据＋物联网＋人工智能 |
| 主讲老师：陈起辉 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 课程重点：互联网趋势及大数据时代 .. |
| 罗振海－生产效率提升 |
| 主讲老师：罗振海老师 培训天数：1 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：【课程背景】◆效率工具和技术的应用在生产和非生产领域都收到巨大的成效。通过培训学员可以理解基本的管理思想，掌握精益技术并受益于其有效的的实战应用；◆本课程注重互动和动手能力，探讨浪费和非附加值活动的概念，涵盖了许多被实践验证行之.. |
| 新零售转型是要流血的 |
| 主讲老师：高雄勇 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：电子仪器 |
| 课程简介：1、员工是用户，对员工诚信是最好的管理模式2、对知识工作者，正激励比负激励有效很多3、与其死守传统，不如加入赢者圈4、企业内部员工不是能力问题，是被同化了5、多开小会，少开大会6、吸收外来资本，借来的子弹一样伤人.. |
| 互联网+时代多维运营的商业理念 |
| 主讲老师：艾钧 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：课程背景：互联网时代，每个人的个体性都可能会被无限放大，每个人都是自己这家公司的CEO，负责承担所有风险和回报。阿里的新零售在关注阿拉斯加帝王蟹出售前生猛与新鲜的差异，房产经纪热炒因盒马生鲜而升值的盒区房带来了下一轮房产的增值点.. |
| 新零售时代特色网点打造 |
| 主讲老师：陈楠 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：新零售时代银行网点转型趋势解析一、新零售时代的商业发展启示1. 新零售：O2O在各领域的应用与价值2. 新制造：定制化服务的金融行业普世启示3. 新金融：“82定律”生效下的客群结构变化 .. |
| 提升情绪价值遇见不一样的自己 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：【思考讨论】： 什么是七年之痒？工作也会出现七年之痒吗？为什么会有倦怠情绪？第一模块 职场阳光心态是职业发展的支撑什么是阳光心态？阳光心态的具体表现？ 阳光心态的三.. |
| 新零售互联网营销文案 |
| 主讲老师：刘新宇 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一课：激发购买欲望——6种扎心方法，激发顾客强烈购买欲望1.感官占领1.1什么是感官占领1.2感官占领方法应用1.3感官占领精彩案例——某豪车品牌1.4感官占领成功关.. |
| 你离金牌客服有多远？ ——电商客服课程之沟通与跟踪技巧 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：电商客服的3大困惑聚焦问题：一、设问：引导、梳理、提出自己客服工作的有哪些困惑二、小组讨论，分享，提出共性困惑三、点评，梳理并归类三大困惑：1、以一对多，无力招架案例分析：流量最高出现的3种状况2、直.. |
| 年度人力资源盘点与规划 |
| 主讲老师：赵胜 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：人力资源盘点一、人力资源盘点的功能与目的二、人力资源管理的基本业务盘点1、基础性业务2、事务性业务3、拓展性业务4、战略性业务三、人力资源盘点的框架模型四、人力资源盘点的流程步骤五、人力资源.. |
| 基层管理人员“鲲鹏启航”集训营 |
| 主讲老师：罗铭 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：齐头并进——党建工作技能提升第一节：坚持强化核心，为发展提供思想政治保障坚持建设以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的&ldqu.. |
| 成都丰田公司游学考察学习培训 |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：安利捷集团(Abdul Latiff Jameel Group)是一家总部设在阿拉伯联合酋长国迪拜的跨国企业，不仅是日本丰田汽车公司（TMC）属下TOYOTA丰田品牌和LEXUS雷克萨斯品牌在沙特的总代理商，同时也是TOYOTA丰田品牌.. |
| 行业分析的一般方法与框架 |
| 主讲老师：宋柏允 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、行业分析做什么？1、给自己设定一个目标确定分析对象明确分析目的给行业下定义，能行不案例：介绍国际通行行业分类，以及对应的企业示例2、提出假设.. |
| 销售赋能 ——从平庸到卓越，顾问式销售的进阶蜕变 |
| 主讲老师：柳金秋 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一模块【销售表达思维】 ——帮你在大脑里搭个脚手架 一、理清销售的基石 1. 入口+时间=未来商业的基石 2. 获取用户更多时间的核心 页 13. 理解销售的核心价值，转化销售的有效输出 二、不是销售卖，而.. |
| 班组长（主管）的基本素养与必备能力培训 |
| 主讲老师：苏建伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、管理者的工作职责管理者的角色管理和领导管理者的十二项能力管理的工作职责各级主管的基本要求说明：本单元通过案例分享和讨论，从管理工作中经常碰到的问题，引导学员探讨管理者的角色，引出管理的基本概念。协助学员理清管.. |
| 优秀班组长现场安全生产管理技能提升修炼 ---班组劳动安全互保习惯养成 |
| 主讲老师：李广安 培训天数：3 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：导入：班组长安全角色认知一、班组长的的角色认知1. 班组长的地位和作用2. 班组长应具备的素质和管理能力3. 班组长安全管理职责二、如何做好生产线员工的教育培训1. 班组新进员工的上岗培训重点2. 在职员工的.. |
| 广州科大讯飞游学内容 |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 时间 内容 分享嘉宾/备注 报价 .. |
| 管理研讨班准备清单 |
| 主讲老师：李华丽 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：人员◇学员可着休闲装◇学员分成六组。设备 ◇电脑投影仪一台，要求图像清晰明亮；便携电脑无特殊说明，讲师自带；◇大白板一块；大夹子4个（在大白板上夹大白纸）；◇学员6－7人一组；每组.. |
| 吸引力法则 |
| 主讲老师：曾鹏锦 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：吸引力法则探秘1．什么是吸引力法则？2. 吸引力是宇宙法则，在万古之初就早已存在。3．吸引力的本质：同类相吸（圣经创世纪第一章已经揭秘）4．吸引力法则在工作中的运用：与客户保持“同类”，认.. |
| 大数据IP网络与全业务部署 |
| 主讲老师：何舟 培训天数：10 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、移动全业务运营下网络的IP化演进及技术实现1.移动CMNet城域网现状及相关知识2.目前城域网业务介绍3.城域网的发展方向4.今后城域网业务的发展5.全业务承载对IP网络的QoS要求6.全业务运营时代的IP城.. |
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