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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
员工心理健康辅导
主讲老师:张慈恩   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:第一讲:人性的运作机制和心智模式一、人性的优势与缺陷1. 趋利与避害的人本动机——精神分析系统中的趋利避害理论2. 阿德勒的自卑与超越的成长轮3. 卡尔.罗杰斯与马斯洛的心理理论4. 人本动力..
云计算、云产品概述及应用实施
主讲老师:贺新杰   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:通信邮政 
课程简介:课程背景:2018年国务院推出《推动企业上云实施指南》,提出到2020年,云计算要在企业生产、经营、管理中的应用广泛普及,全国新增上云企业100万家。形成典型标杆应用案例100个以上,形成一批有影响力、带动力的云平台和企业上云体验中..
北京、深圳联想集团
主讲老师:专家团   培训天数:1 天   专业类别: 商务考察   行业类别:不限行业 
课程简介:【背景介绍】联想集团是1984年中国科学院计算技术研究所投资20万元人民币,由11名科技人员创办,是中国的一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团,和富有创新性的国际化的科技公司。从1996年开始,联想电脑销量一直位居中国国内市..
不要与趋势为敌 ——2022年中国经济趋势与房地产行业走势
主讲老师:黄硕   培训天数:1 天   专业类别: 经济形势   行业类别:
课程简介:第一讲:看外部经济——解析2022年全球经济一、大雾迷城:世界格局重新洗牌与中国复兴1. 美国拜登秩序冲击:美国优先逆全球化,贸易战越演越烈2. 印度崛起边境对峙:亚太博弈日趋激烈,能否逆袭成疑问..
颠覆营销:电商互联网线上线下融合之道
主讲老师:侯明哲   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:IT网络 
课程简介:课程背景:销售业绩和品牌提升怎样才能协同?互联网时代有了更好的方法,先做好品牌定位,再利用新媒体+内容的组合魅力,让品牌和流量天然融合!未来的战争纯空军会失败,纯线下地面部队也会失败,高效协同和融合才是未来,时代呼唤全能营销模式..
“赢在思维”——结构化思维
主讲老师:范蓉   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:培训前言:世界是结构的,职场人必做思维突破!第一模块、逻辑结构——结构化思维“智法”一、结构化思维的魅力1、认识我们的思维2、结构化思维是管理者的必备技能3、结构化..
PDCI 性 格 密 码-新任经理:从执行者走向管理者
主讲老师:许哲铭   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:单元一:新任经理面临的障碍与挑战小组讨论:作为一名新任经理,你遇到了哪些挑战,有什么困惑?1.角色认识不清2.用旧方式做事3.旧同事变下属4.请求上司支持5.表现自信态度6.提供面反馈单元二:执行者与..
企业文化共创共识工作坊 ——文化共识与组织凝聚之道
主讲老师:杨克明   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一部分:培育优秀文化,打造卓越团队——文化共识之“源”企业文化是什么小故事感悟企业文化企业文化的虚与实企业..
酒店销售课程大纲
主讲老师:卢旭   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧   行业类别:
课程简介:第一章酒店销售的基本概念第一节销售的定义第二节销售人员的必要素质第二章 酒店营销的主要产品第一节 主要产品第二节 酒店产品的特点第三章 酒店营销的对象第一节客户类型第二节购买行为第三节购买决策第四..
卓越领导力——实现组织跨越式增长
主讲老师:张蕾   培训天数:2 天   专业类别: 领导力   行业类别:
课程简介:第一讲:卓越领导力的三项基本职能一、领导者的三项基本职能1. 考虑领导者身处其中的更大系统的生态环境2. 平衡大系统和小系统中的人际关系,平衡大系统和小系统的目标3. 通过有效的计划和优化领导风格,对各项任务和项目进行管..
新零售打造卓越绩效的超级方法
主讲老师:刘新宇   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理   行业类别:不限行业 
课程简介:第一部分:打造卓越绩效的超级方法——精益思维模型第一课:员工与团队绩效低的根源是什么?1.案例解读与练习月薪三千与月薪三万的人核心差异是什么2.绩效的本质是什么3.决定绩效高低的最核心因素是什..
锻造聚焦商业成功的干部铁军
主讲老师:吕远洋   培训天数:1 天   专业类别: 大数据   行业类别:不限行业 
课程简介:一、一支永不变质的干部队伍是取得胜利的主力军1.将军是打出来的把秀才训练成战士把战士训练成班长通过战略预备队的大熔炉锻造干部把班长训练成将军..
微课开发-四步教你打造精品微课的101个技巧
主讲老师:肖兴   培训天数:4 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:课程导入:微课认知模块1:微课定义模块2:微课7个特点模块3:视频微课3种形式及特点模块4:微课对企业、学员、讲师价值模块5:工教矛盾、工学矛盾、学习矛盾第一步:选定主题第一节:自上而下系统选题模块1:关..
招聘面试应试技巧(4小时版)
主讲老师:刘峰松   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:如何做自我分析与自我介绍自我分析的内容自我分析如何与竞聘岗位相结合自我介绍的逻辑设计自我介绍的内容自我介绍的语言组织..
区块链:下一场的金融革命
主讲老师:陈起辉   培训天数:2 天   专业类别: 数字化   行业类别:不限行业 
课程简介: 课程重点:走进区块链技术 ..
OJT管理者高效辅导培养下属的策略
主讲老师:万占怀   培训天数:12 天   专业类别: 领导力   行业类别:不限行业 
课程简介:一、 深度透视:人才辅导培养价值解析1、 人才辅导培养工作的战略意义2、 人才辅导培养工作的共赢能量3、 人才辅导培养工作的现状分析4、 改变是与时俱进的最佳策略5、 OJT辅导培养策略理念原理6、 思考:如..
原创国家知识版权、世界500强必备课程—— 人才梯队建设卓越能力特训
主讲老师:钟虹添   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:主题 课程内容第一讲:了解人才梯队建设 一、企业可持续发展与人才战略二、企业核心竞争力与人才队伍三、21世纪中高层领导最重要的技能——人才管理四、解决企业人才需求的重要举措—&md..
组织经验萃取五步十法工作坊
主讲老师:陆萍   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一天 上午 认识经验 1. 经验萃取的模式1)挖掘式萃取:【案例1】遇到讨价还价的顾客怎么办.mp42)提取式萃取:【案例2】采茶工意外伤害保险拓展.mp42. 经验萃取的价值1)抽象内容2)具象内容3..
新零售互联网+时代的场景化营销
主讲老师:周一帆   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理   行业类别:不限行业 
课程简介:第一单元 正在发生的场景革命u长在朋友圈中的碎片化场景u共享经济崛起的DNAu颠覆传统互联网入口的核心逻辑第二单元支撑场景的核心要素u”体验美学”重塑新的商业价值逻辑u”空间链..
台湾刘成熙老师—核心品牌课程—从优秀到卓越训练
主讲老师:台湾刘成熙老师   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:不限行业 
课程简介:台湾刘成熙老师—核心品牌课程—从优秀到卓越训练主讲:台湾刘成熙老师课程训练目的:掌握从优秀到卓越的框架,做卓越的第五级职业化经理人。掌握从优秀到卓越的职业化品质全面修炼从优秀到卓越的职..
 
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