内训课内训课
| IT行业员工拓展训练之雷区取水 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：项目描述：这是个团体群策类项目，在一个直径为5米的圆形雷区中，放置矿泉水若干；小队成员要利用一根20米绳索，在不触雷的情况下将水源全部取出。要求：不可以进入雷区，每一份水资源的取得必须用不用的方式取得。 用不同的方式解决.. |
| 成都大势管理贺安波国学与现代管理 |
| 主讲老师：贺安波 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、国学是门面还是心血来潮1、二十一世界社会潜在危机2、中国企业面临的现实困境3、西方管理与中国企业实践二、解读国学的经营管理真谛1、中华国学的复兴时代来临2、传统国学在告诉我们什么3、传统国学的精华要义分享.. |
| 中国式关系销售策略 |
| 主讲老师：张长江 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一单元 人际关系定义 主要议题：什么是人际关系？人际关系建立需要几个步骤？人际关系的最高境界是什么？1、关系的定义与人际关系的重要性2、四种典型的人际关系3、人际关系定义：信任+利益+情感4、【案例】汉武帝为何要与.. |
| 台湾刘成熙老师-证券业课程-顾问式营销与客户关系管理 |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-证券业课程-顾问式营销与客户关系管理主讲：台湾刘成熙老师前 言：本建议书为证券公司的的营销人员学习顾问式营销与客户关系管理所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的帮助。 .. |
| 招聘管理与人才甄选 |
| 主讲老师：张国良 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、选对人才能做对事1、招聘重要还是培养人重要2、著名企业的招聘观3、作出高质量的人事决策至关重要但难度很大4、选人的难度来源于哪里二、影响选人成功的因素分析1、影响招聘质量和效果的关键因素分析招聘人员专.. |
| 叙事疗法如何培养青少年健康成长 |
| 主讲老师：傅心鸣 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲透视青少年发展一、青少年心理健康的现状二、学生问题行为的原因三、青少年心理发展概述四、青少年心理发展主要特征课程表述：叙事疗法如何培养青少年健康成长培养青少年健康成长…透视青少年问题解构 .. |
| 国家电网公司绩效管理办法 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章 绩效管理理念1.绩效管理概述绩效国家电网的绩效概念国家电网绩效管理的目的、意义企业收获管理者收获员工收获.. |
| 打造银行保险狼性营销团队 |
| 主讲老师：李嘉慈 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：银行理财经理是接触客户最前沿的人员，他们每天都在接触着各式各样的客户，各种层级和各种情况，现在银保监会合并后，很多政策相应出台，保险公司不允许在银行网点进行驻点经营，甚至很多的地区已经不允许保险公司销售人员直接接触客户，那.. |
| 新媒体战略——企业新媒体战略定位与架构设计 |
| 主讲老师：李明杰 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：《新媒体战略——企业新媒体战略定位与架构设计》培训背景：移动互联网时代下，市场、商业逻辑巨变，80、90后成为企业骨干，成为影响市场消费的主体人群。企业想利用市场手段、新媒体工具来低成本、规模化、.. |
| 智慧质量·水性领导力 |
| 主讲老师：吴建平 培训天数：3 天 专业类别： 质量管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：你，是否遇到过这样的困惑？身为领导的你，不知你有过这样的思考？什么是领导力，什么是真正的领导者？而领导力的运作框架又是什么？难道领导者等同于管理者吗？他们之间的差别又是什么？你真的醒思过吗？你是否相信自己是一位优秀的领导者？如果人生.. |
| 最新四史学习：峥嵘岁月 ——从建党建国的光辉岁月中学党政组织建设 |
| 主讲老师：唐树源 培训天数：1 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 四史背景下的党建学习学习四史的背景四史解读学习四史的重要性党建学习的建议第二部分 重温党史，学党政组织建设红船建党（1921年）建党初心1.峥嵘岁月的概念2.红船精神的背景3.红船精神的建构.. |
| 高效管理与自我控制 |
| 主讲老师：颜廷录 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：老师不能仅仅在课堂上指手画脚照本宣科，还要对企业有更多的接触，对管理有更深层次的理解，这样才能指导学员更好的实现企业目标。在经济危机还在继续影响全球这个大的背景下，企业的经营受到了很大的挑战。如何能够让企业安全、稳定、健康.. |
| 如何留住核心人才 |
| 主讲老师：杨悦澜 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 正视人才流失1、留住人才的迫切性2、人才流失导致的不良后果3、企业人才理论的误区讨论：本公司的留人策略第二讲 分析人才流失的原因1、人才流失的原因2、组织诚信与工作氛围3、个人职业发展空间.. |
| 【赢在开门红】银行开门红提速培训班 |
| 主讲老师：孙军正 培训天数：12 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：模块1：开门红就要振奋精神一、积极主动不抱怨二、接受任务不讲价三、完成任务不打折四、抓铁有痕要结果五、死缠烂打不放弃六、急难险重敢担当模块2：开门红就要重塑自我一、岗位：清晰角色，安分守己二、责任.. |
| 企业利润倍增系统打造之游戏式积分管理模式 |
| 主讲老师：谭文平 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：【课程大纲】第一部分：《企业利润倍增开篇》1. 企业不盈利，还能支撑多久？2. 企业不利益的根本原因？3. 管理的问题都是基于“没把人搞定”而引起的4. 新经济、新常态下，企业和员工之间的关系.. |
| 如何帮助宝宝战胜恐惧心理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 健康养生 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导语：儿童产生恐惧感是正常现象。孩子的年龄不同，恐惧的对象也不同，家长应根据具体情况，帮助孩子缓解恐惧心理。宝宝3种典型的恐惧心理一、怕生一般来说，6个月大的孩子已经认识自己的妈妈了，并和妈妈建立起了依恋的感情。到7个月.. |
| IE工业工程培训 |
| 主讲老师：金老师 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：机械行业 |
| 课程简介： IE-工业工程培训-共2天（理论1天+辅导1天） .. |
| 有效运用绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程背景】 随着《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》及《劳动争议司法解释三》等法律法规的颁布实施，加上金融与经济环境呈现越来越多的不利因素及国际环境的不断恶劣，国内大部分企业正面临着不同程度的影响，可以说.. |
| 台湾刘成熙老师-汽车行业课程-中高层管理干部问题分析与解决 |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-汽车行业课程-中高层管理干部问题分析与解决（中国一汽集团累计授课10期以上）主讲：台湾刘成熙老师训练宗旨：经营环境的剧变，管理形态的改变，我们将面临前所未有的挑战，问题越来越多，问题越来越大，问题越来.. |
| 从校园到职场职业素养提升训练 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：初涉职场，你准备好了吗？l什么是职业？职场？职业化？l校园优秀不等于职场优秀l单位领导看重新人什么？l小组讨论：五星员工的特征有哪些？l职场新人职场升级的四个方向职业定位职业态度职业行为职业.. |
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