内训课内训课
| 新形势下企业家及企业的刑事法律风险与防控 |
| 主讲老师：梁俊景 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：企业从它建立的第一天起，就面临着各种各样的风险，企业收益的取得、企业的生存和发展，都是在克服各种风险的影响，有效管理各种风险的条件下完成的。《刑法》第三十条规定：“公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社.. |
| 科技创新 |
| 主讲老师：付亚荣 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：1、国家科技创新1.1、十九大报告中的科技创新1.2、2020年、2021年政府工作报告中的科技创新1.3“我国国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标”中的科技创新1.4、习近平总.. |
| 新时代工会组织在企业发展中的重要作用 |
| 主讲老师：李丹 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、新时代下工会工作发展及创新思考（一）新时代下工会工作发展中面临的问题和挑战（二）工会工作的管理及其功能1、企业工会管理的理解2、企业工会管理的功能（1）协调功能（2）法制化功能（3）创效功能（4）凝聚.. |
| 仰望星空、脚踏实地 任正非管理思想与华为领导力 |
| 主讲老师：窦毅 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、华为的价值追求与管理思考1、华为的价值追求与选择2、企业的价值与实现企业的价值价值创造元素技术创造与思想创造3、企业的生存与选择唯有坚持奋斗.. |
| 知识改变命运 学习提升生活 |
| 主讲老师：段茹国 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：今天给大家的主题是“知识改变命运，学习提升生活”，请同学们带着两个问题来聆听今晚的讲座，一个是“知识真的能改变命运吗？”二是“学习是不是真的能提升我们的生活？”.. |
| 结构化思维——思考更清晰 表达更准确 |
| 主讲老师：吴正凡 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入部分一、课程铺垫1.影响学习效果的两大关键2.学习的金字塔效果最明显的三种学习方式3.职场“五子登科”赢在职场的核心基础二、情景模拟演练1.上月工作总结2.公司产品推介.. |
| 工程项目精细化管理与案例解析 |
| 主讲老师：顾祥柏 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1.1 工程项目市场开发1.1.1工程项目市场环境1.1.2工程项目市场的挑战与发展趋势1.1.3工程项目营销的困境与决策原则1.1.4工程项目营销的特征与方法1.1.5工程项目营销策略创新1.1.6 项目策划与.. |
| 企业文化共创共识工作坊 ——文化共识与组织凝聚之道 |
| 主讲老师：杨克明 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：培育优秀文化，打造卓越团队——文化共识之“源”企业文化是什么小故事感悟企业文化企业文化的虚与实企业.. |
| 营销活动的策划和实施 |
| 主讲老师：李燕 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：2019年是中国邮政加快转型升级、推进高质量发展的攻坚之年。在经济下行压力持续增大、资源环境约束日益凸显、行业竞争形势日趋激烈的大背景下，市场竞争逐渐向质量竞争、服务竞争、管理竞争转变，作为四川邮政核心队伍的营销人员，面对.. |
| 打造寿险企业家之基本法精准规划实操 |
| 主讲老师：邹延渤 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：疫情居家隔离数月对寿险大个险队伍冲击严重，组织发展架构不稳，主管面临团队批量脱落维持考核危机，亟需疗伤补血。按照寿险营销的规律，提振信心快速补血最有效的方法就是回归《基本法》。寿险业的组织发展是围绕着《基本法》晋升维持.. |
| 优秀员工执行力 |
| 主讲老师：孙汗青 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 掌握结果思维提升执行力1、世界经济的特性适 者 生 存2、导 论3、执行决定成败4、执行的三大要素5、优秀企业的执行6、结果——做企业的底线7、绩效：成功管.. |
| 新时代下的大额保单成交技巧 |
| 主讲老师：李燕 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：据胡润研究院调查数据显示，截止到 2018年，大中华区拥有千万资产的“高净值家庭”数量达到201万 户，比上一年增长 8.1%，其中拥有亿万可投资资产的“超高净值家庭”数量达.. |
| 卓越领导力的9节必修课 |
| 主讲老师：王伟 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：课程导入1.管理是否有标准？2.领导力是可以习得的吗？第一节：80%的管理者能达到80分过去企业管理员工，靠的是严格约束；现在企业管理员工，靠的是相互吸引。一个有野心的管理者，需要将每名员工变成团队的战略合作者。（一.. |
| 银行基金销售公式探索课纲 |
| 主讲老师：周宏斌 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：基金是财富管理的重要一环第二讲：基金销售话术整理 |
| 公众表达与演讲技巧 之一 有话敢说 |
| 主讲老师：王志强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲： 克服紧张 建立自信通过对体态、目光、手势、眼神、表情的训练，给观众留下“可信的第一印象”。在讲话前90秒内，用体态语言的魅力，达成与观众相互信任与赏识的内在评价。一、演讲训练从为什么演讲开始.. |
| 企业年度人力资源管理必修课（2） ——年度培训计划编制 |
| 主讲老师：李彬 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：引言 尴尬的年度培训需求计划一、年度培训计划工作的“三大痛点”（一）有效需求难被挖掘。（二）计划编制不受重视。（三）实施落地难见效果。二、年度培训计划工作的“十大盲点&rdquo.. |
| 礼赢职场——职业化素养与礼仪风范 |
| 主讲老师：孙晶卓 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：职业化素养的打造1：重塑礼仪认知——礼仪三境界2：“职业素养”的“积极主动”A. 形象“先人一步”B. 头脑&ld.. |
| 绩效面谈与绩效反馈 |
| 主讲老师：张成强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、做好绩效面谈的基础是什么？1、战略性人力资源管理架构2、绩效管理流程：计划-控制-考核3、绩效管理中最重要的环节是沟通二、绩效面谈的原则是什么？1、全程沟通2、绩效面谈的原则及时反馈&.. |
| 房地产项目分析框架 |
| 主讲老师：宋柏允 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、房地产项目投资环境分析1、房地产项目投资环境要素社会环境要素政治环境要素文化环境要素经济环境要素法律环境要素.. |
| 2、好课程是设计出来的-- 5步学会课程设计 |
| 主讲老师：杜程 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程收获】1、 重新认识培训，纠正误解。了解是什么是培训，企业培训的目的和重要性；2、 了解成年人学习的特点，为开发基于成人的课件打好基础；3、 掌握课程设计原理，及课程设计模型，独立完成一门课程的设计，包括：（1）培.. |
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