内训课内训课
| 电力系统情绪智能与压力管理 |
| 主讲老师：宋国正 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：导言：了解情绪要从基础开始第一讲：电力人员的情绪压力及处理方式一、什么是情绪？1. 情绪的真正来源2. 对情绪的错误认识3. 情绪对人生的作用1）情绪是生命不可分割的一部分2）情绪绝对诚实可靠和正确3）情.. |
| 盈利有道——阿米巴经营策略与推行实践 |
| 主讲老师：刘昭华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：开场部分：对第二次课程《阿米巴经营会计与分析改善》课后方案构建的点评第一讲：经营策略的优化与应用一、阿米巴的事业生命周期：持续经营1. 人的成长与事业的发展规律：诞生、成长、发展、衰亡2. 企业经营策略不当导致的经营误区.. |
| 领导力心理学：八项行为修炼，打造卓越团队 |
| 主讲老师：彭远军 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：导语：团队协作中的障碍是什么？1. 如何才能整合团队资源，发挥团队效能？2. 认识自我的4-D天性3. AMBR是如何影响团队场域（氛围）的？4. 发展健康的团队文化（场域）1）运用自我的长项领导团队2）诊断团队.. |
| 新时期医院文化建设与落地导入实施 --以文化提升医院核心竞争力 |
| 主讲老师：谢彦彬 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：一、医院文化内涵建设综述（一）医院文化的定义和基本内容（二）医院文化建设模型（三）医院文化的作用二、如何做好医院文化建设？（一）医院文化三层次结构图1、表层文化的建设内容2、中层文化的建设内容3、深层文化.. |
| 如何写出爆款的公众号文章和文案 |
| 主讲老师：杨帆 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：公众号及文案的写作一：公众号文章的特性 1、衡量一篇公众号文章好坏的标准2、让微信公众号产生价值十大定位3、写作前三问4、公众号文章的特性二：定江山的标题1、标题的作用2、.. |
| 高绩效团队 |
| 主讲老师：高海友 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：高绩效团队之哲学共有的态度价值观 一、 高绩效团队卓越个体的心理模式（心态）1. 相由心生2. 做个有自我要求的人：3. 积极而不是消极;4. 正确的价值观是能量之源5. 面对任务的两个心理模型6... |
| 职场礼仪 |
| 主讲老师：吴喜媛 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程内容主要以言教和身教以及互动形式为主，1、通过PPT用口述的表达，来阐述何为职场礼仪，以及职场礼仪的重要性，2、用自身的形体动作来演示职场中礼仪的规范性，使学员能更深层的认识和了解职场礼仪的动作标准性3、以现场学员互动形.. |
| 捷足先赢™敏捷项目管理与Scrum实操 |
| 主讲老师：高玫 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：捷足先赢™敏捷项目管理与Scrum实操【课程背景】我们都知道能够给企业带来经济效能的活动大多来自于项目。在工业时代的项目大都需求清晰技术实现确定，所以可以通过预测型也就是瀑布型的方式管理项目完成上一步在进行下一步.. |
| 工业4.0与精益制造 |
| 主讲老师：孙亚彬 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一篇 概论第一章 工业4.0概论第1节 工业4.0简介蒸汽机电器化自动化智能化第2节 工业4.0难点与重点小批量多品种与自.. |
| 小微企业融资核心技术--审查因数的交叉检验与验证 |
| 主讲老师：游智彬 培训天数：6 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：决战零售大金融 小微企业风控技术大揭密课程名称： 《小微企业融资核心技术--审查因数的交叉检验与验证》主讲： 游智彬 老师 6课时课程简介小微企业是未来金融发展的富矿，中国内地目前拥有接近8000万家小微企业。如何运用.. |
| 商超运营管理与销售倍增的秘诀 |
| 主讲老师：王哲光 培训天数：3 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：一、商超卖场运营管理策略1、商超卖场经营需要的思维模式1）思维转换的力量演练：做做看2）营销三大准则与四大真相2、如何让销售倍增——商超卖场十大赢利模式区域领先、产品领先、促销领先、服务领.. |
| 班组长管理技能实战训练 |
| 主讲老师：段富辉 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：【引言】李班长的一天为什么这么忙？第一讲：班组概述1.何谓放组？何谓班组管理？2.班组发展史3.班组的地位和使命4.基层主管的角色认知2.1我是谁2.2我做什么2.3我能做什么2.4我该怎么做5... |
| 当前经济背景下私人银行业务发展趋势与方向 |
| 主讲老师：程显礼 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、当前经济背景分析1、GPD长期趋势分析2、利率市场化趋势分析3、人民币国际化趋势分析4、个税改革对私行客户的影响5、资产新规只是金融风险防控的第二阶段6、双循环的背景和目的7、中美博弈时间线分析8、房.. |
| 年金实战训练营 |
| 主讲老师：王青 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：第一讲：被误解的年金险一、“保险姓保”没有赔付的保险就不是保险？1. 保险姓保——只卖保障？2. 年金保险投资回报率太低——IRR高一些就可以了吗？.. |
| 战略解码工作坊（1-2天） |
| 主讲老师：冉斌 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章、战略澄清1.1总体战略澄清1.1.1财富模式1.1.2财富逻辑1.1.3交易逻辑1.2业务战略澄清1.2.1价值定位1.2.2客户选择1.2.3盈利模式1.2.4竞争优势1.2.5活动范围.. |
| 全方位构建供应链风险管控体系 |
| 主讲老师：吴生福 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：供应链风控基础夯实一、风险管理意识强化1. 从被动应对到主动管理2. 从要求合规到我要合规案例分享：标杆企业将合规要求上升为行为准则案例分享：标杆企业主动管理风险预防供应中断案例分享：不可抗力下主动管理风.. |
| 改善的基础——一线主管向5S管理要效率 |
| 主讲老师：唐殷泽 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：5S推行的目的与意义1. 5S是企业管理的基础工程2. 5S的三大支柱3. 你见过这种现象吗？4. 5S改善对象及目标第二讲：5S活动误区的剖析和正确认识1. 工作太忙，没时间做2. 我们公司已做过 .. |
| 如何管理/育/留新生代员工 |
| 主讲老师：钟海涛 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：首先必须客观认识新生代员工一、新生代的概念㈠新生代概念的内涵 ㈡ 新生代的群体称谓 二、 新生代心理发展的基本特征三、如何诊断、了解员工存在哪些心理问题四、 新生代的优点和长处五、 新生代问题的成因.. |
| 点燃心火——员工心理需求与有效激励 |
| 主讲老师：丁坚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 角色认知：好领导是“激励专家”员工激励的典型误区1、激励规则随意，领导说话不算数； 2、激励需求偏差，缺乏同理心；3、激.. |
| 银行数字化与应用案例解析 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、思维创新与银行数字化科技1、思维创新2、数字化环境下，银行面临的挑战3、银行数字化科技关键技术与典型应用4、如何理解数字化？5、银行数字化转型误区技术堆积技术引导业务&.. |
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