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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
如何读一本好书
主讲老师:张美娟   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一部分 读书为什么这么难?1.成人学习三大问题(1)生存余力理论(2)看不懂 记不住 (3)看不下去2.如何解决三大问题第二部分 这样读书就对了1.成人教育学五大公理(1)自我导向(2)关联经验 ..
企业新零售转型策略与实战路径
主讲老师:贺新杰   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧   行业类别:通信邮政 
课程简介:课程背景:在5G、物联网、大数据、云计算、人工智能的技术变革下,无人售货、无人超市、智能零售、场景零售的新零售时代到来了!纯货架式的电商时代已经过去,单纯的线下渠道店铺更是离我们越来越远。无处不在,无边界的轻量级场景化零售时代已经到..
笔杆子是如何练成的——党政文书写作实用技巧
主讲老师:周国华   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一讲:公文格式一、公文格式口诀及详细讲解1. 份号2. 秘密等级3. 紧急程度4. 发文机关5. 标题6. 代字7. 年号8. 签发9. 受文单位10. 正文11. 附件12. 附注..
人性需求与行长激励技巧 ——银行员工非物质激励技巧
主讲老师:殷国辉   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:银行金融 
课程简介:第一讲:业绩提升来自有效的员工激励一、网点业绩提升的底层逻辑公式:网点业绩提升=品牌+产品+政策+位置+团队+资源1. 影响圈与关注圈对业绩提升的启发2. 网点负责人的影响圈:团队的因素公式:员工业绩提升=考核+政策..
TQC全面质量管理
主讲老师:宋曦   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一讲:质量意识与质量概论一、质量是企业的生命案例讲解质量案例分享:引导学员认识质量地企业生存与发展的重要意义二、企业经营定位与质量文化1. 企业经营理念决定企业质量定位,企业产品层次决定企业质量文化2. 企业质量定..
新零售互联网的思维与运营课程提纲
主讲老师:周一帆   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理   行业类别:不限行业 
课程简介:第一单元 初始互联网运营1.案例:运营内功有啥用u小米的用户运营u京东的数据运营u无印良品的流程运营u杜蕾斯的内容运营2.运营的目标是什么u效益最大u业务目标细分u不同产品的业务目标u如何达成..
门店销售动作分解
主讲老师:李治江   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:建筑建材 
课程简介:第一部分:顾客购买心理分析 1-1、建材行业与服装行业的顾客购买心理对比分析 -建材行业的采购特点:金额大、周期长、顾客无知、多人决策 -建材行业的导购技巧:现场的效率型销售技巧与顾客离店后的电话跟单技巧 ..
法税双商——谋定保险财富保护与传承
主讲老师:鄢利   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:保险行业 
课程简介:课程背景:《2018中国高净值财富白皮书》显示,中国高净值人群数量增长迅猛,民营企业家仍是中国高净值客户群体的绝对中坚力量。调研样本表明中国已迎来财富从第一代创业者向第二代守业者转移的高峰期,高净值人群的主体已经进入了财富管理生命周..
罗振海-深圳-6sigma绿带培训
主讲老师:罗振海老师   培训天数:1 天   专业类别:  行业类别:
课程简介:【课程介绍】◆ 六西格玛6sigma的定义是每百万次的操作机会,只允许出现3.4次失误。推行“六个标准差”的目的就是经由设计并改善监控流程操作,将流程的失误降低到最低,以期获得最佳的品质和经营效果。摩托罗拉、..
如何让别人自愿跟随你?
主讲老师:邢涛   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一讲:领导力技术一:什么是新领导力?1.领导力就是让别人自愿跟随你在能力2.领导力的最高境界不是职位,而是影响力3.一个领导对于这个团队到底意味什么?4.为什么领导力可以学会?为什么领导力可以“复制&r..
认识自我和优势发现
主讲老师:张砾匀   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、你之为你1.小组互动:每个人做自我介绍,生理的我、精神的我、品格优势2.心理测试:我是谁3.人与人不同的五个要素(1)先天基因(2)原生家庭的影响(3)本人的亲身经验(4)观察他人的经验(5)自身感悟..
企业劳动权益保护、民主管理 与工资支付条例(草案)专题讲座
主讲老师:杨卫华   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理   行业类别:
课程简介:一、从富士康到本田:现状与反思1、从变相裁员到“N连跳”: 富士康究竟发生了什么?2、本田事件前后:资方做了什么?给我们怎样的启示?3、新形势下劳动关系有哪些基本特征?4、劳动关系的发展趋势怎样?..
综合支行(管辖支行)业务和管理提升系统性网课提纲(每期半天)
主讲老师:穆晓军   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:银行金融 
课程简介:第一期,课程导入和综述零售转型1.开场谈展业与风控,既要防范疫情,也要关注经营2.什么是客群经营:从风评覆盖度谈起3.科技金融与互联网思路:厅堂捕捉和精准识别客户4.大数据在存量精耕的应用第二期,经营好客户,精耕存量..
金牌店长培养计划
主讲老师:吕依玲   培训天数:3 天   专业类别: 销售技巧   行业类别:不限行业 
课程简介:【课程背景】1、微营销时代,客流量明显减少,如何提升进店人数?2、目标如何科学分解,如何做好目标数据分析与目标追踪?3、90后员工不好管理,员工流程执行力低,如何提升团队领导力?4、新员工流失多,上手慢,如何复制..
基于岗位经验内化的经验萃取工作坊
主讲老师:李老师   培训天数:3 天   专业类别: 领导力   行业类别:电子仪器 
课程简介:课程大纲第一讲:场景化提取岗位任务经验一、岗位经验萃取定位1. 有没有经验2. 最佳经验的特征3. 值得萃取的经验1)经验比较2)成果优势3)应用价值练习:确定经验萃取主题成果1:经验萃取主题定位..
主管执行力的启发与培养
主讲老师:钟海涛   培训天数:2 天   专业类别: 执行力   行业类别:不限行业 
课程简介:课程背景: 企业的兴衰成败总容易使人联想到战略层面上的失误。然而,事实证明,再精心设计的远景战略目标,在基层管理者平庸的执行力面前往往只是一纸空谈……拖延、推诿、沟通不畅、职责不清…&hel..
压力与情绪管理——身心灵全效解压
主讲老师:王冬焱   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:导入:自画像,雨天站在河边拎着包的你1. 压力的认知2. 国人目前职场心理健康状况解析3. 工作效能之本——压力情绪的有效调适第一讲:认知篇——压力的正确解读一、压力定..
权益路演——基金产品、路演行销
主讲老师:张罗群   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:保险行业 
课程简介:课程背景:随着财富管理时代的到来,客户对权益类产品的热度不断提升,从公募基金到私募基金逐渐成为家庭资产配置中首选的投资产品。由于权益产品底层资产与配置策略不同,致使财富管理顾问在权益类产品推荐时面临着风险不确定、客户服务难、行业解读..
7C部门及班组文化建设方案实操培训课程
主讲老师:周建   培训天数:2 天   专业类别: 企业文化   行业类别:银行金融 
课程简介:(培训时间:1-3天)----将企业文化落实到部门、落实到事、落实到人模块一:部门(班组)文化的提炼与构建,让企业文化融入人心及组织模块二:部门(班组)文化的管理与落实,将企业文化铸成行动和绩效◆ 2009年6月,..
企业内部控制及投融资风险浅析------如何让财务管理引领企业发展之道
主讲老师:齐昊   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理   行业类别:
课程简介:目录一、大数据时代下,企业的内部控制策略及手段该如何创新升级?(2h)铲除采购中的贪污舞弊策略(案例:澳大利亚5星级度假村 互动参与/分组讨论)(案例:一个国企电力集团的采购内控布局)案例中涉及博弈,内控..
 
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