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| 孩子上兴趣班时存在的误区 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 健康养生 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导语：关于孩子上兴趣班的问题，已经成为热门话题了。很多人不支持孩子上兴趣班，认为这样对孩子的负担太大，但也有很多父母支持孩子上兴趣班。无论支持与否，当孩子上兴趣班的时候，父母应当注意一些原则，下面这四点便是孩子上兴趣班时存在的误区。.. |
| 工业互联网和制造业数字化转型 |
| 主讲老师：辛玉军 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、必然——制造业数字化转型是生存下去的唯一出路1.数字化转型概述2.数字化转型为制造企业带来的六大能力（机会）a)基于数字技术设计更好的客户体验，得到更多，更忠心的客户b)基于数字化技术，链接科.. |
| Office的高级应用 |
| 主讲老师：师伟 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：课程背景电脑软件的使用目的是提高工作效率，但可惜结果往往适得其反，作为广泛使用的办公软件MS Office，实际中经常存在较多的不合理使用方法，使得制作效率低下、界面杂乱、移植困难，增加了工作负担；统计表明，一般人掌握的.. |
| 双嬴商务谈判 |
| 主讲老师：樊付军 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章、商务沟通技巧（案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练）一、影响电话沟通效果的因素二 、营造沟通氛围沟通地点、沟通时间、双方情绪、灿烂笑容、赞美肯定、情绪调整三、沟通六件宝：微笑、赞美、提问、关心、聆.. |
| 卓越的品控管理与检验 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程说明：生产品控系统覆盖了加工制造的全过程——包括检验、化验和生产过程监控。它将对所有原料、辅料、包装材料、半成品、成品进行检验和化验，并对加工程序、方法及相关因素进行管理和规定。把握不合格的原辅料物品不进.. |
| NLP水性行销教练――使你拥有百万价值的行销训练 |
| 主讲老师：井思骅 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 水性销售人员应具备水的特性第二部分 效率的时间管理十条准则2.1随时随地做最有生产力的事2.2一寸光阴一寸金2.3完善的事前规划2.4克服当场要求成交的恐惧2.5充足的产品知识2.6拜访.. |
| 绩效管理的关键技巧 |
| 主讲老师：宋劝齐 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一、绩效及绩效管理：帮你正确认识绩效及绩效管理，树立正确的理念1. 对绩效和绩效管理的认识错误是致命的；2. 绩效管理是帮助你如何实现目标的系统工具与方法？3. 绩效管理是什么？实施绩效管理的根本目的是什么？4. 要.. |
| 电子渠道营销 |
| 主讲老师：武威 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：第一章：电子渠道的发展现状与发展趋势1、全业务下的运营商竞争环境分析A、三大运营商的实力对比B、业务现状与发展对比分析C、运营商的品牌策略分析D、3G条件下的竞争格局变化E、面对移动互联网的运营商策略F、三网.. |
| 总裁的识人技术 |
| 主讲老师：邱明俊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：破冰：3个不应该发生案例的启示1、某集团总裁选错财务总监2、某公司总裁选错总经理3、某公司总经理离职的前前后后分享：总裁识人的视角、决策与盲区第一讲 识人是总裁的天职一、识人的立论依据在哪里？二、总裁.. |
| 打造黄金中层 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、何为“黄金中层”１．传统的管理者管理技能结构２．新时代对中层的要求３．是“里外受气”还是“中流砥柱”４．“黄金中层”铁三.. |
| 服装行业销售团队管理 |
| 主讲老师：周诚忠 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：课程特色：大量生动的实战案例，娴熟的专业化培训技巧，善于运用录象展示、小组讨论，角色演练，案例分析等培训方式，让学员在互动中体验真谛，在轻松的氛围中掌握技能。第一部分：市场呼唤专业化销售管理1、中国市场的环境的五大特征2.. |
| 工业4.0与面向机器人装配的设计培训 |
| 主讲老师：科理咨询 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： |
| 应用管理心理学实战技巧训练 |
| 主讲老师：黄信景 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程简介：随着“80”“90”后的新生代员工正是走上企业经营的舞台，管理的定义也在发生着巨大的变化。管理的效果已经不再取决于管理者的思维意识以及管理方式，更多的意义上决定于被管理者接受.. |
| 适者生存——压力与情绪管理 |
| 主讲老师：JACKY 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：培训方式：心理辅导案例+现场实操+理论讲解课程大纲： 第一节 无处不在的压力和情绪 1、 没有压力就没有生活或工作 2、 客户经理应学会适应压力而不是对抗压力 3、 利用适度压力，提升工作效率 4、 客户.. |
| 顾问式销售沟通训练 |
| 主讲老师：陈文学 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：销售的原理和关键：1、 思考“营销”的本源：2、 我们要销什么？售什么？顾客要买的是什么？我们卖的是什么？3、 赵本山小品《卖拐》深度解析和讨论；4、 残酷的前十四句话—&m.. |
| LTC实践，管理科学化 通过LTC推动企业流程规范化管理 |
| 主讲老师：刘忠华 培训天数：2 天 专业类别： 流程管理 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：线索到现金（LTC）一、初识LTC流程体系：1、LTC能解决什么？LTC涵盖从线索到现金的所有项目阶段的管理流程集成把目标聚焦于满足客户需求、可交.. |
| 大型国企员工综合职业化素养提升培训绚炫专业礼仪培训 |
| 主讲老师：胡老师李老师 培训天数：6 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程提纲： 一、 国企员工职业化素养 大型国企员工应树立的职业态度清晰各岗位工作职能职业化素养外部客户与内部客户良好的职业精神面貌不抱怨的工作态度日常工作过程的标准化、规范化、制度化行为举止谈吐礼.. |
| 打造卓越高效的团队 |
| 主讲老师：齐振宏 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：团队建设 |
| 课程简介：模块一 为什么要打造卓越高效的团队1.蚂蚁军团与团队思维2.邦尼人力定律与实务3.团队精髓与团队力量4.体验优秀企业家的团队智慧5.案例分析与研讨：古老非洲预言给我们的启示6.头脑风暴：优秀团队与一般团队的差距究.. |
| MTP--制造业中高层干部素质训练 |
| 主讲老师：陶思豫 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、国内制造型企业现状与规范化管理重点1、目前国内制造型企业管理现状透视a) 核心问题：素养缺失（从社会人到公司人素养提升；从员工到干部素养提升）b) 基础问题：生产作业无标准c) 关键问题：组织内部缺乏清晰流程d).. |
| 企业核心人才管理技能 |
| 主讲老师：刘春华 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：一、人力资源管理 概述1、人力资源开发的基本理论——以人为本、能本管理企业的动能是由员工群众和速度两个因素相乘得到的，缺少或缺少哪一个都不行，人力资源的开发要坚持以人为本，再好的办法、主意也必须员工接受才.. |
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