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九型人格与领导力、人事管理

课程编号:11396

课程价格:¥16600/天

课程时长:2 天

课程人气:1733

行业类别:不限行业     

专业类别:职业素养 

授课讲师:夏峥

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
企业高、中层领导者、HR、自我提升者

【培训收益】


第一部分 古老而常新的“读心术”——九型人格概述
1. 九型人格的起源与发展
2. 九型人格的应用领域
3. 九型人格扫描
4. 学习九型人格的意义
5. 九型人格学习操守
6. (九型人格问卷测试与分组)

第二部分 解读神奇的“人性地图”——九型人格解析
一,分别分析九种性格的特质,(1号-- 9号)。每种性格从以下不同角度进行解析。

核心价值观
注意力焦点
情绪反应
行为习惯
表面特征
基本欲望与恐惧
(行为动机与防御机制)
人格基本特性素描
童年背景与人格形成
性格的动态迁移倾向(压力状态和轻松状态)
健康和非健康状态
代表人物 性格解析小录象
真人访谈互动

二, 三个智慧中心解读---内在的智慧力量源泉

三, 九种类型性格的区分和总结。
价值观,注意力焦点,情绪反应,行为习惯

四,分组讨论:(按不同类型)

五,近似类型区分技巧

六:问答互动

七,看电影学九型(课外或晚上)

八,各个型号的成长和提升

九,九种性格的形成

第三部分 “纵览九型,智慧人生”—九型人格的快速应用秘诀:
1、 九种性格的领导决策方式
2、 九种性格的领导个人风格
3、 怎样管理不同性格的员工
4、 如何打造健康团队及团队沟通
5、 九型人格与识人用人、人才测评
 
 
第四部分 九型人格在团队建设中的应用:
6、 如何应用九种性格发现自我
7、 发现潜能,改变模式
8、 在团队中的角色定位
9、 应用九型人格做到人职匹配,提升效率
10、 九型人格改善自我 提升自我,规划人生

第五部分 职业素养
彼得原理
塑造阳光心态、情绪压力管理
艾里斯理情疗法
冰山理论
需求理论
莫非法则
帕金森定律
增进人际关系
1、 如何与上司沟通
2、 如何与同事沟通
3、 如何与下级沟通
 
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