内训课内训课
| 智慧传承——企业核心岗位经验萃取 |
| 主讲老师：曾子涵 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：认识经验萃取——了解经验萃取意义与价值一、经验萃取的定义1. 有效VS无效的经验2. 经验萃取VS知识收割3. 内萃VS外取二、经验萃取的意义案例导入：武林天下第一大帮的衰落1.. |
| 校招流程与面试技巧攻略 |
| 主讲老师：沈阳 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、面试——初级形态团队建设（暴露与凝聚）1、问题工作坊2、面试官团队建设二、评价中心技术1、认识评价中心 评价中心技术的特点 评价中心在企业校园招聘的实际.. |
| 发现需要与精准激励 |
| 主讲老师：沈阳 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、员工激励之源1、什么是员工激励 满足需要 引导行为小工具：员工激励的“任三角”2、为什么要进行员工激励 提升效能 目.. |
| 当前宏观经济对我国企业经营的影响与分析 |
| 主讲老师：肖剑 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、目前全球宏观经济基本情况解析（一）美国宏观经济发展分析与展望（二）欧洲宏观经济发展分析与展望（三）日本宏观经济发展分析与展望（四）我国宏观经济形势发展分析二、大宗商品走势分析与预期（一） 大宗商品价格波动的基.. |
| 魅力课堂—课堂互动设计 |
| 主讲老师：师柠春 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 导入团建：共创同频场域 1、好课堂的四大要点2.、课堂的四个角色二、起：让开场一鸣惊人1、建信任：自报家门2、切主题：过渡自然三、承：让讲授深入浅出1、降维讲解：形象化教学讲授专业知识的两个关键手法.. |
| 完美呈现——培训师台风呈现与授课技巧 |
| 主讲老师：曾子涵 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：台风塑造篇——打牢根基、登台准备前奏篇一、良好的讲师形象（身法）讨论：你的形象是否令人愉悦？1）仪容要求2）仪表要求1. 重视良好的第一印象2. 培训师专业形象及服装要求3. .. |
| 招投标法与法律风险防范 |
| 主讲老师：王思远 培训天数：1 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：一、招标投标法的基本认识和合规事项1、招标投标对企业的作用 招标投标法的体系框架和适用原则。 招标投标交易方式的特点和益处。2、招标投标法的适用范围 招标投标中的主要规.. |
| 左膀右臂—高级助理能力提升训练 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、高级助理角色定位与职责1.1 什么是好助理？只管自己事的助理是好助理吗？唯上司马首是鞍的助理是好助理吗？1.2 高级助理的角色定位1.3 高级助理的职业价值1.4 高级助理的职.. |
| 银行公司业务金融方案撰写要点 |
| 主讲老师：张亚西 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、金融方案的目的是什么目的明确，结论先行金字塔叙述，逻辑严谨架构合理，数字化呈现二、背景分析的铺垫性宏观经济增长数据变化经济发展模.. |
| 推到部门墙---跨部门沟通与协作 |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 什么是跨部门沟通1.跨部门沟通的定义2.案例分析：某公司项目的实施情况3.部门墙的存在4.小组研讨：您认为跨部门沟通中的问题是因为什么？ 第二部分 找到自己部门的贡献点1、互动活动：团队拼图竞赛2、.. |
| 齐心协力—高效团队沟通与赋能 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、高效沟通必备能力1.1 明确沟通的四个基本原则目标原则：以通为准，沟是手段，拒绝形式换位原则：换位思考，同理对待，告别误解准备原则：充分准备，积极应对，万无一失&#.. |
| 知人善任—非人力管理者的人力资源管理 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、管理者≠领导者，会管人≠能管理人心1.1 管理者为什么要学习人力资源管理宏观视角：企业核心竞争力的探索微观视角：时代变革下的管理挑战时代推衍：人力资源管理的.. |
| 保险理赔服务与沟通 |
| 主讲老师：李轩 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：第一讲 理赔服务决定了保险公司能否长久经营！一、买保险就是买服务二、决定客户投保的重要因素是该公司的售后服务三、理赔服务不好直接影响销售的开展【案例分析】该赔的没赔，让这家公司陷入公关危机第二讲 理赔服务的基本原则 .. |
| 新经济常态下的银行保险营销攻略 |
| 主讲老师：彭学刚 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一篇：新经济常态下银行市场的未来第一讲：新经济常态对银保市场的影响——变化多端的国内外政治经济形势1. 客户需求的变化以及对应的营销策略2. 银保市场的变革与市场细分策略—&md.. |
| 政企大客户销售拓展策略 |
| 主讲老师：怀国良 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：一、一个政企大客户销售的蜕变（1）从新手到专家的成长路径1.1 最刻骨铭心的一次失败1.2 你最适合/不适合做销售的特质1.3 真正的大销售从不拍脑袋1.4 你希望成为什么样的销售？1.5 中级销售人员的技能升级.. |
| 基于创新思维的课程开发 |
| 主讲老师：赖丰 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、课程导入1.课程开发九大问题导入2.内训师再企业中价值导入二、创新思维1.什么是创新思维：(1)定义与特点详细解释创新思维的概念创造新颖的特点。(2)与传统思维的区别 .. |
| 向华为学习：招聘体系构建与面试技巧提升 |
| 主讲老师：钱庆涛 培训天数：3 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章 招聘面试理念篇 ——观念决定结果，意识决定行为！ (2H) （要 点：帮助HR建立正确的人员招聘意识和观念，正确对待招聘工作；从员工招聘的问题出发，运用行动学习的研讨方法，让HR人员深入探析影.. |
| 银行网点数字化营销 |
| 主讲老师：宋海林 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、数字化时代，网点如何构建“数字化营销思维”？1、从以产品为中心向以客户为中心转变构建客户洞察-策略驱动-经营回检-体验闭环—支撑保障的完整体系案例分析：.. |
| 结构化思维与高效汇报 |
| 主讲老师：秦超 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、为什么我们需要有结构化的思维模式？1．思维结构决定人的行为案例：现实的问题研讨：你的想法思维结构决定人的思考、决策和行为2.四种常见的表达陷阱 .. |
| 现代企业与客户高效沟通实战工作坊 |
| 主讲老师：卢容 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、为什么关键对话是现代企业增长的核心引擎？ 1. 数据警示：沟通失效导致企业年均损失18%净利润（哈佛商业评论）； 2. 三大典型场景： 客户续约谈判崩盘； 跨部门资源争夺； 员工绩效面谈冲突（核心人才流.. |
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