内训课内训课

| 农商银行个人信贷业务营销新思维 |
| 主讲老师:仪青涛   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:个人信贷逻辑篇一、信贷风险形成路径1.信用风险练习1:客户不还款的理由有哪些? 练习2:我们做错了什么?2.监管风险练习:我们为什么会犯错?二、还款意愿与还款能力练习1:怎样判断客户的还款意愿?练习2.. |
| EHS 环境及职业健康安全综合体系内审员培训 |
| 主讲老师:刘毅   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一部份、ISO14001:2015标准培训(6H)一、环境管理体系概要1. 新版标准的关键变化2. 推行新版标准的关键变化给企业带来的作用3. 14001:2015关于文件化信息要求的探讨;4. 术语定义变化;.. |
| 纳税筹划方案设计与案例分析 |
| 主讲老师:俞勤   培训天数:2 天   专业类别: 税务筹划 行业类别: |
| 课程简介:一、如何合理避税二、如何合法节税三、税负如何转嫁四、筹划方案设计应当考虑哪些因素?五、纳税筹划方案设计思想1.利用企业性质设计纳税筹划。方案设计原理:(1)有限责任公司与无限责任公司的选择。(2)子公司与.. |
| 前经济的结构性问题 与“双循环”下中国经济发展新格局 ——2021年中国宏观经济政策形势展望与企业应 |
| 主讲老师:姜新旺   培训天数:2 天   专业类别: 经济形势 行业类别: |
| 课程简介:一、中国经济的问题:结构性失衡,大部分产业处于全球价值链的中低端1.结构性失衡的原因—屡次错失结构调整良机2.本届政府的历史使命:促进我国产业迈向全球价值链的中高端3.贸易战主要原因:产业由互补为主转向竞争为主 .. |
| 精进之路——从专家到管理 |
| 主讲老师:蒿淼   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:1 第一模块:管理的误区1.1 团队管理者的错误大部分来源于管理者并不知道管理边界1.2 团队管理的本质1.3 管理者困境1.3.1 能力差异1.3.2 惯性与惰性1.3.3 成就感缺失1.3.4 定位模糊 .. |
| 合理管控压力,创造最优绩效 |
| 主讲老师:韩丽   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一. 压力水平自测1. 压力自测2. 中国人的压力现状解析3. 76%的疾病是由压力和情绪引起的,所以减压已经成为中国人必修的一门课程二. 认识压力1. 压力的概念与压力源2. 管理者的压力诊断与自我觉察压力:生.. |
| 营销心理学 |
| 主讲老师:高海友   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:一、客户心理与行为分析1.客户心理及行为随着供需关系的变化而变化 2.客户心理随着需求程度的变化而变化 3.客户行为会随着用户的专业程度不同而不同 4.客户行为会因信任程度不同而不同5.如何提升用户对营销者的信任值 .. |
| 转型增效:从技术人才走向管理 |
| 主讲老师:巨一铭   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲、技术人员到管理者的转型过程1、 技术人员的性格特征所决定的问题 技术人员,大部分是事无巨细的人 技术人员喜欢单打独斗 习惯听从安排,而非自己进行计划᠑.. |
| 团队激活、业绩为王 |
| 主讲老师:陈龙   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
| 课程简介:一、团队如何激活?1. 你的团队为什么没状态?2. 激活团队状态的两大核心——拉力与推力3. 什么是团队“拉力”?(1) 拉力就是利益引导(2) 推力就是意愿激发4.. |
| 问 题 分 析 与 解 决 |
| 主讲老师:陈龙   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
| 课程简介:第一章、解决问题的价值与基本思维模式1. 透视思维流程2. 认识全脑思维3. 基本思维模式的种类4. 面对复杂的管理情境5. 思维 vs.提问技巧6. 问题分析与解决的4种科学流程第二章、问题的澄清与聚焦.. |
| 高效会议组织与管理 |
| 主讲老师:陈龙   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲 会议与会议管理1.开会需要管理么?2.会议的目的(1)会议是用来形成决策的(2)会议是用来解决问题而不是争论对错的(3)会议是用来形成一致不是制造分歧的3.会议的意义(1)减少沟通成本(2)形成一.. |
| 激活绩效工作坊 |
| 主讲老师:陈琦   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:破冰:企业绩效管理推行的难题点评:绩效推行实施的难题突破点第一部分 理论篇:绩效管理追根溯源一、绩效管理的真实意义1、 绩效管理的含义2、 绩效管理对于每一层级的作用3、 绩效管理的本质二、绩效管理的基础工作.. |
| 行动学习-促动技术应用研训营 |
| 主讲老师:朱天佑   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲、行动学习与促动技术1.行动学习的起源与介绍2.行动学习与传统培训的区别3.行动学习中常用的促动技术4.促动师的角色定位和价值5.促动师与培训师的区别6.促动技术的在不同场景的作用和意义第二讲、提问力&.. |
| 国际客户关系强化与维护策略 |
| 主讲老师:左凤山   培训天数:1 天   专业类别: 客户服务 行业类别: |
| 课程简介:壹. 先必须认知的国际化市场的操作关键(一).国内企业国际市场涉入面临的最大挑战●国际咨询公司埃森哲与《经济学人》2013联合发布的一份报告驾驭全球市场开发与运作的复杂性何在(不简单中的不简单)国内企业走出去的血泪与学费.. |
| 国内外宏观经济形势下 企业经营发展与管理创新 |
| 主讲老师:蔡晓清   培训天数:2 天   专业类别: 经济形势 行业类别: |
| 课程简介:第一讲 百年未有之大变局(一) 世界力量格局之变(二) 世界体系格局之变(三) 世界发展范式之变(四) 中国综合实力之变第二讲 新时期的世界格局与经济展望(一) 中西方抗疫对比下的国家治理(二) COVID.. |
| 新生代员工管理 |
| 主讲老师:陈琦   培训天数:1 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
| 课程简介:破冰:悦己时代——新生代第一讲:了解后00后员工基本状态1、研究后00后员工管理的必要性2、新生代成长印迹—家庭环境的分析3、新生代成长印迹—思想状态的分析4、新生代成.. |
| 财务三支柱运营模式 |
| 主讲老师:邢梁雁   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
| 课程简介:一、财务管理发展1.1财务管理的发展瓶颈与转型之策1.2财务管理功能的变化共享中心,标准服务共享化财务管理-能力管理-支撑能力专业化专业专职-业务伙伴-融入业务1... |
| 财务年终决算及涉税风险问题 |
| 主讲老师:邢梁雁   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
| 课程简介:一、年底结账(年终决算)工作计划以安排1.1年底结账(年终决算)工作计划1.2年底结账(年终决算)工作安排二、资产全面盘点工作策略2.1企业盘点工作——财务制度2.2固定资产盘点重点策略、涉税.. |
| 民法典对银行信贷业务影响及应对策略 |
| 主讲老师:李令秀   培训天数:3 天   专业类别: 企业管理 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:第一讲、 借款主体法律风险防范一、夫妻借款及其共同债务认定1、夫妻共签授信合同后,一方在配偶不知情的情况下的借款能否认定为夫 妻共同债务?2、哪些行为可以视为夫妻一方对另一方借款的事后追认?3、庭审时,一方否认对借款共.. |
| 公司法业务全流程 |
| 主讲老师:李令秀   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
| 课程简介:第一讲、 股东出东出股权问题一、 股东的出资义务。1、设立公司需要具备的条件。2、股东出资是公司资本来源。3、股东的出资是股权的对价。4、股东实缴出资的认定问题。二、 股东的出资方式,种类1、法定出资方.. |
|
|





