内训课内训课

| 嗨翻课堂的学习活动设计 |
| 主讲老师:杨帆   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:一、认识学习活动1、什么是学习活动?传统培训师学习活动案例分析2、学习活动设计的基本原理(1)派克的5条成人学习法则(2)心理学和脑科学基础3、学习活动设计的三个好处(1)对学员:学的有趣、记得更牢(2).. |
| 前经济的结构性问题 与“双循环”下中国经济发展新格局 ——2021年中国宏观经济政策形势展望与企业应 |
| 主讲老师:姜新旺   培训天数:2 天   专业类别: 经济形势 行业类别: |
| 课程简介:一、中国经济的问题:结构性失衡,大部分产业处于全球价值链的中低端1.结构性失衡的原因—屡次错失结构调整良机2.本届政府的历史使命:促进我国产业迈向全球价值链的中高端3.贸易战主要原因:产业由互补为主转向竞争为主 .. |
| EHS 环境及职业健康安全综合体系内审员培训 |
| 主讲老师:刘毅   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一部份、ISO14001:2015标准培训(6H)一、环境管理体系概要1. 新版标准的关键变化2. 推行新版标准的关键变化给企业带来的作用3. 14001:2015关于文件化信息要求的探讨;4. 术语定义变化;.. |
| 农商银行个人信贷业务营销新思维 |
| 主讲老师:仪青涛   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:个人信贷逻辑篇一、信贷风险形成路径1.信用风险练习1:客户不还款的理由有哪些? 练习2:我们做错了什么?2.监管风险练习:我们为什么会犯错?二、还款意愿与还款能力练习1:怎样判断客户的还款意愿?练习2.. |
| 非职权影响力 |
| 主讲老师:刘鹏   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
| 课程简介:【资质背景】十三年外企中高层管理经验华北地区多家企业管理咨询公司首席讲师米盖尔服装(中国)有限公司生产经理曾任摩托罗拉电子(中国)有限公司高级主管.. |
| 项目化经营管理之道 |
| 主讲老师:于洪波   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
| 课程简介:第1章 打开三个问号1.1 项目管理是怎样一门课程?— 项目管理是一门研究“如何把事办成,把目标落地并使成功可复制”的学问。如: 十八大召开、汶川抗震、举办奥运会、企业上市、新产品研发、招投标.. |
| 企业内训师基础培训 |
| 主讲老师:徐劼   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一单元:企业培训师的角色定位 师者:传道,授业,解惑也 有效培训的标准:改变学员行为 学员Vs 讲师 哪个更重要? 内训师的使命:传导--放大--延伸--.. |
| 高情商沟通 |
| 主讲老师:金毅峰   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:一 情商:职场沟通助推器案例分析:明星情绪爆发时认识情商的5个组成部分情商对职场成就的影响情商提升从自我认知开始二 认知模式与情商管理小组练习:识别情绪感受消极情绪管理:认知调整ABC心理实验分析:知觉的.. |
| 培训师技能提升训练营 |
| 主讲老师:王志涛   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
| 课程简介:第一天 课程大纲及内容安排09:00 ■课程互动开场:破冰及初步体验 Ice Breaking▲说明:用有趣的体验活动来帮助大家热身,并让每个学员集中到课程的主题及目标上,进入课程的学习中。09:10~12:00 ■.. |
| 新基建新思维 |
| 主讲老师:熊友君   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:• 一、新基建发展的三大变化及背后的逻辑1. 三大变化:经济新常态及供给侧改革、消费者变化趋势、消费升级降级对商业的影响2. 技术的发展带来的不应期,人脸识别、远程医疗、智慧家居、3. 新基建与疫情带来的变化4.. |
| 保密档案管理方法与实务 |
| 主讲老师:熊友君   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、保密档案管理工作极端重要性(一)保密工作的重要性1.国家秘密:是国家安全的重要组成部分; 2.军事秘密:保密就是保打赢,保密就是保胜利。3.商业秘密:影响企业核心竞争力,决定企业成败。(二)档案管理的重要性案.. |
| 营销关键点 |
| 主讲老师:陈龙   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:1. 世界上最痛苦的职业—销售2. 世界上最伟大的职业—销售3. 什么决定我们的未来?4. 成为一流销售的三因素模型第一章 成为一流销售的关键点1. 销售人才的六大障碍(1) 自我设限.. |
| 转型增效:从技术人才走向管理 |
| 主讲老师:巨一铭   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲、技术人员到管理者的转型过程1、 技术人员的性格特征所决定的问题 技术人员,大部分是事无巨细的人 技术人员喜欢单打独斗 习惯听从安排,而非自己进行计划᠑.. |
| 团队激活、业绩为王 |
| 主讲老师:陈龙   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
| 课程简介:一、团队如何激活?1. 你的团队为什么没状态?2. 激活团队状态的两大核心——拉力与推力3. 什么是团队“拉力”?(1) 拉力就是利益引导(2) 推力就是意愿激发4.. |
| 国际客户关系强化与维护策略 |
| 主讲老师:左凤山   培训天数:1 天   专业类别: 客户服务 行业类别: |
| 课程简介:壹. 先必须认知的国际化市场的操作关键(一).国内企业国际市场涉入面临的最大挑战●国际咨询公司埃森哲与《经济学人》2013联合发布的一份报告驾驭全球市场开发与运作的复杂性何在(不简单中的不简单)国内企业走出去的血泪与学费.. |
| 国有企业董监事履职培训大纲 |
| 主讲老师:林承铎   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:一、公司内部治理方法与框架1、将经营权分解为决策权、执行权和监督权,分授给董事会、经理和监事会,其基本思想是三权分立和权利的相互制衡。即公司不允许有“一把手”。2、公司治理表现形式是“三会一总.. |
| 市场营销概论 |
| 主讲老师:高海友   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:一、 市场营销核心模型认知及理解1. 销售漏斗模型中的要素认知2. 营销模型之构建3P模型二、 市场营销之六要素1. 产品力:产品本身的营销力2. 宽度 :盘子能做多大3. 深度 :每一点都做到无法再好了4... |
| 成为一个中高管 -从管理者到领导者的精进 |
| 主讲老师:蒿淼   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:D1:(中高管的基本能力及工作范畴)1 总纲:中高管到底需要哪些能力,需要做哪些事(共2H)1.1 从基层管理到中高管,到底哪变了?1.2 中高管需要的四力1.2.1 动力——目标感1.2.2.. |
| 合理管控压力,创造最优绩效 |
| 主讲老师:韩丽   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一. 压力水平自测1. 压力自测2. 中国人的压力现状解析3. 76%的疾病是由压力和情绪引起的,所以减压已经成为中国人必修的一门课程二. 认识压力1. 压力的概念与压力源2. 管理者的压力诊断与自我觉察压力:生.. |
| 数字经济:发展前景与产业机遇 |
| 主讲老师:曲融   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:模块一 数字经济的概述数字经济的概念和内涵变化中的数字经济边界改良中的数字经济框架发展中的数字经济历程国内外数字经济发展现状.. |
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