内训课内训课
| 管理决策思维沙盘课程 |
| 主讲老师：王长震 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：第1章高效决策的概述1.回顾决策及决策的重大影响；2.决策错误带来的警示；3.为什么聪明的人常会作错误的决策？ 重点偏差：重要决策仓促决定；决策疲劳：做大量非重要决策；᠕.. |
| 企业宣传的引流与裂变——融合营销体系的建构 |
| 主讲老师：李璐 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：融合营销——企业营销的制胜法宝一、融合营销的深度认知与解构1.融合营销的最新趋势分析2.融合营销的4大现状、3个误区3.融合营销的三大本质特点二、企业进行融合营销的重要意义分析1... |
| 人才济济非人力资源经理的人力资源管理（人才的选用育留） |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：3 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：选人篇：鹰眼识才，精准选拔导读：本篇聚焦于精准的人才选拔，强调从招聘思维的转变到独家面试技巧，帮助管理者洞悉人心，识别并吸引优质人才，为企业的飞速发展奠定坚实的人才基础。第1章 人才管理：新时代管理者的核心竞争力揭秘。1. .. |
| 管理工具系列——全面预算管理执行实务 |
| 主讲老师：王子墨 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：全面预算管理概述一、全面预算管理概述1. 全面预算管理的意义2. 全面预算与战略目标的关系3. 全面预算与内部控制的关系二、全面预算管理的障碍1. 预算编制是完成自己的工作还是企业的要求2. 预算管理.. |
| 工商银行app运营 |
| 主讲老师：枫影 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：Part1 《App产品整体运营策略》1.AARRR模型解读2.A:借助全渠道+全媒体的拉新引流（1）全渠道：线上+线下，渠道+媒体（2）全触点：内容、社交、网点等3.A:创意策划内容，依托任务、积分实现用户的高频次.. |
| 智能财务时代财务人员的自我提升 |
| 主讲老师：邢梁雁 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：引入案例：RPA和华为的财务共享中心第一讲：智能财务时代的挑战一、什么是智能财务？1. 智能财务的基础：基于业财融合的智能财务共享平台2. 智能财务的核心：基于商业智能的智能管理会计平台3. 智能财务的深度发展：基于.. |
| 中国马兰花网创直播培训 |
| 主讲老师：尹振彬 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别： |
| 课程简介：此次培训是人社部门“马兰花”创业培训的一个重要项目，也是新推出的一种培训内容及形式。主要针对电商经济蓬勃发展中的直播带货“风口”，帮助有创业意愿和培训需求的城乡各类劳动者提高网络创业能力。.. |
| 峥嵘岁月-情景模拟沙盘演练 |
| 主讲老师：郑亚明 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：一 红船建党1921-1927 红船精神开天辟地，敢为人先的首创精神 坚定理想，百折不挠的奋斗精神 立党为公，忠诚为民的奉献精神二 井冈山斗争1927-1934 井冈山精神坚定执着追理想 实事求是闯新路 .. |
| 协同共生 统筹与协调——HR平衡管理运营逻辑与转型之道 |
| 主讲老师：杨文浩 培训天数：3 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：导入案例：新趋势转型——拆分人力资源管理，还是互联网+云转型，HR自己选？第一讲：定位篇——人力资源管理重新定位一、人力资源部的角色定位1. 传统人力资源部定位&mdash.. |
| 沙漠掘金—管理者的角色定位与管理技能提升 |
| 主讲老师：张必成 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：沙漠掘金背景：沙漠掘金是情景模拟推演沙盘中的经典沙盘，逻辑变量符合企业运营管理中的具体情况，学员将被分成若干个探险小分队，携带购买的物资“装备”：“指南针、寻宝图、水和食物—&mdas.. |
| 用文化力提升电网班组管理 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：1 天 专业类别： 企业文化 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一、班组真正的征服力---班组文化1、目前班组存在的一些问题；2、文化的认识；3、企业文化的解读；4、班组文化的认识；5、在实施班组文化时的切实问题二、班组文化案例解析1、一般班组文化的方向；2、柔情的班.. |
| 数字化时代高效经理人管理精进训练 |
| 主讲老师：步英 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一节、数字化时代管理的变与不变 一个定义：什么是企业实务管理 两个成功管理指标 有效管理之观念 数字化时代管理的变与不变 数字化时代管理.. |
| 服务营销综合技能提升 |
| 主讲老师：杨理 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 服务营销认知1、服务营销理念2、创新服务营销给营业厅带来的回报3、什么是服务营销?4、服务营销的特性5、服务对促进销售的意义—循环圈6、服务与销售如何完美结合7、服务中销售的关键点 .. |
| 快准狠：向特种部队学习团队建设与执行 |
| 主讲老师：刘艺强 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、通过“最快执行三利剑”实现“最快执行”来提升团队绩效的结果1、斩敌剑：最强执行规则制定原则（1）制度无法落实的根本原因（2）简明、明确、理明开始之 “三明.. |
| 新时代我们如何增强四个意识，加强党的政治建设 |
| 主讲老师：秦永春 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、充分认识新时代增强四个意识加强党的政治建设的重大意义（一）增强四个意识，旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党坚持全面从严治党的根本要求（二）增强四个意识，旗帜鲜明讲政治是我们党坚持全面从严治党一以贯之的宝贵经验（三）.. |
| 沟通的力量 ——电力员工优质服务提升训练 |
| 主讲老师：于男 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一讲 与时俱进---明确优质服务目标守正创新，担当作为，随着社会发展，电网也发生着翻天覆地的变化，改革开放40年，伫立现在，更应该明确优质服务的内涵和方向1、中国电网新形势以及业务分析a：回首过往40载，聚力现在，展望未来.. |
| 电力企业中层管理的角色认知与职业素养提升 |
| 主讲老师：陈滢妃 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一、对岗位的认知与理解：中层的角色定位1、老板为什么要设中层？2、部门干部的责任与使命3、现代中层职业干部人的标志讨论：中层经理常见的困惑及解读分析分享：中层经理的在职修炼——在其位，谋其政。.. |
| “提升工作能力 助力公司发展” ——结构思考力培训实施方案 |
| 主讲老师：高春燕 培训天数：4 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：类型 日期 课程模块 课程内容 解决问题讲授第一部分想清楚 第一天上午 9：00—10:30 1、认知结构思考力 形成概念思考对职业人意味着什么？结构思考力对管理人员的帮助2、什么是结构思考力 熟.. |
| 中国特色社会主义事业关键在党 |
| 主讲老师：张德鹏 培训天数：1 天 专业类别： 红色教育 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：►前言：党的领导概述1、共产党的性质和领导地位2、对党的领导充满信心3、内容分解第一部分 党的领导的实现方式一、党的领导实现基本原则（党的主张要经过法定程序变成国家意志）二、中国共产党全面领导中国政府.. |
| 项目承包商规范化管理培训大纲 |
| 主讲老师：魏及淇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：第一章 项目承包商现场签证管理一、现场签证的定义 二、加强施工阶段的现场签证 三、现场签证的管理第二章 项目承包商质量管理 一、质量管理概论 二、质量管理计划 三、质量管理保证体系四、质量控制体系措施.. |
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