内训课内训课
| 品牌致胜——白酒品牌定位策略与运营实务 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：引子：从一组数据，看企业长久发展之道有何启示？一、酒企应该具备的品牌意识1、什么是品牌？2、为什么要经营品牌？3、品牌的溢价性与长久性案例：汝阳杜康二、酒企为什么要进行品牌定位1、品牌定位与产品的一致.. |
| 新产品设计及上市策略制定技能提升训练营大纲 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：新产品开发的涵义一、为什么要开发新产品？1、新产品开发的重要意义2、新产品开发的主要障碍3、新产品的含义二、新产品开发的组织1、产品经理2、新产品经理3、新产品开发部4、新产品开发项目组.. |
| 团队发展与领导课程研习会 |
| 主讲老师：许译文 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：单 元 名 称 单 元 内 容 训 练 方 式 学 习 效 益团队的概念 角色的重要性团队的形成团队结构的复杂性团队的综效 讲演.. |
| 情景式实战商务礼仪 |
| 主讲老师：陈雪梅 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：商务礼仪不是规定，是商务交往的规范讨论及分析：礼仪在你我工作中无时不在老师出题：分角色演练工作中的一个场景，体会在工作中都有哪些商务礼仪知识需要学习和掌握，在题版上列举出来。一、礼仪的内在涵义二、商务礼仪到底讲什.. |
| 降低沟通成本，减少企业内耗 一通百通——职场沟通技巧 |
| 主讲老师：张成强 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、职场沟通的基础是什么？1、职场高效沟通6要素明确沟通目的 明确沟通对象 掌握沟通时间 知悉沟通.. |
| 疫情下的女性心理健康维护 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、疫情下，为什么女人比男人焦虑？1.三个案例分析：（1）如何是你，你会怎么处理？（2）如何是男人，你觉得他们会怎么处理？2.压力下的四种心理应激反应（1）心理应激反应（2）心理危机（3）急性应激障碍（4.. |
| 九型人格与沟通 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一、九型人格简介1. 九型人格九柱图图解、九型人格起源、发展、现代应用2. 学习九型人格对沟通的重要意义3. 由于性格问题，导致沟通不畅的案例模块二、九型人格的九个性格的特质分析及应用1. 讲解一号性格的特征.. |
| 职业生涯规划——自我构建篇 |
| 主讲老师：孙倩 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、如何走好自己的职场路径？1.分阶段，有分有总里程碑法互动：总与分的差异是什么案例：这个跳台够不够给力小组讨论：为什么要设计总和分阶段规划练习：根据里程碑设计自己的职场规划2.设目标，有时有.. |
| 期权制度咨询 |
| 主讲老师：李可书 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.引子1.1.什么是股权激励？1.1.1.股权激励含义与总体特点1.1.2.常见的股权激励模式1.1.2.1.期权1.1.2.1.1.含义1.1.2.1.2.案例1.1.2.2.受限股1.1.2.2.1.. |
| 积极应对挑战 情绪压力管理 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：职业意识的建立1.职场中的四类心理状态酸葡萄摔罐子知足常乐四大皆无2. 积极应对压力，提升抗压力第二部分：积极应对挑战，自我赋能.. |
| 平凡的荣耀 如何打造事业成功家庭幸福的女超人 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：开场破冰： 案例分享：50、60、70、80、90后职场女性的职场调研报告一、破局思维对职场女性的重要意义1.现场讨论：我是谁？2.现场讨论：你如何看待职场女性？3.职场女性常见的思维定式- 传统的外在环境的影响.. |
| 如何有效开展劝退与员工关系管理工作 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一章：基于战略的员工关系管理及工作体系第一节 互联网时代知识型员工的特点及管理特征第二节 心理学在战略性员工关系管理中的运用第三节 构建符合组织发展的战略员性工关系管理工作体系实战演练：如何成为一名合格的战略性员.. |
| 如何做好中小企业人才的选育用留 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：如何定位中小企业及人力资源管理者组织定位：如何正确看待中小企业人才定位：中小企业人才如何定位HR者定位：中小企业HR的角色与定位如何快速选拔.. |
| 房地产项目拓展与投资决策2020版 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：1决策区域与城市1.1时刻关注三大湾区城市1.2重点关注中国9大城市群的20个都市圈1.3中小房企进入核心都市圈及周边城市的4种方法1.4中小城市项目投资的8个关键指标1.5抓住房地产周期性投资模式2决策项目与市.. |
| 高效沟通与协调 |
| 主讲老师：王琛 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：可能存在的问题作为部门主管，中层领导，是沟通能力重要，还是其它能力重要？一个人最关心的人是谁？在与其他部门产生冲突时，为什么常常认为是其他部门的错？三种思维方式人的本性使然人际管理沟通工作和生活中常见的沟通问.. |
| 组织公共关系管理 |
| 主讲老师：王琛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导论：公共关系和公共关系学作为现代社会传播活动的公共关系关于公共关系的众多说法公共关系的工作定义公共关系的历史公共关系创始人艾维·李与伯内斯一、公共关系的构成要素公共关系的主体—&m.. |
| 绩优团队倍效模式 |
| 主讲老师：杨虎 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程导入：•当下企业团队管理的主要问题•绩优团队倍效模式•团队倍效模式五大关键词•iTEAM模式为何能让团队倍效第一部分：团队目标（M）•企业经营目标与管理目标 .. |
| 自媒体策划与内容运营 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：1 天 专业类别： 网络营销 行业类别： |
| 课程简介： 单元 大纲 .. |
| 员工职业化素质训练课程大纲 |
| 主讲老师：贺红玲 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：职业化塑造的基础一、职业化基础1、你在为谁而工作；2、职业化素质与能力模型；3、职业化的三大内涵；4、职业化素养修炼；5、员工角色认知与定位；6、员工为什么要职业化二、职业化的心态塑造1、目标.. |
| “金三”下企业稽查风险与税收筹划（一天课程） |
| 主讲老师：赵小红 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、稽查形势1、小心！您的信息在裸奔！2、大数据下，税局怎么找到你！3、虚开发票离你有多远？虚开增值税发票容易忽视的4个问题4、企业资产与个人资产混同的风险！5、财务报表科目隐藏的税务风险；6、两个简单的会计分录.. |
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