内训课内训课
| 5G网络设备、规划与建设 |
| 主讲老师：李盼星 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、5G网络规划建设规划设计流程分区域按需完善，分期实现5G无线网络规划全景5G网络规划和4G网络规划的差异5G链路预算与3G/4G关键.. |
| 新晋管理者深度修炼 |
| 主讲老师：王静 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：全面升级管理思维：从管理的根源认知管理者角色1.企业危机的三大来源：政策/环境、自身运营、竞争对手2.什么是管理？管理学中几个基本概念3.作为管理者最为重要的三件事：搭班子、定战略、带队伍4.现代管理者面临的变.. |
| 职业生涯规划与职场角色认知 |
| 主讲老师：鞠佳 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：主题/模块 具体目标/效果/实施方法一、舒伯职业生涯规划全周期1．职业生涯彩虹图：不同角色与年龄段2．成长阶段：自我发展与现实世界磨合3．探索阶段：根据兴趣能力逐渐定位4．建立阶段：形成职场事业中坚力量5．维持阶.. |
| 有的放矢——关键岗位课程体系构建工作坊 |
| 主讲老师：刘议鸿 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：走进学习内容A0、构建学习文化－创建学习小组－划分小组任务－制定小组目标A1、认知培训概念－认知培训（培训的定义、培训的现状分析、培训的发展趋势）－认知培训体系（培训发展体系、员工能力体系、培训课程体系.. |
| 提升职场情绪管理能力培训大纲 |
| 主讲老师：韩丽 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一．互动：你的情商怎么样？二．解读情绪1.情绪的内涵2.情绪的分类：积极情绪与消极情绪3.压力下消极情绪的杀伤力：生理疾病：怒伤肝、恐伤肾、思伤脾、忧伤肺、压力太大易得胃溃疡；心理疾病：抑郁症、浮躁症、冷淡症、交.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：柯建峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：目前企业普遍存在非人力资源部门对人力资源工作的不理解、不支持，极大的影响了企业管理的顺利开展，影响了企业经营目标的达成。人，是一切的根本，只有管好人、用好人、留住人，才是公司发展中的保证。部门经理和主管通常都认为，.. |
| 《当前宏观经济热点解读与中国产业发展新机遇》 |
| 主讲老师：王兴旺 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、经济周期的运行逻辑：人生财富靠康波？2.2 如何把握经济周期2.2.1 如何从经济周期中挖掘机会2.2.2 美林时钟的大类资产配置逻辑2.2.3 全球主要经济体的复苏2.2.4 中国2022年3月经济数据解读.. |
| 组织行为学 |
| 主讲老师：蔡晓清 培训天数：3 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：导 论 关于组织行为与组织行为学（一）缔造更有力量的组织（二）组织行为学研究的领域及对管理的影响（三）对组织行为学有贡献的学科及发展趋势第一讲 对个体及管理者的认知（一） 对个体与个体行为的理解认知.. |
| 问题分析与解决-凌波六步之问题解决术 |
| 主讲老师：冉云帆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：问题分析与解决的基础一、 什么是问题案例分析：电梯拥堵的问题二、问题的鉴别1、问题种类2、立点：下一个过程的定位三、问题改善从何处入手四、解决问题的一般思路1.一把钥匙开一把锁2.搞大.. |
| 破茧成蝶—新员工职业化五项修炼 |
| 主讲老师：郑士琼 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：重新解读新员工职业化一、新视角解读职业化1. VUCA时代特征2. 职业化表现形式3. 职业化价值体现讨论：现在的 &5年后的我二、职场新人新角色1. 挑战新角色—外在2. 迎.. |
| 跨国经营环境挑战，适应及风险防范 |
| 主讲老师：张慧海 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课纲导言 “走出去”的挑战1.中企“走出去”现状和的趋势2.“走出去”经营环境挑战3.认识“走出去”九大环境风险上篇 中.. |
| 如何寻找解决问题的原因-5WHY分析法 |
| 主讲老师：杨家来 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一章 5WHY分析法概述1、问题是什么？问题的2个层级为什么要解决问题引导学员理解问题的定义和层级，以及解决问题的迫切性和必要性2、什么是5WHY分析法？.. |
| 变局中育新机——大资管时代如何做好家庭风险管理 |
| 主讲老师：赵语桐 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：导入：大资管时代中高端客户消费族群保险认知调研报告分析1. 中高端客户消费族群教育、年龄、学历背景分析2. 升级专业知识，了解客户购买心理3. 事先通念，建立信任拒绝少出现第一讲：科学规划做好家庭财富管理一、中国家庭.. |
| 8D问题解决法与QC新老七大手法 |
| 主讲老师：俞璇 培训天数：3 天 专业类别： 质量管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：方法体系及理念综述一、PDCA与SDCA1. PDCA与SDCA的关系2. PDCA的2类典型的错误3. PDCA项目管理路径图课堂游戏：从纸牌游戏体会PDCA的持续改进精神二、问题分析与解决法1. .. |
| Power BI Desktop完美呈现财务&经营数据 |
| 主讲老师：尹航 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章：学习Power BI可视化基础1. Power BI数据可视化简介2. Power BI下载、安装、登录3. 界面4. 数据可视化之数据源获取5. 数据可视化之数据清洗基础6. 数据可视化之数据分析基础 .. |
| 管理者四维演讲力——提升演讲表达影响力 |
| 主讲老师：张一楠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：全面认识“管理者演讲”（认知升级篇）一、管理者三力：1. 演讲力2. 领导力3. 影响力二、管理者演讲的三大核心1. 利他思维（对方关心什么）2. 引导思维（对方缺乏什么）.. |
| 团队协作与沟通技巧提升 |
| 主讲老师：王婷婷 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：一、开场破冰，互动引导。1、认识团队（1+1=？）（团队心理倾向测试）2、团队与群体的差异3、团队行为曲线★ 讨论：分析团队与工作群体最本质的区别是什么？4、团队和团体、团伙的区别5、高绩效团队的特征二、团队.. |
| 中国共产党纪律检查委员会工作条例 |
| 主讲老师：刘艺强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：第一部分：总则的解读一、根据《中国共产党章程》制定本条例以马列为指导党的各级纪律检查委员会是党内监督专责机关党的各级纪律检查委员会的主要任务内容党的各级纪律检查委员会遵循的工作原则第二部分：领导体制与运行一、.. |
| 网络攻防技术实践培训课程 |
| 主讲老师：刘道军 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：日 期 时 间 主 题 主要内容第1天 上午 第1讲 网络攻防准备 黑客的攻击流程VMWare虚拟环境靶机搭建BackTrack 5安全平台搭建第2讲 Windows桌面系.. |
| 零事故安全领导力 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：交通物流 |
| 课程简介：第一讲：零事故概述一、什么是零二、安全领导力是什么三、安全是什么探讨：零事故 VS 零风险1.零事故降低成本，提高生产率2.有感安全领导需具备的6能力四、法律法规责任与义务1.新安全生产法修订历程案例.. |
|
|
