内训课内训课
| 房地产外部销售致胜训练 |
| 主讲老师：张晶垚 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一部分：外销开始前的准备1. 外销人员应有的心态准备a) 乐观积极的态度b) 主动建立关系的态度c) 不断学习的态度d) 大胆创新的态度2. 外销人员应有的知识准备a) 了解自身产品知识b) 了解行.. |
| 门店连锁模式：转换模式，提升门店业绩 |
| 主讲老师：柳阳鸿 培训天数：3 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 一、项目摘要： 解决问题：转换模式，提升业绩 解决方案：门店连锁模式 适用行业：制造、服务行业 精典案例：环宇连锁、雨晴连锁 二、中小微企业网络营销中常见问题点与困惑： 通过对问题的分析，我们得出.. |
| 王同：经销商联合生意计划（JBP） |
| 主讲老师：王同 培训天数：12 天 专业类别： 营销管理 行业类别：快速消费品 |
| 课程简介：本课程已服务过：洽洽食品、富光杯业、VIVO、青蛙王子、兔宝宝、屈臣氏饮料...Ø 课程背景经销商管理最终目的是为了引导客户的资源为厂家所用，共同做好市场。目前培训市场上“经销商管理”的.. |
| 沟通艺术 |
| 主讲老师：鲍爱中 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、沟通中的人性与自我 了解人性（人之性、人之道、人之成） 沟通的“技巧” 心是大还是小 人与人是“不平等”.. |
| 伴你高飞TTT导修堂 |
| 主讲老师：李松颐 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：TTT的四项基础训练1. 培训理念导引与学习团队建立2. 现场测评：影响培训效果关键要素排序3. 走出对于企业培训的误区4. 专业培训的四项理念5. 现场演练：个人一分钟演练及点评第二单元：TTT的.. |
| 中国宏观经济形势与企业战略升级 |
| 主讲老师：朱文川 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：引子：十九大后新时代中国特色社会主义的深刻变革一、新冠肺炎给全球政经格局带来深刻变革1、充分估计疫情大流行对全球经济的严重冲击2、疫情全球化扩散对经济全球化的严重冲击3、疫情下上半年中国宏观经济数据分析4、疫情全球大.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 经理的角色与任务课堂测验：你是一个称职的部门经理吗？一、 管理者的角色定位二、 经理与管理的区别、管理五大要素三、 部门经理的十大工作关系四、 经理的权力应用和授权五、 经理的管理风格和工作方式六、 经.. |
| 精细化管理实施技术和方法 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、精细化管理的理论思路1. 精细化管理的四个要点，八大特征；2. 精细化管理的理论依据：管理学的八大定理；3. 精细化管理的实施必然发生的四大转换； 4. 精细化管理的目标：4E效果和“8零”境.. |
| 商务礼仪与职业形象塑造 |
| 主讲老师：罗惠依 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、对“商务礼仪的内涵”做互动式深刻理解1 商务礼仪的概念、作用2 商务礼仪的基本原则、底线要求3 商务礼仪包括的全流程内容二、“商务形象”礼仪要求、技法支持一）男.. |
| 基于业主满意的物业服务创新体系解析 |
| 主讲老师：汪英武 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：物业管理 |
| 课程简介：一、推波助澜、阳光灿烂——房地产业对物业管理的推动与发展 1、 经济结构的调整带动中国服务行业的崛起；2、 市场经济的发展带动服务市场的旺盛；3、 城镇化进程给予物业管理市场的需求；4、 房地产业.. |
| 采购中的项目管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：交通物流 |
| 课程简介：课程目标 1.如何启动和计划、执行、监控/控制、和结束采购项目，从而取得项目的成功 2.项目管理的工具、技术和流程 3.项目管理和采购之间的关系 4.采购员作为项目经理在项目管理中的角色 5.如何管理项目小组、时间、.. |
| 打造魅力领袖 |
| 主讲老师：杨路 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程内容：一、塑造魅力领袖的两把宝剑1、领袖与领导的根本区别A、什么是领袖B、什么是领导C、什么是魅力领袖2、魅力领袖的三大魅力所在3、你是一个合格的领导者吗？你离魅力领袖有多远？A、员工心目中的领导.. |
| 你为谁工作 |
| 主讲老师：初勇钢 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、你为谁工作之一：思维决定结果 1、结果导向模式 2、学习的目的 3、学习五步骤 4、学习的循环模式 5、人才的四种分类 6、提升个人品质要清理朋友圈 二、你为谁工作之二：主人的心态 1、工作的定位 2、能力与收入.. |
| RSSA—中层经理人管理团队绩效的方法论 |
| 主讲老师：邱元登 培训天数：12 天 专业类别： 运营管理 行业类别：珠宝首饰 |
| 课程简介： 教学单元 教学内容 .. |
| 年度经营计划的制定与执行 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：年度目标经营的内涵一. 目标管理的含意与价值二. 组织营运目标VS组织使命/愿景/价值三. 部门业务/目标VS部门任务/业务内容四. 个人业务/工作目标VS个人职务说明五. 企业实施目标管理成功要素分析.. |
| 研发与技术情报收集与分析实战精要 |
| 主讲老师：郑刚 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、为何是研发与技术情报？1、什么是竞争情报？2、研发与技术情报工作的内容与特性分析3、在博弈环境下重构研发与技术情报的战略与战术二、 审时度时——了解技术竞争态势1、把握行业态势的三重境界&.. |
| 项目管理实战 |
| 主讲老师：陈潺潺 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：单元一 项目管理概述本单元目的/收益：帮助学员了解项目管理的基本概念：渐进明细，三重约束，项目生命周期的特点，项目干系人的概念和影响项目成败的因素1.1 项目及项目管理概念什么是项目？项目与运营有什么区别？项目的临时.. |
| 为自己工作---高效的团队建设 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、服从——优秀人士的第一品质1、服从的意义2、服从的重要性3、上级出错时是服从还是违抗4、服从背后的学习成长5、服从给我们带来更多机遇二、态度决定一切1、你在为谁工作2、细节.. |
| NLP情绪与压力管理 |
| 主讲老师：张雁滨 培训天数：16 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 第一部分：认识情绪和压力A 1.1、情绪与压力的状态评估 A 1.2、什么是情绪？什么是情商？ A 1.3、什么是压力？ A 1.4、我们对情绪和压力的认识误区 A 1.5、情绪压力的真正来源 .. |
| 研发企业项目管理培训 |
| 主讲老师：敖建强 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：第一节：产品研发与项目管理 1、 研发企业项目管理面临的挑战：1）为什么众多的产品开发项目失败？2）新产品延迟上市的影响2、 制药研发项目具备哪些主要特征？3、 “研”和“发&rd.. |
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