内训课内训课
| 销售管理的八项技能 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：一、销售人才的招聘与甄选技术 •简历的甄选及记分方法 •如何寻找合适的的销售人才 •如何培养销售人员 •让销售人才有效的发挥其才能 •如何长期留住骨干员工 案例：我们.. |
| NLP情绪与压力管理 |
| 主讲老师：张雁滨 培训天数：16 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 第一部分：认识情绪和压力A 1.1、情绪与压力的状态评估 A 1.2、什么是情绪？什么是情商？ A 1.3、什么是压力？ A 1.4、我们对情绪和压力的认识误区 A 1.5、情绪压力的真正来源 .. |
| 台湾刘成熙老师-银行业课程-银行中高层干部管理沟通技巧研习 |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-银行业课程-银行中高层干部管理沟通技巧研习主讲：台湾刘成熙老师课程规划的说明：企业经营持续成长的动力源于努力不懈的改善，改善的根基来自于创建高效团队。而为提高企业经营绩效，团队运作的过程中必会面临各类.. |
| 台湾刘成熙老师-证券业课程-客户服务经理五星级客户服务技巧 |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-证券业课程-客户服务经理五星级客户服务技巧主讲：台湾刘成熙老师前 言：本为规划证券市场部和客户经理等客户服务技能技能提升所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅的业务队伍，对公司的发展带来一定的.. |
| 跨部门沟通与协作 |
| 主讲老师：李近平 培训天数：2 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：深入挖掘跨部门沟通问题的根源一、组织分工不明确二、存在部门职能的模糊地带思考：为什么在跨部门工作中总觉得在为别人做事?三、不容忽视的“部门墙”四、客观存在的个体差异五、跨部门协作困难六、沟通的.. |
| 营业厅4G终端套餐销售能力提升 |
| 主讲老师：钟俪 培训天数：12 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：——主讲老师：钟俪课程目标：营业厅作为服务营销的一线窗口，势必成为4G智能手机、套餐营销的关键，为了切实提高营业厅销售人员的服务营销能力，丰富及增强营销人员在终端、套餐营销上的方法，使其成为真正业务能力强.. |
| 邓超明老师新媒体营销的18把刀培训课程大纲 |
| 主讲老师：邓超明 培训天数：1 天 专业类别： 网络营销 行业类别：家电行业 |
| 课程简介：主讲老师：邓超明每年管理营销项目超过20个、累计操盘400个项目的新媒体营销实战讲师，全网整合精准营销流派开创者大争之世，企业如何用好新媒体营销的18把刀，斩军夺将？如何舞刀入化境，严控营销风险，优化营销投入产出比？.. |
| 贵族运动礼仪——马术&高尔夫 |
| 主讲老师：沈老师 培训天数：3 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程大纲/要点：一、三大贵族运动的阐释二、高尔夫礼仪细节三、高尔夫社交情境中不可不知的社交礼仪四、马术礼仪与观众礼仪五、体验休闲骑乘、竞速、障碍、盛装舞步四大马术情境中的绅士淑女礼仪。六、讨论：贵族礼仪与内在自我.. |
| 易解中国文化 |
| 主讲老师：高承乾 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、群经之首、大道之源—易经是中国文化的源头1．什么是中国文化？2．易经为什么是中国文化的源头？3．易经中的重要元素-阴阳4．五行与八卦5．河图与洛书二、双峰对峙、儒道同源-儒家思想是官方意识形态.. |
| 双赢领导力 |
| 主讲老师：刘有法 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：快速消费品 |
| 课程简介：第一章洞悉能力;洞悉能力的重要性：（略）第一节组织机制;组织机制的要义：（略）企业用人原则：A进入机制；进入机制“四步曲”：为何“四步曲”中重心在核实？如：.. |
| 房地产企业绩效管理与激励 |
| 主讲老师：黄智 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一部分：地产企业绩效管理的观念1.从案例看绩效管理的误区2.绩效考核在应用中的三大误区绩效管理=指标管理？绩效指标作为评价人的核心依据？别人用绩效考核有效，所以我们也会有效？3.绩效管理与绩效考核的区别.. |
| 医院管理者职业化塑造培训 |
| 主讲老师：韩晶 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：第一讲：医院管理者职业化的内在提升：管理意识与责任一、医院管理的两条主线1．工作系统的研究2．人的研究二、医院核心竞争力模型七要素三、医院管理者的职能：计划、组织、领导、控制四、案例讨论：你会选择谁？五、医院.. |
| 情报决胜企业战略资源开拓与整合 |
| 主讲老师：蒋哲钧 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：情报决胜企业战略人脉资源的开拓与整合一、问题导入：什么是一个人强大的根本？是才华吗？在这个世界上的确存在太多的才华横溢却很失意的才子！是家庭背景吗？刘禅的父亲刘备是皇帝（够有背景），但他仍然只是一个贻笑于后人的&ldqu.. |
| 员工职业化素质提升训练 |
| 主讲老师：于长红 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、职业心态 小组讨论：为什么我们会拥有今天这样的生活。成功人士为什么会成功，必然成功的公式。快乐工作，快乐生活的核心——态度与能力课题分析：高宁的案例狼性文化任务与结果九段秘书 .. |
| 你为谁工作 |
| 主讲老师：初勇钢 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、你为谁工作之一：思维决定结果 1、结果导向模式 2、学习的目的 3、学习五步骤 4、学习的循环模式 5、人才的四种分类 6、提升个人品质要清理朋友圈 二、你为谁工作之二：主人的心态 1、工作的定位 2、能力与收入.. |
| 珠宝销售人员黄金心态 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：课程大纲 本课程可以改善员工以往不良的工作习惯，使员工的情绪达到自我控制和管理，消除员工的抱怨，从而提升工作效率，让每个员工都能成为企业资产型的员工、调整心态、改变观念、增强员工团队敬业精神及团队凝聚力…&he.. |
| 采购中的项目管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：交通物流 |
| 课程简介：课程目标 1.如何启动和计划、执行、监控/控制、和结束采购项目，从而取得项目的成功 2.项目管理的工具、技术和流程 3.项目管理和采购之间的关系 4.采购员作为项目经理在项目管理中的角色 5.如何管理项目小组、时间、.. |
| 绿色人力资源管理的三种力量和管理诊断 |
| 主讲老师：田军 培训天数：1 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：1.企业员工缺少工作主动性，企业工作环节衔接不流畅，企业经营指标完成不理想，企业缺少应有的生机和活力。。。。。。这些问题的症结在哪里，如何有效进行解决，绿色人力资源管理带给您新的视野和启迪。2.什么是企业绿色人力资源管理，绿色人力资.. |
| 电力班组长综合管理技能提升训练 |
| 主讲老师：陈毓慧 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：(领导开训:强调训练的意义和目的)导言、关于学习的效率及学习方法分析头脑风暴：您碰到哪些关于班组员工管理、自我管理、管理沟通等问题？每人提出工作中的难题， 老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插，分析。.. |
| 卓越企业文化如何落地 |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：落地之导航系统 明定位——找准企业文化的个性和特征 创模型——搭好企业文化的骨架 绘愿景——为企业指明前进的方向 提理念—&m.. |
|
|
