内训课内训课
| 白玉鉴定评估师 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：珠宝首饰 |
| 课程简介：白玉鉴定评估师主要课程是介绍各类白艺术作品在造型、工艺方面的鉴定、评价知识。对新疆白玉（包括羊脂白玉）、俄罗斯白玉、青海白玉、其他玉石以及做假白玉都作出详细的对比、对照，传授鉴赏、区分的经验。 一、白玉的基础知识；及白玉矿床概述.. |
| 房地产业商务礼仪管理培训 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一模块：重新认识自我——礼仪的作用 内容：内强个人素质、外塑企业形象；企业现代竞争的附加值，人际关系的润滑剂 分享知识和经验；在学习中找到乐趣 培训方式：分析、讲解 第二模块：商务人士工作意.. |
| 经理全面管理技能提升训练 |
| 主讲老师：李建华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：你遇到什么困难？ “我被任命成为一个部门的新领导”； “目标不明确“； “我缺乏为团队指明方向和设置目标的方法”； “我难以有效地激发团.. |
| 钻石检验员 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：珠宝首饰 |
| 课程简介：1）结晶矿物学基础知识； 2）钻石的宝石学基本特征及钻石分类与矿产资源； 3）钻石的原石、成品、合成钻石和仿钻的鉴定及实操； 4）钻石的4C分级（颜色、净度、切工、质量）及实操训练； 5）中级理论、实操考.. |
| 金牌员工职业化心态与技能提升 |
| 主讲老师：张见明 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲 职业化心态与团队协作 职业化就是我们 对待工作要有积极的心态，高度的热情和责任，勇于付出，乐于奉献，要富有团队协作精神，不折不扣地完成自己的本职工作 从学生到职业人心态的调适 角色转换---职业人的思维训练 心智.. |
| 非人力经理的人力资源管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：单元一、现代企业的战略人力资源管理 1. 人力资源管理的核心原理与思想 1) 人力资源管理大厦 2) 企业价值链与三大机制 2. 人力资源的基本框架和基本内容 3. 现代企业人力资源管理的演变与发展 1) 人事管.. |
| 流程管理与优化高级研讨课程 |
| 主讲老师：林恩 培训天数：2 天 专业类别： 流程管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：流程再造――管理的第三次革命1、通过业务流程再造适应变化和竞争2、流程再造的概念3、流程再造的意义4、流程再造的背景5、流程再造的原则第二讲：流程再造的前提和条件1、市场变化与内部管理流程分析.. |
| 舞台艺术与讲台技术 |
| 主讲老师：刘大海 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节：解放自己1、打破“脸谱化”的审美标准2、解放自己的“表演天性”1)克服内心障碍；2）释放内心情感演练：即兴表演片断3、营造适合自己的“气.. |
| 心智修炼---正能量与阳光心态 |
| 主讲老师：董胜 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：第一部分：企业的动力系统（正能量）启示：组织为什么失去了动力，是什么阻碍了企业的成长！为什么68%企业频频死亡的原因？一． 心智思维1.镜子原理2.大树理论二．心智模式1.我们的心智模式解析2.1%的心智决定.. |
| 看人不走眼--BEI面试技巧培训 |
| 主讲老师：简富临 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、做好招募面谈前的准备1.面试官的角色2.面试官的职责查核观察测试判断3.面试官应有的心态4.面试官的形象要求5.面试官的准备工作.. |
| 管理中的心理学应用 |
| 主讲老师：夏峥 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1、人类有哪些基本的心理活动规律——作为管理者所需了解的人类心理活动普遍规律人类心理活动包括哪些核心组成为什么说潜意识是我们意识的主要控制力量控制的力量所驱使的心理需求层次论与自我认识的作用如何了.. |
| 顾问式销售技能提升 |
| 主讲老师：刘易明 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：销售技巧 |
| 课程简介：一、 关于幸福的探讨r 万般皆福气烦恼即菩提r 大开心灵 放飞思想r 反者,道之动也r 人之患，好为人师；r 观念改变 收获无限r 职场中三种思维方式二、 关于销售的探讨r 销售是信心的传递r.. |
| 重返巅峰——打造高效组织执行力 |
| 主讲老师：曹嘉飞 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1 组织执行力的再认识1.1 从一辆汽车说起1.2 组织执行力的三部曲1.3 执行的本质探源1.4 互动与讨论：执行力的前提2 组织执行力提升的关键路径2.1 清晰的结果定义2.2 建立一对一责任2... |
| 再谈企业三大经营目标 |
| 主讲老师：田军 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程背景】1、 办企业到底图什么，赚钱？名声？挑战自我？。。。。。。一些老板不时反问自己。为什么要打工，挣钱？实现自我？减少风险？。。。。。。一些打工者也在默默反思。2、 经营企业的真正目标是什么，怎样实现企业经营目标，应着重.. |
| 加快国有企业数字化转型 |
| 主讲老师：齐振宏 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：课程背景：国务院国资委正式印发了《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》，明确要求国有企业面对数字经济时代的到来，国有企业要准确识变、科学应变、主动求变，加快改造提升传统动能、培育发展新动能。今年“两会”.. |
| 现场管理者管理技能训练课程 |
| 主讲老师：张正顺 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：课程简介： 现场管理者是企业的兵头将尾，是一线的直接指挥者，他们的管理水平和指导管理下属的方法，直接影响员工的情绪，最终影响工作的质量和经营目标的达成。 因此，提高一线现场管理人员基本的管理技巧和方法，帮助他们明确自身的作用和责.. |
| 工时测定与预定工时法(MOST) |
| 主讲老师：赵智平 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：电子仪器 |
| 课程简介：课程介绍：如何制订标准工时？制订标准工时所必须考虑的因素为哪些？如何以马表测定工时？能否在工艺设计阶段，在办公室就能完成工时测定且同时完成作业标准书，预定工时法MOST可以帮助我们达到这个目标。IE就是在量产前就完成工艺规划，在短产.. |
| 曾国藩智慧与领导之道 |
| 主讲老师：胡素 培训天数：1 天 专业类别： 国学文化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程说明： “做官要学曾国藩，经商要学胡雪岩”是坊间流传颇广的警世通言，曾国藩是晚清重臣，是一介儒生，他的最大政绩是一手覆灭了太平天国起义，一手开启了中国的洋务运动，成就了自己登峰造极的人生传奇。在他跌宕起伏.. |
| 如何有效激励员工 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：人才为企业最重要资产之一，企业各项业务推动均必需要有人去进行，然而因为人是情绪的动物，常常因为各种情绪而影响其外在表现。故能了解员工的心理状态并给予适当、适时的激励，使员工保持高昂的工作情绪，乃成为各级主管的当务之急。帮助您迅速熟悉.. |
| 如何提升企业文化竞争力 |
| 主讲老师：陈智慧 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：企业文化培训（一）、企业文化的定义与核心要素 一、 什么是企业文化 1、 企业文化说到底是企业与员工之间的共同的心理契约； 2、 企业文化的作用：无为胜有为 3、 企业文化的基本走向：从群众中来，到群众中.. |
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