内训课内训课
| 银行新员工服务规范与职业素养提高 |
| 主讲老师：路曈 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一模块 服务礼仪规范一、职业形象礼仪1.服饰礼仪：“职业装穿出服专业形象”2.配饰礼仪：画龙点睛配饰技巧3.化妆礼仪：三庭五眼 四高三低4.仪容礼仪：男士仪容、女士仪容二、举止礼仪1.. |
| 敏捷管理 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、敏捷管理与迭代创新1、敏捷商业目标持续创新产品适应性缩短交付进度人员和流程适应性可靠的结果2、敏捷的定义3、敏捷宣言与原.. |
| 制造业数字化转型与人工智能 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、制造业企业数字化转型路径1、什么是数字化？2、制造业数字化机遇与挑战3、制造业数字化现状4、制造业数字化转型带来的变革5、数字化转型升级难点6、制造业数字化转型升级方向IT基础设施服务.. |
| 商业模式创新与控制 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、商业战略与价值创新1、思维创新路径2、商业创新与控制的协调统一3、价值创新连接赋能破界4、构建成本优势的暗线5、商业战略，没有永远的护城河案例讨论与.. |
| 国际化经营中的法律风险防范 |
| 主讲老师：李可书 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：一、从案例讲起：中石油收购加拿大Verenex能源公司(一)为何要通过境外并购的方式实现境外投资1.跨国并购周期短，速度快2.减少境外投资的风险和不确定性(二)境外并购的失败和教训(三)境外并购面临的困难1.外部.. |
| 领导者之剑：跨部门沟通与协作 |
| 主讲老师：江源 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、跨部门沟通的意义及重要性 1.沟通的意义2.沟通正确的观念和心态3.有效沟通的基础及原则4.企业内部沟通的方式5.跨部门沟通的重要性 6.案例研讨：企业跨部门沟通经典案例分享二、跨部门沟通的障碍和问题 .. |
| 职场情商管理 |
| 主讲老师：郑凯文 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：新入职员工的第一堂课一、我们为什么来到企业1、为什么要遵守规章制度2、工作结果=思维方式×热情×能力3、工作是为自己而不是别人二、自我认知1、了解自我的性格2、四种性格类型.. |
| 银保期交产品销售必杀技 |
| 主讲老师：王骏 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：银保趸交业务已昙花一现，除了规模保费所带来的漂亮数字外，没有实际的内涵价值和利润，所以转型为期交业务势在必行。如今，理财经理们所面临的处境非常尴尬，因为转型的不仅仅是产品，还有理财经理们的销售意识和销售技能。销售技能如.. |
| 安全内训师能力提升 |
| 主讲老师：刘杰 培训天数：5 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：【课程大纲】 课程模块 课程内容 .. |
| 项目性营销实战技巧 |
| 主讲老师：王哲光 培训天数：3 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、选择比努力更重要——项目性营销策略1、为什么要做项目性营销1）什么是项目性营销2）项目性营销的目的演练：思维转换的力量——做做看2、全球顶尖销售精英的秘密1）你.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：王生辉 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：时间安排及培训主题课程内容第一天第一讲直线经理人力资源管理的认知——角色归位 职责明晰（上午9:00-10:30）☆ 部门人力资源管理困惑思考☆ 人力.. |
| 第四方物流 |
| 主讲老师：燕鹏飞 培训天数：1 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：一、互联网+现代物流 1.5小时1)移动互联网的爆发给传统物流企业的影响2)移动互联网时代供应链发生了哪些变化3)传统物流企业利用互联网提速4)案例分析：2015顺丰互联网转型失败的核心原因5)物流企业未来发展五大趋.. |
| 经理人职业化塑造 |
| 主讲老师：徐剑 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 二次腾飞——经理人职业化能力素质1.典型案例分析与问题探讨2.“人才”的两个维度与“四类”人才透视3.从普通到优秀到卓越的升级᠊.. |
| 职场的法宝形象包装（衣服款式与场合定位） |
| 主讲老师：范慧军 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1对1更有针对性的找出你自身体型的不完美处，利用色彩的膨胀与收缩，找出更适合你的衣服款式与更好的修饰你的体型。增加你的自信程度，让你在职场中360度完美释放，服装不一定昂贵，而一定是适合你的，更修身的，更能衬托出你本人的性格与习惯，并不.. |
| 中医辩证之概念、实操与应用 |
| 主讲老师：魏华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、先导篇：快速辨证，轻松做自己的印钞机1. 简述中医辨证及辨证的方法类别2. 为什么做养生要从辨证开始3. 慢病快调，辨证方向是根本4．用对了补，用错了毒二、基础篇：巧用辨证思维，抓住健康调理黄金期1. 辩证的.. |
| 老板涉税思维的训练与筹划思路提升 |
| 主讲老师：戴卓 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一节企业四现状是什么？1：现状一：两本账分内外两本账，为什么风险大？两本账，真的合算吗？如何破解？一本账，就多缴税吗？范冰冰案例2：现状二：税负高负担重为什么国家税法都一样，而有的人税负轻，而且无风险？有的人却交了冤枉.. |
| 情景教练 |
| 主讲老师：张乐之 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、领导者的角色及绩效的本质 课前问卷：领导者自我分析管理三角：管理者、下属和绩效的三者关系？领导、领导力、领导行为绩效的本质是什么？互动分析：最需要满.. |
| 普渡科技管理课程大纲 |
| 主讲老师：蒿淼 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：认知必修课：1.管理者角色定位及认知。（6H）选修课程按照团队建设时间轴展开。团队组建期：1.如何构建团队模型。（2H）2.如何招聘（包括不仅限渠道甄选，面试策略及规则，非人资人才招募方法等）（3H）3.如何有效.. |
| 即兴演讲 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：即兴演讲模块 学习活动介绍 时间分 教学方法课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：学员面临的挑战是什么？ 30分 •内容讲解 .. |
| 卓越领导力技能提升 ——做VUCA时代的赋能式领导者 |
| 主讲老师：姜雷 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：影响员工行为的因素一、人的思维特征1. 思维如何影响行为案例分析：守株待兔2. 上级反馈对于员工行为的影响情境模拟：“上级反馈”二、影响外在行为的底层因素1. 情绪因素：&ld.. |
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