内训课内训课
| 短视频直播技能与运营提升技巧 |
| 主讲老师：周思慧 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：短视频课程 每节课一小时抖音第一节课《抖音基础功能和规避禁忌方法》1、抖音的基础功能介绍基础功能开通商品橱窗开通权限直播功能开通权限官方dou+的使用方法蓝V的基础使用和功能介绍2、抖音的推荐机制拆解.. |
| 降低人力成本 |
| 主讲老师：冯芳 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、 降低人力成本1. 人力成本降低的意义2. 人力成本降低误区：1) 管控人力成本不等于减人、减收入2) 员工收入较高不等于人力成本高3. 人力成本降低是一项系统工程1) 人力成本降低的途径：提高劳动效率、降低.. |
| 《问题分析与解决》行动学习工作坊 |
| 主讲老师：代志杰 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：一、问题概述 1、什么是问题？2、问题的三种类型？3、如何确定问题解决优先顺序？4、问题的意义与价值？5、对待问题的有力信念是什么？6、失败的问题解决归因是什么？7、问题分析与解决流程 问题解决优先顺序矩.. |
| 因你学了礼仪，所以与众不同 |
| 主讲老师：祝文婷 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、有礼才能走遍天下 优雅与绅士的根基来源于礼仪 不懂礼仪，你还将错过许多贵人 只讲“仪”，不讲“礼”，让人怎么尊重你.. |
| 精细化现场管理与班组建设 |
| 主讲老师：王克华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：精细化管理的起源与价值1. 精细化管理的概念和意义2. 精细化管理的广泛应用价值3. 认识精细化管理常见的误区4. 企业精细化管理的作用案例分析：精细化在丰田精益生产的应用案例分析：海尔精细化生产线的实施.. |
| 人才测评工具应用—高效能HR的面试官必备 |
| 主讲老师：邹文波 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：人才测评的底层逻辑一、人才测评的历史1. 西方人的见解素质形成的决定因素——遗传和环境2. 东方人的见解1）诸葛亮的“七观”法2）韩非子的“七术.. |
| 中国智慧与中国式人生幸福五部曲 |
| 主讲老师：颜何 培训天数：4 天 专业类别： 国学文化 行业类别： |
| 课程简介：上篇：绪论——正本溯源篇一、中国文化的起源与发展——阐述什么是国学1. 国学的概念与分类之系统梳理2. 国学的起源与发展之道统承传3. 国学的传承与弘扬之辉煌时代二、中.. |
| 论语的管理智慧 |
| 主讲老师：颜何 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别： |
| 课程简介：绪论：1）《论语》是一部怎样的书2）如何应用《论语》智慧启迪为人、为学、为政第一讲：论语的智慧——为人的素养一、孔子之志——家庭出身与人生成就1. 面对迷茫：人生分阶段.. |
| 微演说总裁班 |
| 主讲老师：王风范 培训天数：3 天 专业类别： 总裁研修 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：开场课程理念一、微演说的一个中心——以“微”导向内容演说设计二、微演说的两个基本块——设计+呈现设计前——细分听众1、听.. |
| 电信：劳务派遣工的激励与管理艺术 |
| 主讲老师：陈毓慧 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：《电信：劳务派遣工的激励与管理艺术》---通信服务营销专家 陈毓慧老师主讲【课程对象】：电信企业人力资源部总监、综合部经理、各部门经理等【课程时间】：实战版4天、浓缩版2天【课程大纲】：头脑风.. |
| 风险分级管控核心技术 |
| 主讲老师：戚锐 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：安全时刻——强化“安全时刻”做法第一讲：做好风险分级管控落地的重要性一、典型事故案例解析血之教训：事故案例视频（基于客户所属行业区别，定制设置）1）典型的事故案例&m.. |
| 数字化运营变革下挑战及思维模式转型 |
| 主讲老师：马兆林 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：第一讲、数字化思维创新一、 数字经济的基本构成1.新基础设施：云网端2.新生产要素：数据3.新就业形态：自由职业者4.新产业组织：平台+个人5.新商业模式：C2B6.新治理模式：协同治理二、 数字经济的基.. |
| 把握未来——区块链认知升级 |
| 主讲老师：陈军 培训天数：3 天 专业类别： 经济形势 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景自比特币白皮书诞生以来，区块链技术的发展已有10年的历史。资本已经把区块链作为风口大力投入，创业公司如雨后春笋般涌现，巨头企业抢滩布局开发前沿技术。在“区块链+”、“+区块链”.. |
| 卓越领导力 |
| 主讲老师：张晨 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《卓越领导力》（三天）第一章：从彼得原理看领导力的局限◆一、从三个历史故事看领导力◆二、领导力的定义◆三、彼得原理分析◆四、中国职业经理人常犯的36种错误◆五、中国职业经理人的先天不足第二章：权利的来源与基础◆一.. |
| 生物特征识别技术 |
| 主讲老师：王明哲 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是生物活体探测1、基础概念导入从人的神经回路看计算机的神经回路丛神经回路的角度盘点生物活体探测类型概念导入小互动：如果你在跟心仪的女神约会…2、概念起源.. |
| 中层赋能：角色认知与执行力提升 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：²课程说明：本课程针对中层管理人员的角色认知和执行力两方面展开，深入地讲述中层管理者如何摆正位置做正确的事，及如何带领团队完成工作目标，既有前沿的管理理念，也有具体的管理方法和管理工具，让中层管理者成为一名优秀的管理者&m.. |
| 跨部门沟通与协作 |
| 主讲老师：李近平 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：深入挖掘跨部门沟通问题的根源一、组织分工不明确二、存在部门职能的模糊地带思考：为什么在跨部门工作中总觉得在为别人做事?三、不容忽视的“部门墙”四、客观存在的个体差异五、跨部门协作困难六、沟通的.. |
| 构建无边界高绩效组织 高效跨部门沟通与协作 |
| 主讲老师：任朝彦 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：本课程全程贯穿案例进行讲解、研讨、体验式进行第一单元：跨部门协作的障碍与挑战一、以市场竞争力为导向的部门合作二、合作的目的、基础、及对管理的重要性三、管理的漏斗与“组织墙”四、部门协作与现实管.. |
| 可复制的演说表达力——提升“言值”，获得成功的“加速器” |
| 主讲老师：伊娜 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：破冰导入脑洞全开---关于分组的那些事第一章：把握关键——从小白到表达高手的实战工具一、开讲准备——先探明演说对象明确听众的身份、关系和目的᠋.. |
| 互联网时代银行网点服务策略 |
| 主讲老师：陈楠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：导论：互联网时代银行网点经营战略转型趋势一、经济新常态下银行业面临的五大挑战挑战1：新82定律客群价值挑战2：O2O金融竞争模式挑战3：零售产品多元化营销挑战4：特色网点情景化体验挑战5：智能化转型岗位效能二.. |
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