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风险分级管控核心技术

课程编号:37984

课程价格:¥30000/天

课程时长:2 天

课程人气:350

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:戚锐

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
企业管理者

【培训收益】
● 能够说出为什么要进行风险分级管控落地; ● 掌握危险源辨识技巧,能够按照培训中所学到的方法对公司业务中的各种HSE危险源进行辨识、登记; ● 掌握风险评估方法,能够采用公司的风险评估标准对所辨识的危险源进行评估,确定主要HSE危险源; ● 能够说明什么是风险控制的最低合理可行原则,并采用本原则建立、完善公司的危险源控制标准。 ● 能够基于一项作业项目,完成一套完整的风险分级管控落地数据成果。

导入:安全时刻——强化“安全时刻”做法
第一讲:做好风险分级管控落地的重要性
一、典型事故案例解析
血之教训:事故案例视频(基于客户所属行业区别,定制设置)
1)典型的事故案例——吊物下的冤魂
2)典型的事故案例——坠落的天使
3)典型的事故案例——幽暗孤魂
4)典型的事故案例——隐踪杀手
5)典型的事故案例——吃人的机器
6)典型的事故案例——不归路
7)典型的事故案例——沾血的叉车
8)典型的事故案例——活埋人
9)典型的事故案例——残垣焦尸
10)典型的事故案例——飞来横祸
11)典型的事故案例——恐怖的大爆炸
12)典型的事故案例——其他定制要求
小组讨论:视频案例事故原因分析
二、安全模型解析
安全模型:瑞士奶酪模型解析
安全模型:Bow-tie蝴蝶结模型解析
情景模拟:如何将蝴蝶结模型应用在风险分级管控工作中?
三、相关术语定义解释
1. 什么是危险源?——企业爆雷的罪魁祸首
2. 什么是风险?——扭转意识上的误差
3. 什么是事故?——不可承受之重
4. 什么是未遂事件?——免费的午餐
漫画安全:事故、事件、未遂之间的关系。
四、危险源及风险分级管控落地的重要性
小组讨论:讨论危险源及风险分级管控落地的重要性。
引导结论:重要性解析
1)避免事故的源头
2)过程管控的依据
3)安全管理的基础
4)预防为主的体现
5)提高效率的保障
现场问诊:企业是怎么做的?
现场问诊:公司之前风险分级管控落地是如何做的?
现场问诊:公司推进此项工作目前最大的困难在哪里?
直通解惑:基于本章问答互动,现场为客户风险分级管控落地现状把脉。

第二讲:将企业事故根源一网打尽——危险源辨识方法
一、危险源辨识的概念
1. 隐藏在工作各个角落中的罪恶之源——危险源在哪里
1)人——从人员角度找危险源
2)机——从设备角度找危险源
3)料——从物料角度找危险源
4)法——从管理角度找危险源
5)环——从环境角度找危险源
小组互动:看典型案例视频,找危险源
2. 事故发生的根源解析
经典模型:风险管理流程图解析
二、危险源辨识的几套法网
1. 法网之:ISO/OHSAS的危险源辨识方法
1)罪源之15项物理性危险、危害因素
2)罪源之5项化学性危险、危害因素
3)罪源之5项生物性危险、危害因素
4)罪源之6项心理、生理性危险、危害因素
5)罪源之5项行为性危险、危害因素
6)罪源之其他危险、危害因素
7)罪果之20项事故导向辨识
8)罪果之10项职业病导向辨识
小组互动:讨论自主查找危险源样例
2. 法网之:NOSA/安风体系的危险源辨识方法
1)物理类罪源侦查
2)化学类罪源侦查
3)生物类罪源侦查
4)机械类罪源侦查
5)人机功效类罪源侦查
6)社会心理类罪源侦查
7)行为类罪源侦查
8)环境类罪源侦查
9)能源类罪源侦查
小组互动:讨论自主查找危险源样例
3. 法网之:国际能源公司的危险源辨识方法
1)罪源提示词——生物
2)罪源提示词——天气
3)罪源提示词——化学品
4)罪源提示词——辐射
5)罪源提示词——重力
6)罪源提示词——人体力学
7)罪源提示词——压力
8)罪源提示词——电
9)罪源提示词——运动
10)罪源提示词——热量
11)罪源提示词——隐形
小组互动:讨论自主查找危险源样例
三、危险源辨识实操训练
实战训练:危险源辨识训练
评估总结:生成危险源列表
第三讲:风险分级管控的依据——危险源的风险评估
一、风险评估的几种定罪法典
1. 定罪法典之LEC法
1)事故发生的可能性L的评判
2)风险暴露的频率E的评判
3)后果严重程度C的评判
4)风险值D的划分等级
小组互动:风险评估结果分类
2. 定罪法典之矩阵法
1)后果严重程度S的评判标准
2)发生事故可能性L的评判标准
3)风险结果R的等级划分
小组互动:风险评估结果分类
3. 定罪法典之MES法
1)控制措施状态M的判定标准
2)风险暴露频繁程度E的判定标准
3)事故后果S的判定标准
4)风险结果R的等级划分
小组互动:风险评估结果分类
4. 定罪法典之经验分析法
1)经验分析法的实施依据
2)经验分析法的应用举例
小组互动:风险评估结果分类
二、风险评估实操训练
实战训练:评估风险训练
评估总结:生成危险源辨识清单

第四讲:将零事故牢牢控制在企业手中——风险管控措施
一、抓大瞄小——风险管控措施等级
1. 工程(技术)措施
2. 管理措施
3. 预防性措施
4. 补救性措施
小组互动:看图判断控制措施的有效性
二、最佳平衡——最低合理可行原则(ALARP)
讨论:什么是最低合理可行原则
1. 风险控制的原则
2. 风险管控的收益比
3. 风险管控的ALARP点
4. 实施最低合理可行的注意事项
情景模拟:最低合理可行原则在车辆安全实际管控中的应用模拟
三、惩恶牢笼——风险管控三大落地工具
小组互动:在我们公司的应用落地?
工具一:PTW——作业许可管理
工具二:JSA——工作安全分析
工具三:TBT——班前安全会议
四、风险管控措施实操训练
实战训练:风险管控之预防措施与补救措施
成果产出:形成可落地的管控结果
1)形成风险分级管控落地清单
2)形成中高风险分级管控落地清单
3)形成安全管理方案
课程总结 

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