内训课内训课
| 领导力与影响力精进，铸就职场核心竞争力 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：时代特性（BANI时代）对管理的挑战与应对方式第一讲：修炼领导力——不同下属状态下的领导风格一、评估员工工作的能力和意愿1、认知员工在组织中的需求2、辨别员工的表现状态与动态发展状态.. |
| 房地产发展趋势及城市综合开发的战略洞察与实战 |
| 主讲老师：罗蕴姣 培训天数：1 天 专业类别： 项目管理 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：模块一：房地产行业政策框架与核心逻辑1.1 政策驱动下行业变革1.1.1 中国房地产“三稳”目标（稳地价、稳房价、稳预期）的底层逻辑1.1.2 .. |
| 教学设计与课程开发 |
| 主讲老师：顾宇 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：学习需求分析课程导入：学习目标、规则、日程多种常见的教学设计/课程开发基础模型1. ADDIE：分析、设计、发展、执行、评估2. SAM：开发、评估、精益3. AGILE：规划、定位、设计、选择、反复、评价 .. |
| 工程项目人员高效沟通与商务礼仪 |
| 主讲老师：吴建宏 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：工程项目中的高效沟通技巧第一单元：沟通的核心理解1. 沟通的定义与重要性- 沟通在工程项目中的作用- 沟通的双向性与反馈机制2. 沟通的层次与模型- 有效沟通的层次：信息、情感、行动- 沟通模型（编.. |
| 班组团队管理训练课程：【团队建设与团队管理】 |
| 主讲老师：金鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：管理角色篇——班组管理者角色认知与团队管理工作的定位1、从企业中的四种人，定位班组管理工作2、选人重德、用人凭能、育人因材、留人以情。3、班组管理者的角色定位（1）从专业走向管理后，如何实.. |
| 左膀右臂 ——核心员工能力提升训练 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：多变的职场生态圈（领导者，周围环境，下属）一、只管自己事的员工是好员工吗？1.1.正确认识向上管理向上管理的本质对上司的绩效负责，帮助上司取得好业绩为自己（下属）.. |
| 左右逢源—跨部门沟通协作与冲突处理 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：DAY1：跨部门沟通协同一、跨部门阻碍与化解1.1企业跨部门内部常见8类问题看谁都是闲人：本部门忙得不可开交，却不知道其它部门在忙些什么？模糊地带没人管：部门权限之间交叉地带的事，无人管。.. |
| 如沐春风—建立客户信任与客情维护 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、建立和培育信任的密码是什么？1.1.信任的加速者与破坏者【讨论】什么行为会加速信任，什么会破坏信任1.2.解密信任密码（诚实，动机，能力，成果）揭示4个因子及子维度.. |
| 齐心协力—高效团队沟通与赋能 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、高效沟通必备能力1.1 明确沟通的四个基本原则目标原则：以通为准，沟是手段，拒绝形式换位原则：换位思考，同理对待，告别误解准备原则：充分准备，积极应对，万无一失&#.. |
| 教练与下属辅导技巧 |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 员工总是不给力怎么办 课程可以帮助你解决什么问题第二讲 下属辅导的两个方面三个观念 对下属的辅导两个方面要做好下属辅导需要具备的3个观念第三讲 做好辅导计划，让员工看到成长方向 没有计划的辅导是如何毁掉员工的对下.. |
| 互聯網時代下卓越領導五力模型 |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：4 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：正己能力 互聯網時代下卓越領導者的素質模型 一、领导者认知与素质模型 1.体验活动：检验你的领导力 •互动分享：我还欠缺什么 •互动分享：理想领导者的特质 •互动总结：新时代下需要什么样的领导.. |
| 高效团队建设与管理 |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、高绩效团队的本质解剖1、高效团队之屋模2、建造高效团队之屋必须培养团队具备的八项核心技能二、核心团队打造面临五大挑战1、缺乏信任2、惧怕冲突3、缺乏承诺4、逃避责任5、忽视成果三、充分沟通，建立核.. |
| 高情商正念领导力 |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 开启你的正念领导力之旅1、互动游戏：为何他做的，你却做不到2、领导力是领导别人，还是改变自己3、好领导：让他人内心充满力量4、正念领导：先让自己能量满满，做最好的自己第二单元 发现意义1、情绪指数：.. |
| 卓越领导5力模型 |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、卓越领导者的素质模型卓越的领导者素质是什么样的?人们期望什么样的领导者,企业需要什么样的领导者?1.体验活动：检验你的领导力 1)互动分享：我还欠缺什么 2)互动分享：理想领导者的特质 3)互动总结：新时代下需要.. |
| 从优秀到卓越:职业精英的七项核心修炼 |
| 主讲老师：沈炳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介： 第一章 价值修炼 - 定位你的职业贡献建立价值思维，明确个人在组织价值链中的位置，成为不可或缺的价值创造者。1. 价值原点： 我的薪水由谁支付？——客户价值决定职业价值2. 结果.. |
| 保险业新客户开发与维护 |
| 主讲老师：刘欢仪 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：第一讲：移动互联网时代的营销特征一、未来已来 唯变不变1、媒体广告失去了阵地2、大而空的推销引发反感3、讲究套路的销售也无法继续4、营销的过程更真实、透明二、移动互联网时代的营销神器——微.. |
| 信用卡微商圈建设 |
| 主讲老师：林涛 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：信用卡历史追溯一、当前信用卡市场现状1、 高持卡率（1）总量多（2）人均多（3）优质客群占有率高2、淘汰的营销模式（1）扫楼扫街（2）特惠商户辅助（3）集中团办3、多样化金融产品的冲击（1）&.. |
| 宏观经济与中央经济工作会议解读 |
| 主讲老师：王铁牛 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、世界宏观经济背景1、世界经济新格局2、俄乌地缘冲突3、巴以冲突影响4、美国大选结果对市场影响5、逆全球化趋势6、全球经济前景展望二、中国宏观政策解读1、中国宏观政策背景2、12月9日政治局会议解读.. |
| 金牌面试官、面试强攻略 |
| 主讲老师：沈阳 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、面试——初级形态团队建设（暴露与凝聚）1、问题工作坊2、面试官团队建设二、评价中心技术1、认识评价中心 评价中心技术的特点 评价中心在企业的实际应用情况.. |
| 从产品创意到落地的创新工作坊 |
| 主讲老师：卢海波 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一个模块：理解产品的商业图景1、 理解产品商业图景需要做到： 建立团队共识 明确用户痛点 挖掘关键要素 确认技术可实现性 定义商业.. |
|
|
