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| AI赋能 · 施工安全管理实战训练营 |
| 主讲老师:罗蕴姣   培训天数:1 天   专业类别: 项目管理 行业类别:建筑建材 |
| 课程简介:PART1:施工安全管理核心理念与AI发展趋势?授课方式:理论讲解+案例视频+AI工具演示1.1 施工安全管理定义与重要性1.1.1 安全管理基本概念1.1.2 安全投入与经济效益平衡模型1.1.3 建.. |
| 保险行业形势认知与管理能力提升培训 |
| 主讲老师:李瑞倩   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:保险行业 |
| 课程简介:一、行业形势深度解读与认知重塑1.当前保险行业面临的三大结构性挑战宏观经济下行对保险消费的影响分析(GDP增速、居民储蓄率等数据对标) 监管政策调整对传统销售模式的冲击(双录、互联网保险新规.. |
| 销售工程师实战赋能训练营 |
| 主讲老师:易萍 -   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:模块一:重新定义销售工程师的角色与能力学习主题:从产品搬运工到价值驱动者学习目标:- 认知销售工程师的新职责定位- 强化客户解决方案意识- 明确价值传递逻辑核心知识点:- B2B销售结构变化趋势- 销.. |
| 中层管理下属培育与有效授权的艺术 |
| 主讲老师:吴永彬   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一部分:培育下属第一讲:正确认知员工在岗培育1、员工培育的三大体系与主要形式1)OJT在岗训练2)OFFJT脱产训练3)SELF DEVELOPMENT自我提升2、为什么要做OJT在岗辅导1)70、20、1.. |
| 高效项目复盘 |
| 主讲老师:朱志敏   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
| 课程简介:一、复盘有什么用?1、 复盘的误区——复盘的那些坑2、复盘的价值活动:数字引力波,通过活动体验复盘的重要性二、复盘长什么样?1、 复盘的常识2、他山之石——&ldq.. |
| 360°沟通实战 |
| 主讲老师:岳克国   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、重新认知职场沟通的重要1、我的客户在哪里?建立内部客户服务理念2、认知思维错层A、创造VS布置B、目标VS任务C、信息VS问题D、职位VS资源E、领导VS管理3、沟通与人生成长A、中国人沟通的三大.. |
| 运筹帷幄—中高层管理团队能力提升训练营 |
| 主讲老师:粟长风   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、奶茶餐饮行业中高层应具备什么样的管理能力?1.1 当前奶茶餐饮行业面临挑战消费人群逐渐扩展,市场基本盘巨大规模化和精细化管理呈大势所趋群众品牌认知程度加强,品牌竞争加剧.. |
| 渠道为王-合作致胜 |
| 主讲老师:张亚西   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:一、渠道建设的流程和思路宏观经济增长数据变化经济发展模式发生变化渠道为王是现阶段企业发展的核心外部渠道建设的基本流程和思路梳理企业诉求和.. |
| 项目管理经验与能力提升实战:从执行到引领的项目管理进阶之路 |
| 主讲老师:沈炳   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
| 课程简介:第1章 项目管理基础筑基——理论与工具并重建立项目管理的系统认知,掌握必备工具与方法论。1. 项目管理核心理论:PMP体系与实战结合2. 项目管理内容全景:范围、进度、成本、质量、人力、沟通、风险、干.. |
| 管理沟通技巧 |
| 主讲老师:史明   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、管理沟通概述1、管理的定义与价值2、沟通与管理沟通 沟通的定义与价值 沟通在管理中的地位和作用 有效沟通的原则与基本要求 管理沟通的特点二、.. |
| 目标计划管理 |
| 主讲老师:史明   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、目标的制定1、目标的定义与价值2、目标制定的三大来源: 从战略到团队目标的分解方法 差距对比法 个人/团队拟定法3、目标制定的SMART原则.. |
| 营销心理学 |
| 主讲老师:金鹏   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:“营销思维”的核心是营销敏感性,即能不能将所发现的问题、所见到的现象,迅速转化为营销问题、营销现象,并加以营销处置。“思维决定行为,思路决定出路”第一章、销售心理认知与服务营销1、.. |
| 卓越服务团队的能力训练 |
| 主讲老师:金鹏   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:卓越服务团队的心态训练:定位角色,四“度”训练(态度是执行的关键,能力是执行的基础!)导言:客户服务的价值与与角色定位:角色定位的精准直接影响执行的结果1、尽职尽责的态度:承担责任没有对错,只有选.. |
| 私募股权基金及投资实务 |
| 主讲老师:蒲雁   培训天数:2 天   专业类别: 资本运作 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:企业融资概览讨论:什么是融资?为什么要融资?——税收与融资一、直接融资与间接融资1. 直接融资:结构化融资,发行债券,发行股票等2. 间接融资:银行贷款,信托贷款,私募基金等二、常规模.. |
| 企业投融资管理与资本运作实战 |
| 主讲老师:张轩荣   培训天数:2 天   专业类别: 资本运作 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:资本市场与宏观经济一、资本市场的前世今生1. 资本的由来与发展2. 资本市场的起源与演进——梧桐树协议等3. 货币战争——货币发行、美元崛起、欧元诞生、潮汐.. |
| 为战略目标做好预算管理 |
| 主讲老师:张军   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、关于预算的几个错误观点1、预算不等于预测;预算是目标+计划2、预算从编制到执行再到分析,不只是财务人员的事情;预算可以财务为主导,但须是全员参予的重要工作。3、预算不是束缚企业经营动作的绳索;上接战略、下连绩效,是企业管.. |
| 成功的基础—沟通的技术与艺术 |
| 主讲老师:池东   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:管理效率的“根本”是沟通——综合全面的认识沟通在实际工作中的作用。沟通也是生产力,企业中的和谐沟通氛围能助力企业团结、协调,能创造出令人惊叹的价值。一、成功来源于什么?1、故事分享.. |
| 战略型HRBP的转型与能力提升 |
| 主讲老师:王颖   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:前言篇:人力资源管理转型与HRBP的定位导入:HR的挑战——CEO对HR的期望与评价一、人力资源管理的转型与HRBP定位1. 人力资源转型:三支柱模型工具:戴维·尤里奇的人力资源管理.. |
| 风险应对:企业全面风险应对策略与决策智慧 |
| 主讲老师:付军胜   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:风险认知与评估基石搭建一、风险全景洞察——企业风险面面观1. 战略风险关键:早甄别2. 财务风险关键:细研判3. 运营风险关键:严把控案例:列举知名企业遭遇风险的典型案.. |
| 人才发展战略与组织管理绩效 |
| 主讲老师:罗开位   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:一、文明演进与数业文明分析原始、农业、工业、数业文明各时期特征,探讨数业文明面临的新情况与挑战,如技术变革、社会结构变化等。二、管理阶段与素养需求阐述近百年管理的本色、科学、职业、素养四阶段特点,对比不同阶段理论与实践知识差.. |
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