内训课内训课
| MTP中高层管理者技能训练 |
| 主讲老师：陈怡然 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言导入：如何迈向良好的管理1. 企业人才成长模型2. 管理者究竟该如何培养？3. MTP历史沿革及课程简介第一讲：管理基础篇一、管理者角色认知1. 管理的定义2. 管理者的立场（图解）3. 管理者的职责.. |
| 员工关系管理与法律风险防范 |
| 主讲老师：李连魁 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、员工招聘录用与入职管理1、企业员工招聘制度撰写与风险控制2、招聘前用人单位如何设计录用条件3、招聘广告、员工入职登记表的设计要求要点4、劳动合同与招聘启事、录用通知的法律关系5、如何防范劳动者的“应聘.. |
| 报联商 |
| 主讲老师：刘允刚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入： 1、报联商，本身就是一种信息传递的机制2、情景：鲍莲裳的困境模块一、汇报：汇报工作不是最终目的，而是一种沟通方式1、了解你的上司，尽力让双方的模式更契合2、接收指示的3O法则3、工具：6W3H工具表4.. |
| 5G+工业互联网行业拓展培训 |
| 主讲老师：丰雷 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：工业互联网与5G发展态势•5G网络建设与商业进展•中国制造2025与工业4.0•融合5G的工业互联网意义5G技术特点•5G三大应用场景&bu.. |
| 玩转微课 点点精彩 ——企业微课创新设计与快速开发 |
| 主讲老师：曹甄俊 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、微课程的重要认知1 微课的标准：1.1短：匹配形式、长度合宜1.2简：选题独立、内容简明2 微课程的形式2.1现场面授微课2.2微信课堂/网络教室2.3互动课件2.4移动自学的视频动画或H53 微.. |
| 谱写新时代扶贫脱贫新篇章 ——学习贯彻习近平扶贫论述 |
| 主讲老师：秦永春 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：谱写新时代扶贫脱贫新篇章——学习贯彻习近平扶贫论述一、充分认识习近平关于扶贫论述的重大意义（一）是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容（二）开创了马克思主义反贫困理论中国化新境界（三）为.. |
| 职业化团队激励 |
| 主讲老师：吴建民 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：模块一 职业化塑造1、什么是职业化视频分享：演员的诞生敬业加专业等于职业化2、职业化成长五维模型——定位-心态-素养-能力-发展3、职业化员工与成长型组织&.. |
| 两会政策解读及对能源行业的影响 |
| 主讲老师：曲融 培训天数：2 天 专业类别： 总裁研修 行业类别：环保绿化 |
| 课程简介：模块一 两会政策要点解析两会明确的核心工作目标解读全国两会核心目标地方两会核心目标两会稳增长预示的全年政策基调财政政策的全年趋势&#.. |
| 黑铁时代下房地产滞销项目营销诊断 |
| 主讲老师：朱晓波 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：项目实施-线下版】序号 咨询内容 说明 工作周期一 项目本体考察 考察示范区、售楼部、样板间、参观动线，听置业顾问讲解区域、沙盘、品牌馆、样板间。 0.5天二 项目竞品考察 考察周边竞品，尤其是同区域、同地段、同产品的三同竞.. |
| 人才引擎之人才梯队建设 |
| 主讲老师：陈琦 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、人才引擎意义1、 提升企业组织的运行效率2、 提高非人管理者用人技能3、 落实部门人才可持续发展二、人才引擎机制1、 人才九宫格（能力&绩效维度）2、 案例：某企业的人才九宫格机制三、人才引擎流程.. |
| 后疫情时代区快速消费品数智化营销致胜之道 |
| 主讲老师：林柔君 培训天数：3 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：导入：疫情之后生意快速消费品销售越来越难做？头脑风暴：快速消费品销量何时能回暖？头脑风暴：疫情之后快速消费品渠道线下，线下，直播何去何从？第一讲：后疫情期中国快速消费品市场复苏分析一、后疫情时代的宏观经济1. 200.. |
| 外派董监事金融反腐与廉洁风险识别 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、中纪委全会对金融反腐的精神解读1、全会精神解读2、案例分析二、金融企业廉洁风险识别1、新型公司治理：防止权力过度集中2、国资委到企业挂点的监督功能3、国资委科长挂职企业董事的监督职能4、外部董事的作用与选.. |
| 教练型带教 |
| 主讲老师：梅森 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、 教练基础1、 什么是教练（Coach）2、 教练与其他角色的区别3、 绩效=潜力-干扰4、 为什么要打造带教的教练技能5、 教练型带教的核心能力二、 教练型带教核心能力 – 建立信任1、 什.. |
| 营销体系的利剑——强大的会销系统课程大纲 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：1、忘记自己的职务和身份2、暂时放下压力，放松心情3、热情发言，无私分享4、重在参与，不在记忆5、不仅是学习，更要行动6、分成组若干，每个组就是一个团队，培训过程就是竞争过程! 课程大纲一、团队职业化塑造.. |
| Word文档高效商务排版应用 |
| 主讲老师：王小伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：打造得心应手的排版环境1. 快速掌握Word界面操作环境2. 自定义快速访问工具栏和功能区3. 设置保存新文档时的默认文件格式4. 设置Word记录最近打开过的文档数量5. 在新、旧Word文档格式之间进行转.. |
| 发现赢的哲学：企业高绩效系统构建 |
| 主讲老师：曾峰 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：发现赢的哲学 Found win philosophy 企业高绩效系统构建 Establishing the system of company on high performance 主办单位：海南卓远实业有限公司 协办单位：海南中商.. |
| 提升管理沟通能力 |
| 主讲老师：李伟 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：提升管理沟通能力沟通的效率取决于说者与听者双方对彼此的理解程度。即使是来自同一文化，讲同一种语言，追求同一个目标的两个人，彼此之间也会经常无法理解，甚至会发生冲突。因此，你需要了解解决这一问题的必要性。课程概要：确定你的沟通.. |
| 行政管理培训大纲 |
| 主讲老师：武文红 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 行政部组织结构与责权第一节 行政部职能与组织结构一、行政部职能二、行政部组织结构第二节 行政部责权一、行政部职责二、行政部权力第三节 行政部管理岗位职责一、行政总监岗位职责二、行政经理.. |
| 卷烟新品上柜动销速效法 |
| 主讲老师：杨红 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：烟草行业 |
| 课程简介：第一讲：卷烟新品的开发形势与分类一、卷烟新品的开发形势新品开发形势与情况分析1. 数量2. 销量3. 类别4. 占比二、卷烟新品种类1. 各大中烟新品规格1）新品定位2）市场定位3）营销定位 .. |
| 卓越团队建设与管理 |
| 主讲老师：丁云峰 培训天数：2 天 专业类别： 流程管理 行业类别： |
| 课程简介：一、如何认识团队在企业中的作用？1、 团队是企业最佳的生存之道2、 卓越团队的团队有效性分析3、 失败的团队没有成功的个人4、 没有人能够独自成功二、如何认识团队？1、什么是团队？2、团队构成要素3、团队.. |
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