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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
迈好职场第一步 实现从校园人到企业人的心态转变
主讲老师:刁东燕   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:ETP金牌员工的成长计划介绍备注:ETP即:Employee Training Program员工个人成长计划一、从校园到企业的变与不变案例分析:职业发展与组织发展的关系1.讨论:什么是职业?什么是职场?2.企业人的..
中国化企业文化建设
主讲老师:段俊平   培训天数:1 天   专业类别: 国学文化   行业类别:电力煤炭 
课程简介:中华传统文化博大精深。企业如果能够充分汲取其营养并结合时代要求加以创造性运用,形成具有创新精神、协作精神与和谐精神的企业文化,就能在激烈的市场竞争中占据有利地位。..
管理者全面管理技能提升
主讲老师:韩鹏   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一讲:管理者的角色认知与职业化塑造1. 管理者的角色认知与职责2. 管理者的责任与正向思考的态度3. 管理者的能力要求和素质模型4. 彼得效应:从技术走向管理的管理者常犯的错误5. 职业化的内涵1)职业技能..
柔性领导力
主讲老师:孙波   培训天数:2 天   专业类别: 领导力   行业类别:银行金融 
课程简介:课程背景:我们会发现:现代职场员工越来越在意直接上级的领导艺术。过往过于粗暴、武断,独裁的领导风格,在今天可能受到了挑战,并逐渐被柔性领导风格所代替。柔性领导力更关注员工的个人成长和企业目标的关系;柔性领导力更关注员工的..
TTT——授课技巧
主讲老师:胡江滨   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:【第一天】〇、正确认识培训师0.1培训师的3重角色0.2授课风格的3大类型测评:培训师的自我风格初探一、培训开场有引力1.1培训师开场3件事(1)拉近距离——突出讲师一种风格(2)..
军令如山—团队百分百执行力
主讲老师:张峰   培训天数:2 天   专业类别: 执行力   行业类别:
课程简介:【课前导入】开训动员---从精气神 到 形势魂1.团队建设:分小组选出团长和政委,起队名队呼2.风采展示:各小组登台展示并宣誓承诺3.团队规则: 宣布课程军规和评分标准第一讲:职场铁军的三种执行素养素养一.执行的态度..
5G万物智联时代的商业变革与创新实践
主讲老师:曹峰光   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:PART 0:课程前言PART I:技术之变—前沿技术概览 本部分将简要梳理DICT(数据技术、信息技术、通信技术)等前沿领域关键技术,发展路线图和前沿状态、并架构整体的知识图谱。PART II:商业..
育人有为,人财倍出——部属IDP培养发展反馈辅导
主讲老师:苏洁   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:破冰引入:为什么管理者如此之难第一讲:管理者的困境——如何让优秀的“人财”为我所用,让“人灾”远离团队一、员工心目中的管理者与你心中的自我认知数据分析:..
“专精特新小巨人”生产管理部门赋能方案
主讲老师:孙亚彬   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理   行业类别:
课程简介:根据《中国制造2025规划》,本项目确定“精益智能制造”为主题。课题分解如下:赋能部门 培训主题 培训收益生产 《精益智能制造》 人员不变,产量翻翻质量 《全流程质量管理》 零投诉,一次就做对物流..
结构性思维——思考更清晰 表达更准确
主讲老师:班红亮   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:前言:为什么思维要结构化1.提升员工思维严密性2.提高员工之间的沟通效率3.提升组织的工作效率案例分享:思维结构在生活中的闪现—有形结构,无形结构,思维结构开场热身:小游戏感受结构的魅力第一讲:结构的..
内外兼修 以“貌”取人 ——精英销售形象管理与高效识人应对能力提升
主讲老师:刘影   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:Part1:个人影响力及形象管理基础认知第一讲:个人影响力六大影响因素因素1:Liking 喜欢因素2:Reciprocity 互惠原理因素3:Scarcity 稀缺性因素4:Authority 权威性因素5:C..
数字经济发展趋势及前景
主讲老师:李勇   培训天数:1 天   专业类别: 网络营销   行业类别:
课程简介:
从销售到管理——药店店长核心管理技能训练
主讲老师:朱华   培训天数:3 天   专业类别: 销售技巧   行业类别:
课程简介:第一单元:药店店长的角色认知一、 店长的角色认知——从销售到管理1、 与经营者的关系认知2、 与员工的关系认知3、 与客户的关系认知二、 药店店长的管理对象和职能三、 药店店长的工作任务 ..
双碳目标下的绿色金融
主讲老师:徐楠   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:(一)双碳目标的背景及内涵1.“碳达峰”和“碳中和”的含义。2.气候变化如何成为政经议题?3.中国此次宣布的碳达峰、碳中和目标,比起以往的应对气候变化承诺,有何不同?在当前国际..
与Z世代员工做朋友——新生代员工的管理艺术
主讲老师:董怡   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、你真的了解Z世代吗?1.Z世代社会行为特征2. Z世代的职业追求和工作状态3. Z世代管理挑战:员工不听话,老板没办法关键讨论:Z世代的长板与短板(迷之自信)二、应对Z世代管理的领导“心法&rdquo..
EAP:员工心理建设与心理辅导
主讲老师:许君   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:第一讲:揭开心理建设的神秘面纱1. 心理正常VS心理异常2. 企业辅导VS专业咨询3. 什么是心理建设?4. 心理建设的三个组成部分:认知、情绪、行为5. 意识与潜意识6. 心理建设三步:主动觉察、无条件接纳、积..
影响力 ——营销心理学必修课
主讲老师:马琳   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:第一单元:快速测试:3分钟揭晓你的影响力什么是影响力?测试:你的影响力如何?影响力背后的脑科学原理大脑喜欢这样走捷径影响力6大开关:利用大脑走捷径的固定..
客服技巧
主讲老师:廖志伟   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:课程内容:一、客服的定位和价值体现首先介绍客服的作用和重要性;再通过正反案例的对比,说明服务中的漏洞问题和如何一层一层的留住客户;最后介绍成功的服务可以采取四种不同的方法。(一)客服的服务对象搭建买家和公司之间的桥梁。对..
代际领导力-95后员工管理
主讲老师:汤信芳   培训天数:1 天   专业类别: 领导力   行业类别:
课程简介:模块一:认知篇---95后为何“与众不同”1、导入:思考—我们的管理经验从何而来?2、代际传承在企业管理中的影响1)代际传承的3个阶段后象征时代:后辈复制前辈经验&..
企业财务数字化发展趋势和未来远景
主讲老师:邢梁雁   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理   行业类别:
课程简介:一、智能财务下能力素质要求与提升1、财务数字化技术升级改造加快2、财务管理理念向共享中心转变3、财务组织和财务人员职能变化3.1财务组织的未来——三支柱模式财务共享中心&#..
 
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