内训课内训课

| 员工职业化训练 |
| 主讲老师:周子淳   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程介绍: “领导人和公司员工是否职业化决定了公司的成败”,一个职业化程度高的员工,必将成为一个非常优秀的员工;一个团体职业化程度高的企业,必将会成为一个受社会尊敬的企业。而提高企业的团体职业化程度就必须全面.. |
| 企业文化如何落地? |
| 主讲老师:李见明   培训天数:2 天   专业类别: 企业文化 行业类别:机械行业 |
| 课程简介:企业文化培训(一)、 为什么要推行企业文化? 1、导向功能——企业行为规范的指南针 2、凝聚功能——企业与员工之间的粘合剂 3、激励功能——.. |
| 房地产企业如何建立以目标管理为核心的人力资源管理平台 |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别:房地产 |
| 课程简介:议题一: 房地产企业人力资源管理现状与趋势 现代房地产经营观念发展历程 房地产企业生存环境的变化 市场竞争为房地产企业带来的机遇和挑战 房地产企业生.. |
| 色彩商务礼仪 |
| 主讲老师:郭弈翎   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、礼仪与成功的关系二、现代商务礼仪的重要性三、交往艺术与沟通技巧1、交际场合中的交往艺术2、交际交往中的沟通技巧四、交际交往中的礼仪重点1、摆正位置 端正态度2、交际三要素3、交际交往中的礼.. |
| 银行中层干部执行力培训 |
| 主讲老师:辛雪峰   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:课程背景:21世纪是一个团队竞争的世纪、是团队执行力的世纪。只有一流的团队,才会有一流的企业;只有一支高执行力的团队,才能使企业在这个竞争激励的时代,脱颖而出,获得最终的胜利。本课程采取情景模拟、互动、研讨、讲解、点评和现场问题解答.. |
| 目标管理与工作效率提升 |
| 主讲老师:张见明   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:房地产 |
| 课程简介:管理技能培训(一)、 目标管理的核心内涵 目标管理的作用 目标的三个主要来源企业在目标管理中遇到的问题目标管理的实施原则 目标管理五要素 目标管理的六个特征 我们为什么不愿意设定目.. |
| 十四五规划解读与双循环发展新格局分析 |
| 主讲老师:齐振宏   培训天数:2 天   专业类别: 经济形势 行业类别:通信邮政 |
| 课程简介:课程背景:“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。实施国民经济和社会发展五年规划,是我们党治国理政.. |
| 邮政临柜营业人员:服务沟通礼仪与技巧 |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务 行业类别:通信邮政 |
| 课程简介:头脑风暴:您碰到哪些关于顾客服务、沟通与商务礼仪等方面的难题? 每人提出自己工作中难题, 老师将这些难题作为案例在整个课程中地穿插、分析、演练,解决学员实际难题。1、 案例:99元分期次存入银行,报复银行3小时2、 案例:她为何.. |
| 物流公司生产管理制度设计 |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:交通物流 |
| 课程简介: 生产管理培训(一)、工厂生管问题所在及肇因分析 生产管理培训(二)、解决对策建构出生管系统架构 生产管理培训(三)、奠定生管的管理流程及制度纲领 生产管理培训(四)、如何设计生管的部门职掌及工作说明 .. |
| 酒店员工商务礼仪培训 |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别:酒店餐饮 |
| 课程简介:课程大纲 第一讲:员工的形象礼仪 1、仪表 (1)工作时间应着规定的制服。 (2)保持衣着干净整洁。 (3)要佩戴标志卡。 2、仪容 面带微笑 大方得体 男士: 女士: 3、仪态 &mdash.. |
| 互联网产品经理培训 |
| 主讲老师:武威   培训天数:2 天   专业类别: 网络营销 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一章:产品经理职责、角色和定位1. 产品经理是公司的小老板2. 产品经理肩负的使命3. 产品经理的职责和权限4. 产品经理如何体现身价5. 产品经理应具备的素质6. 什么样的人适合做产品经理7. 产品经理的.. |
| 职场心理学-职业素质与职业技能提升训练 |
| 主讲老师:马思宇   培训天数:0 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:上篇主题:《个人职业生涯规划与发展》第一节 职业观与职业化人才1.案例讨论:我的美好人生在哪里?2.成熟的职业观与职业技能3.体现职业价值的关键要素第二节 如何进行个人职业生涯规划1.职业生涯规划的方法和思路.. |
| 国际物流费用管控与相关疑难解析 |
| 主讲老师:陈硕   培训天数:2 天   专业类别: 流程管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程大纲:一、国际贸易术语解析与国际贸易术语对物流费用的影响1.2000版与2010版术语解析2.国际贸易术语风险、权利与费用的真实内涵3.术语如何界定国际物流费用4.如何合理运用术语,降低企业国际物流费用二.. |
| 建筑行业企业文化优势及其营建 |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 企业文化 行业类别:建筑建材 |
| 课程简介:企业文化培训(一)、企业文化及其本质 1.什么是文化 2.企业文化 (1)企业文化的结构 (2)企业文化的表现 3.企业文化概念的形成和演变 4.企业文化与企业生存 .. |
| 遇见未知的自己——12天改变神经语言模式 |
| 主讲老师:黄信景   培训天数:12 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程简介心灵具有你不可想象的强大力量,发现并运用这强大的能量能让我们拥有更为强大的身心力量,不断实现快乐的成功。我们结合音乐冥想技术、潜意识沟通与调节技术以及催眠技术开发了一套发现并重新编写心灵语言运行通路的课程。通过3个阶段的系统.. |
| 零售市场竞争力提升系列 — 优质店面销售与服务 |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 客户服务 销售技巧 行业类别:快速消费品 不限行业 |
| 课程简介:培训目标: 店面销售与服务是每个零售商都必须面临的一种终端模式,它是客户接触企业并发生购买行为的第一场所,是企业销售额和利润产生的重要一环,因此店面销售和服务人员的能力和素质就成为左右终端营业额的关键要素,如何提升店面销售人员的.. |
| 石油化工行业布道-“红色牧师”唱响“红色中国式管理” |
| 主讲老师:陈海春   培训天数:1 天   专业类别: 战略管理 行业类别:石油化工 |
| 课程简介:上篇:遵从的智慧——管理者中的明白人上部:做一个知人晓事的智者一、成事之基(一)智力有小用智力管得着的地方智力管不着的地方(二)智慧堪大用善于选择,亦巧亦拙令人满意,亦圆亦方精.. |
| 服装门店导购员从优秀到卓越技能提升训练 |
| 主讲老师:郜镇坤   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务 销售技巧 行业类别:服装纺织 |
| 课程简介:课程介绍 帮助服装门店导购认识导购地位的重要性及导购工作的性质和特点,塑造导购人员卓越形象和心态,使导购掌握关键业务技能,提升销售业绩。 课程说明: 此课纲为通用版,如果您有这方面的培训需求,请来电咨询,我们会根据您的需要有.. |
| 标杆管理——从对标管理到实现卓越绩效 |
| 主讲老师:刘立威   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一天:上午第一部分:标杆透析一、什么是标杆管理1、标杆环——立标、对标、达标、创标2、标杆管理与对企业管控到位的决定性作用-关注细节是企业发展的必然结果-企业的管理模式转变与细节管理.. |
| 电力大堂经理:现场服务管理与突发事件处理技巧 |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务 行业类别:电力煤炭 |
| 课程简介:导言、关于学习的效率及学习方法分析 头脑风暴:您碰到哪些关于现场管理、突发事件等难题? 每人提出自己工作中的难题, 老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插、分析、示范指导. 第一章、现场管理者的职责和品质(案例分析、短.. |
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