内训课内训课
| 电磁兼容设计与整改对策及经典案例分析 |
| 主讲老师：朱立文 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：培训背景：为什么产品要通过EMC，EMC到底包含哪些测试项目和性能指标？为什么产品辐射、传导、静电、EFT问题总是解决不了，而自己又没有好的解决思路？为什么我的产品也增加了磁珠、电容、电感，但还是没有改善，这些器件到底该怎么.. |
| 零缺陷质量管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：质量管理培训（一）、什么是零缺陷 1.零缺陷概念的产生 2.零缺陷之父－克劳士比的质量原则 3.企业面临的困惑 4.精益工厂追求7个“零”极限目标 质量管理培训（二）、.. |
| 周易智慧及现代管理 |
| 主讲老师：灵佑先生 培训天数：1 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲：一. 现实管理学1. 古代社会的现实管理学——诸子百家的精华。儒家提出的理想社会：仁，和。（仁爱，和谐）；其他各家的主张（法、道、墨、农、兵等家）2.现代社会的现实管理学.. |
| 新员工职业生涯规划 |
| 主讲老师：申海波教授 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《新员工职业生涯规划》课程大纲主讲老师：申海波教授受训对象：企业新入职员工课程收益：强效解决职业心态与道德问题，调整新员工心态，树立正确职业观念，转化自我角色，激发内在动力；掌握人生与职业规划的基本思路与方法.. |
| 服务意识与礼仪培训 |
| 主讲老师：韩晶 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：企业员工服务心态培养一、优质客户服务的价值1、打造服务利润链2、客户服务与销售同样重要3、深刻理解客户关系4、深刻理解客户服务5、你是在为你自己工作6、客户服务仅仅履行职责是不够的二、如何树立服务.. |
| 市场推广与促销管理 |
| 主讲老师：李治江 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：市场推广活动策划与执行1、小区推广①小区广告精准营销案例分析：山东藤州家乐居小区打包广告方案②小区终端提前占位案例分析：照明行业全国首家社区服务站运营方案③小区扫楼锁定顾客案例分析：江苏南通小区扫楼.. |
| 教练式管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块：卓越领导力架构 1、 现代企业商业循环圈 2、 调试性领导力的挑战 3、 非权力领导力的挑战 第二模块：金牌经理角色架构 1、 管理者角色 .. |
| 银行青年员工压力与心态管理 |
| 主讲老师：韩穹 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：1. 压力1)青年员工工作压力自我调查2)压力的定义3)压力自我测试4)压力的分类、正压力的激励作用与负压力的危害5)情商 成功者必须有用高情商（认识自我、控制情绪、认识他人、自我激励、建立合谐人际关系与工作关）.. |
| 年度策略规划-战略目标分解与执行 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、战略目标管理的内涵战略目标管理的含意与价值组织营运目标VS组织使命/愿景/价值部门业务/目标VS部门任务/业务内容个人业务/工作目标VS个人职务说明企业实施目标管理成功要素分析 讲授案例研究团队动脑 .. |
| 商业地产项目定位、规划要点及招商策略 |
| 主讲老师：张昌祥 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：一、 商业地产的现状(1小时)1、 商业地产国内发展简史2、 国内商业地产开发的失败原因二、 商业地产的定位（2小时）1、 理解所在城市2、 理解城市规划与商圈规划3、 读懂土地4、 理解项目三级商圈.. |
| 关于增加新生代员工留存率和忠诚度的思考 |
| 主讲老师：张志超 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：新生代员工与企业发展存在以下三个主要矛盾点：1新生代员工职业定位不清晰，不知道自己适合干什么？能够干什么？将来想干什么？只能通过跳槽来不断寻找新的定位。脚踩西瓜皮滑到哪算哪。这恰恰需要企业对他们进行职业规划培训和相关人才测评，而这一.. |
| 高效沟通力就是商场战斗力 |
| 主讲老师：岳丰竹 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一课程：1、实战要有理论指导 ——演讲理论简析2、不打无准备之战 ——演讲要做到知己知彼3、战场才见真功 —&mdash.. |
| 工业品大客户销售实战策略与技巧 |
| 主讲老师：张长江 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 定义大客户主要议题：究竟谁是我们真正的大客户？典型大客户具备哪些普遍性特征？传统的销售三板斧：“吃、玩、送”是否还那么有效呢?大客户销售的主要工作是什么？大客户的定义：二八法则典型大客户的四个.. |
| 店铺卖翻天-疯狂卖手 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：课程宗旨： ◇改变导购传统的思想观念与工作意识，建立积极的工作态度； ◇增强导购正确的服务礼仪与服务意识； ◇改变导购原始的买货方法，由被动销售变为主动销售； ◇调整导购的工作热情与超强的团队凝聚力； ◇激发导购的上.. |
| 班组长安全管理技巧 |
| 主讲老师：陈通山 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：一、班组长的角色定位1、班组长工作职责2、班组安全管理的重要性3、班组的安全工作的基本内容二、 班组安全建设和管理1、 班组安全建设与组织管理2、 班组长的安全素质和条件3、从业人员的权利与义务4、特.. |
| 用脑销售 |
| 主讲老师：李成林 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程引言： 我经常看到很多具有娴熟销售技巧，但缺乏销售策略和销售心理学训练的销售人员，不会进行客户性格的分析与研究；拜访客户多少次，工作无法推进；产品说明过程中不会使用心理学的原理，让客户迅速购买；客户已经发出了明显的信号，自己还不.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲：一、中国企业人力资源管理现状二、现代企业人力资源管理发展趋势1.21世纪企业竞争趋势与战略性人力资源管理2.急剧变化的外部环境对企业管理之要求3.当前企业人力资源变革趋势剖析4.实施战略性人力资.. |
| DHL供应链 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别：交通物流 |
| 课程简介：第一章 供应链和供应链管理概论1、主要介绍现代企业供应链管理战略2、企业核心竞争力与供应链管理3、多边共赢的物流供应链模式第二章 现代物流与供应链管理的关系1、企业的供应链管理所涉及的主要业务领域2、现代物流管理.. |
| 问题诊断与解决培训 |
| 主讲老师：杨天河 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、基础篇1、为什么要管理诊断2、问题诊断与解决必备核心技能3、如何通过问题诊断与解决快速提升绩效和竞争力4、管理诊断的运作基础二、技巧篇（一）经营诊断能力训练——通过诊断把握核心问题.. |
| 家庭教育之幼儿园课题大纲 |
| 主讲老师：何虹洁 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：一、家庭教育第一方法——榜样全世界家庭教育方法论当中，排名第一的方法就是做好孩子的榜样。“村里有个好榜样，相当于盖了一座教堂”-----法国谚语“启事在教诲，成.. |
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