内训课内训课
| 厅堂服务营销与服务规范 |
| 主讲老师：刘映吟 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：单元一 厅堂客户价值营销一、阵地营销的价值案例：余额宝的疯狂带来的启示1、金融行业的竞争态势数据分析2、客户分层经营，开采富矿案例：外资银行客户价值分析3、客户忠诚与客户贡献案例：外资银行客户贡献分析 .. |
| 互联网营销“三板斧” |
| 主讲老师：刘炜 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 品牌SEM营销与口碑制造一、企业信息传播模式改变1、脑白金“金弹”广告模式的消失2、从媒体展示到购买用户3、RTB实时竞价模式4、传播比拼的是创意 5、互联网推广的效果付费.. |
| 中国式与中国经济发展新战略新思路 |
| 主讲老师：姜新旺 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：中国经济的问题：结构性失衡，大部分产业处于全球价值链的中低端二、本届政府实现经济“高质量发展”的行动纲领（药方 总体规划）1.中国经济转型升级的路径： “一带一路”+&ldquo.. |
| 数字化及创新的 精益生产管理实战 |
| 主讲老师：刘立户 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：《数字化及创新的精益生产管理实战》课程提纲时间 课程题目 主要内容 课时第一天 互联网+数字化与精益生产管理 1.互联网与数字化2.数字化与精益生产管理3.3M的18种状态4.浪费的定义与精益生产5.物料六种状态.. |
| 思维导图与问题分析解决 |
| 主讲老师：刘梅 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：基础绘制篇（一）思维导图的背景1.托尼·博赞，思维导图发明者2.让人类重新认识大脑，如同斯蒂芬·霍金让人类重新认识了宇宙。（二）思维导图的定义1.将思维形象化、可视化方法（三）.. |
| 疫情后商业领导力教练营 |
| 主讲老师：杨虎 培训天数：3 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一天上午：准备&思维1、班级团建（分成6个PK小组，每天小组随机更换成员，所在小组得分即为该组成员得分。三天教练营结束后得分前10名为优秀学员）2、领导与管理：概念、区别、讨论、实际运用3、商业领导力及四项根本任务.. |
| 自媒体策划与内容营销 |
| 主讲老师：刘炜 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 新媒体传播与企业自媒体建设一、新媒体传播特征与形式1、海量、碎片内容（1）网络文章（2）微信段子（3）微博话题（4）微电影和短视频2、SNS社交媒体传播3、互动分享转发二、自媒体传播选题要求.. |
| 校园招聘实战技巧 |
| 主讲老师：陈琦 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：开篇案例： 第一章：企业校园招聘工作现状解析一、国内高校人才分布特点解析二、企业不同阶段人才需求点分析三、校园招聘工作的误区解析四、心理学在校园招聘中的运用五、校园招聘的发展趋势解析六、高校学生的就业心理需求.. |
| 人际沟通精进技巧 |
| 主讲老师：陈琦 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：案例：《欢乐颂》中的樊胜美讨论：沟通水平高，真的是一名好的管理者吗？一、人际关系管理1）建立信任2）还原本质3）敢于多说4）情感连接5）共创未来6）共谋发展二、沟通精进的内涵1、沟通精进的.. |
| 管理能力提升训练营 |
| 主讲老师：陈培松 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：组织执行：管理能力提升的保障1.认清弊端：组织八大内伤2.正本清源：执行四大误区3.架构搭建：五大基本要素4.意识梳理：六大执行法则5.实战工具：五讲五化方法论团队建设：管理能力提升的根基1.愿景描绘：给.. |
| 标杆施工企业全过程成本管控实操案例分析 |
| 主讲老师：王政 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：一、施工企业招投标阶段成本管控要点1. 如何准确测算施工成本为项目投标提供合理的报价1.1施工成本组成部分（1）各工种劳务分包费（2）材料采购费（3）施工现场临时措施费（4）现场管理费用（5）税金案例：分.. |
| 赋责领导力 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第1章何谓赋责领导力1.领导的涵义、本质、核心及错误观念；2.领导力是人格魅力的综合体现；3.如何提高人格魅力？/人格魅力导图；4.何谓赋责领导力？5.提升赋责领导力的基本法则：影响法则：衡量领导.. |
| 互联网形势下的新零售模式构建与运营实务 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别： |
| 课程简介：一、传统零售前世今生1、 传统零售的特点2、 传统零售的困境3、 传统零售的出路4、 传统业态、价值链与现代业态、价值链对比二、认识新零售1、新零售模式构建的三个思维1）跨界2）拆墙3）整合案例：.. |
| 企业年度经营计划制定与执行 |
| 主讲老师：张怀 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、计划缺失的后果人们不愿意或不认可计划的原因计划制订与实施的前提计划制订与执行能力影响企业发展大局年度经营计划与公司发展战略的关系年度经营计划与公司预算之间的关系二、年度经营计划制订流程与步骤1、建立计划执.. |
| 从技术走向管理 |
| 主讲老师：姚光林 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一 管理者的角色认知一、思考与讨论：1、打枪与打仗的区别？2、技术骨干与优秀管理者的区别？二、管理者在企业管理中的角色定位1、企业的核心力量，如同人之心脏2、执行力的关键点，如同企业与员工之桥梁3、各类.. |
| MOT关键时刻 |
| 主讲老师：罗铭 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：•一个非常简单、好用的行为模式；见下图：关键时刻行为模式图•一个分析客户心理活动的方法；•一套相关的影响客户的技能。通过录像演示，用一个贯穿始终的案例逐步展开.. |
| 工厂效率提升八大利器 |
| 主讲老师：姜明忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导引：效率不好对工厂的影响一、工厂效率不好的原因二、小组讨论制约工厂效率的关键因素1.人的因素2.设备因素3.物料因素4. 管理方法因素5.工厂作业环境因素6. 质量因素7. 订单因素小组讨论：深.. |
| 一线主管如何控制成本 |
| 主讲老师：姜明忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：成本及成本管理的内容1、什么是成本2、现代成本控制观念3、加强成本管理的重要意义第二讲：认识企业现场浪费1、认识增值与浪费2、企业常见的七种浪费3、消除浪费的4M方法4、消除生产成本浪费的手法.. |
| 如何做好新时代人力资源管理工作 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一章 正确认知新时代人力资源及管理何谓人力资源与人力资源管理人力资源管理发展四个阶段新时代人力资源管理工作的挑战与定位人力资源管理的价值与目的.. |
| 新时代人力资源管理能力提升训练营 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：3 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一天 上午9:00-12:00第一部分 全流程人力资源管理第一章 正确认知新时代人力资源及管理何谓人力资源与人力资源管理人力资源管理发展四个阶段新时代人力资源管理.. |
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