内训课内训课
| 团队协作沟通与情绪压力管理 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：什么是团队？1.什么是团队？2.团队的四大特征1)目标性2)合作性3)思考性4)主动性第二单元：团队的共同目标1.团队目标是如何产生的？2.目标达成的六大关键要素1)目标、信念、策略、计.. |
| 企业经营中的法律风险识别、应对与防范 |
| 主讲老师：李丹 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、重视企业合规管理过程中法律风险防范意识的培养（一）企业法律风险分析与评估（二）法律风险分析流程（三）企业法律风险的分类 （四）法律风险识别框架：（五）法律风险防范时考虑的因素二、强化依法治企，增强企业合规管理.. |
| 化冲突为转机的9个步骤 |
| 主讲老师：蒋巍巍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第1章 第一步：正确的认识冲突企业中的冲突无处不在冲突意味着“管理缺陷”冲突管理是一种必备的管理技能冲突的分类管理=.. |
| 大数据变革与商业模式创新 |
| 主讲老师：傅一航 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：大数据的核心理念问题：大数据的核心价值是什么？大数据是怎样用于业务决策？1、大数据时代：你缺的不是一堆方法，而是大数据思维2、大数据是探索事物发展和变化规律的工具3、一切不以解决业务问题为导向的大数据都是耍流氓.. |
| 新形势下账款回收及预防技能提升训练营 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引子： 七次龟兔赛跑的故事 有何启发？ 如何理解中央提出的经济发展新常态？讨论： 我们为什么要回款？ 企业的“造血”功能来自哪里？一、我们为什么要回款？ 1、资金是企业的血脉，做.. |
| 教练型管理者修炼 |
| 主讲老师：刘进华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：团队破冰，分组一、私董会教练基础1、认知模式：约哈利之窗2、教练之道： 平衡轮工具法讲解及演练4、私董会教练的角色定位5、私董会教练三阶段修炼重点二、私董会教练主持七步流程精讲1、老师现场主持私董会，学员观摩.. |
| 课程设计开发与呈现技巧 |
| 主讲老师：王琦 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：DAY-1导入：在课程开发与授课技巧方面你最大的挑战是什么？（1.5分钟）1、厘清个人挑战与学习期待通过评估表组织学员自我评估个人聚焦技能发展挑战并形成具像化的描述统计.. |
| 新电改催生电力企业新思路课程大纲 |
| 主讲老师：姜力维 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：时间 大纲 单元 培训要点上午 第一部分电网企业生产营销模式现状 独树一帜 ◆ 两大巨头（拆分年份）各领风骚◆一个营业区一个营业机构◆ 供电主体没有选择◆没有市场 ◆ 输配售一条龙——统购.. |
| Word商务文档优化 |
| 主讲老师：王忠超 培训天数：1 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：课程模块 内容常用格式编辑 1.字体格式上下标删除线艺术效果字符间距调整2.段落格式段落级别边框和底纹&.. |
| 管理者的职业心态与素养 |
| 主讲老师：王琛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 管理者的基本职业化素养※ 清晰职业与职业化的内涵※ 关于职业的辨析※ 对职业化的思考※ 把握管理者的角色和责任※ 反思管理者的工作现状※ 承担管理者的正确角色第二部分 管理者必须树立的正确理念※.. |
| 经销商管理与市场开拓 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 区域市场的规划一、您在市场开发过程中有遇到如下类似的困难吗?1、市场开发屡不成功。2、开发成功没有销量。3、有销量却没有利润。国内80%的品牌都存在以上难题，但不知道失败的KPI因素在哪里?二、品牌企.. |
| 高效时间管理职场运用方法 |
| 主讲老师：马媛 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入： 时间管理测试和启发引导模块一、时间管理能力提升职业素养一、影响职业发展的三大利器二、影响时间管理的问题与矛盾三、现代职场四“忙”症四、职场人士时间管理意识的培养五、五代时间管理的方.. |
| 核心技能：绩效改进 |
| 主讲老师：邱悦 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是绩效改进？1.小组讨论：管理者的职责2.管理者为什么要做绩效管理？3.如何让绩效管理形成闭环？4.绩效改进：卓越管理者的核心职能5.绩效改进的基本实施流程6.业务部门与HR部门在绩效改进方面的职责分工 .. |
| 自我认知与职业发展 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：-什么是学习，为什么要学习？-ETP员工发展路径图一、自我职场状态1.现场测评，你的职场状态2.人生职场三个圆3.常见的三种状态- 焦虑期- 厌倦期- 失落期4.不同职场状态的应对方法-.. |
| 工业品大客户营销策略与技巧 |
| 主讲老师：吴昌鸿 培训天数：3 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：上篇：大客户营销策略第一章、大客户销售“导航”1、大客户销售你真的了解吗？大客户销售的四个特征大客户销售的三种模式三种类型的大客户及应对策略.. |
| 工业品渠道系统运营与赋能全攻略 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：3 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：渠道布局与规划一、渠道的设计与选择1.渠道的主要功能有哪几种？2.渠道点、线、面的逻辑关系3.渠道开发的整体策略渠道的宽度设计渠道的广度设计计渠道的长.. |
| 积极应对挑战 阳光心态与压力调试 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：建立在课程主体下的两个底层逻辑第一部分：压力的来源- 提问：你健康吗？1.心理健康的十大标准（20分钟）- 常见的心理问题- 心理健康程度体检- 心检报告解读2. 压力可以降低或者减少吗？- 互动：.. |
| 快乐工作，幸福生活 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：无卡时代，对管理者的挑战第一讲：职场倦怠1.职业中常见的四种心态- 四无人生- 知足常乐- 完美人生- 人前显贵2.职场状态测评- 三种职场状态的测评结果解读- 三种职场状态的解决方法及思路.. |
| 如何全方位防范劳动用工风险 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 怎样规避劳动用工风险第一节：招聘面试录用风险公示招聘岗位要求招聘岗位要合法化开展员工的背景调查录用员工要谨慎案例：未开展员工背景调查，给企.. |
| 目视管理与5S实战技法 |
| 主讲老师：姜明忠 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲目视管理导论1、目视管理的历史2、目视管理与日常生活3、目视管理与工厂管理第二讲目视管理实施、评鉴1、目视管理实施作用 2、目视管理实施要点3、目视管理推行步骤4、目视管理活动办法5、目视管.. |
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