内训课内训课
| 加油站服务礼仪与沟通技巧培训 |
| 主讲老师：曹爱子 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：礼仪概述1. 学礼与企业、员工多赢的关系图解2. 礼仪定义解析（现场示范讲解，通俗易懂）3. 礼仪特性与精髓第二讲：塑造专业服务人员职业形象一、企业品牌形象维护意识1. 我们是企业的金牌代言人二、形象管理6指.. |
| 增强自律，廉洁从业 |
| 主讲老师：夏国维 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：第一讲：充分认清新时代反腐倡廉与从严治党一、新时代治国必先治党，治党务必从严1、新时代党面临着严峻挑战，三大警钟敲响从严治党2、从严治党和党风廉政是新时代的政治要求3、反腐倡廉是从严治党的重要举措4、廉政建设和反腐败.. |
| 流通渠道深度分销运作精要 |
| 主讲老师：王同 培训天数：3 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：引子：1—农夫与猎人 ；2—流通渠道运作价值链第一节、 市场研究1. 研究区域特点：区域市场基础信息、竞争品牌信息、渠道资源信息、你在区域的竞争地位2. 发现市场机会：产品结构机会、经销商开发机会、网.. |
| 房地产营销管理技能提升与激励 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：1 优秀营销人员的特质1.1 优秀营销六大特质1.1.1 保持好的心态1.1.2 积极1.1.3 坚持1.1.4 变通1.1.5 认同他人1.1.6 目标感1.2 优秀营销专业特质1.2.1 形象.. |
| 基于绩效结果导向的项目复盘工作坊 |
| 主讲老师：朱立 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是复盘1.复盘的由来及定义【案例：美国陆军作战法——AAR】2.复盘的价值与价值复盘的意义复盘的4个关键价值3.对于复盘的正确理解.. |
| 新零售时代——小微客户拓展与深耕 |
| 主讲老师：刘俊文 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：开篇：1. 2020银行业的变化与趋势2. 银行区域市场的变化与趋势3. 小微客户的需求变化4. 我们应该给客户提供什么？第一讲：客户拓展篇一、成竹在胸—基于精准营销的客群三点分析1. 精准营销的.. |
| 高净值家庭财富画像与精准专业个性化服务 |
| 主讲老师：赵语桐 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：第一讲：2019——2020中国私人财富报告解析1. 中国高净值人群地区分布情况2. 中国高净值人群构成细化：如年龄、性别、教育背景情况3. 中国高净值人群构成按职业划分情况4. 2015-202.. |
| 创新思维与问题分析解决 |
| 主讲老师：李晓艳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：创新是可以学会的创新是组织的一项基本功能创新是每一位员工的重要职责创新需要训练，需要主动创新工具和系统创新方法可以帮助我们一、创新的价值和本质.. |
| 薪酬管理与薪酬设计 |
| 主讲老师：高思禄 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：薪酬管理第一节：薪酬是什么第二节：薪酬管理是什么第三节：要避免的薪酬模式第四节：薪酬设计的原则第五节：薪酬设计的步骤第二讲：薪酬管理存在问题第一节：提成逐渐提高法第二节：经理薪酬一样法第三节：.. |
| 赢在中层课程大纲 ——中层管理者领导力提升 |
| 主讲老师：杨军营 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、从独立运营者到管理者1.管理者的成长历程2.管理者的两大核心任务3.各级管理者的能力要求曲线二、用人矩阵图建模1.员工素质四象限的使用；2.员工SSC职场运营的底层逻辑；3.你喜欢的员工是什么样的？三.. |
| 企业培训项目策划与实施 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：游戏导入：报数游戏一、情境案例模拟操作：业务训练营项目1、情境介绍2、任务启动 制定工作目标及工作流程 罗列工作任务、方法和资源 3、讨论：项目执行中的问题点 .. |
| 结果为王 区域总监市场营销管理能力提升训练营 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：前言部分：UVCA时代我们讲如何认知市场新的变化1、UVCA时代全面到来让我们现在的行业危机四伏。2、现阶段你知道我们的竞争对手都在干什么吗？3、突发市场变化不是困局发生的根本原因只不过是对我们市场营销政策的试金石罢了。.. |
| 建材行业企业售后服务流程实战训练 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：第一章、改变观念：卓越服务理念 1、服务和售后服务管理的本质内涵 2、我们离卓越服务有多远 3、态度决定了顾客的满意与忠诚 4、售后服务管理者的定位：5项职责 5、售后服务管理者的角色到位 5.1带头作用，以身作.. |
| 快速消费品业务员培训大纲 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：快速消费品 |
| 课程简介：第一章 快消品销售业务代表一、业务代表的基本素质（一）关心目标的达成（二）信息收集（三）计划与组织（四）说服和影响力（五）执行二、业务代表的良好习惯（一）为什么要培养良好习惯1、对业务代表本人的好处 .. |
| 药店金牌店长培训 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：第一部分：认识店长管理工作一、金牌店长管理工作概述1、成败的灵魂2、店长的八种角色定位3、店长的工作职责4、店长的工作重点内容5、店长管理管什么？人、财、物、技、时、讯6、店长应具备的六种能力、谈判力、学习力.. |
| 揭秘企业短视频高效营销 |
| 主讲老师：窦伟 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：揭秘短视频营销的逻辑与原理导入：5G时代——短视频是一种结构性力量一、短视频的基础认知1. 短视频的特点（短、广、低、碎片化）2. 短视频发展趋势与营销价值（内容垂直化、视频中长化、功能多.. |
| 供电服务品质提升课程大纲 |
| 主讲老师：严峻 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一部分：电力营销业务、服务品质提升一、培训目标：电力营销业务是提升营销服务的基础和前提，通过对传统营销业务掌握，实现营销创新转型。二、培训要求：通过掌握客户要什么。针对性的电力营销服务开展基于“互联网+电力&r.. |
| 创新思维与管理训练营 |
| 主讲老师：唐文纲 培训天数：5 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一天（创新思维与创意火花）一、国际创新相关发展趋势和国家创新战略的深入解读剖析（约1.5小时）国际科技创新相关前沿领域情况介绍和丰富多彩的案例分析国家十四五科技强国和数字化转型重点政策剖析和.. |
| 领导力十项修炼 |
| 主讲老师：刘澜 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介： 一个核心： 领导力是什么> 领导力的核心是“动员团队解决难题”> 职位不是领导力，行动才是领导力> 一个人解决问题不是领导力，带领团队解决问题才是领导力> 维持现状不是领导力， .. |
| 卓越管理三板斧 |
| 主讲老师：张一博 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一板斧：决策——价值思维做决策，做正确的事一、决策的认知1、决策的定义2、决策的五大要点 二、科学决策七步导航第一步：界定问题第二步：设定目标 第三步：探索方案第四步：.. |
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