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| 赋能授权领导力 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：模块 学习活动介绍 时间分 教学方法课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：学员面临的挑战是什么？ 30分 •内容讲解&bull.. |
| 当责的人生计划 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块 课程大纲 时间分 教学方法课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：学员面临的挑战是什么？ 30分 •内容讲解•猜.. |
| 服务人员的影响力技巧 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块 学习活动介绍 时间分 教学方法课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：学员面临的挑战是什么？ 30分 •内容讲解&bull.. |
| 打造卓越团队的三大核心能力 |
| 主讲老师：李晓雪 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：团队执行1、人才盘点1)明确业务发展所需要的人才标准2)人才盘点的九宫格模型3)针对不同人才，匹配相应的发展策略，优化团队的人才梯队2、目标管理1)目标设定的SMART法则2)目标背后的价值探询3.. |
| 人人都要以客户为中心 |
| 主讲老师：冯南石 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：理论篇：以客户为中心的内涵一、华为企业文化的形成过程1：第一阶段：创业阶段，口号满天飞2：第二阶段：走出混沌——《华为基本法》3：第三阶段：从哲学到实践：愿景-使命-价值观二、华为企业文化的核.. |
| 干部能力提升拓展服务 |
| 主讲老师：李晴 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一天课程主题：团队拓展训练课程目的：1、增强团队凝聚力、执行力2、增强团队责任心与感恩心第二天课程主题：“国有企业干部素养与能力提升”课程大纲模块一、党员干部能力提升一、国有.. |
| 邂逅美丽 优雅绽放—首饰也挑人 |
| 主讲老师：路瞳 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、首饰的重要性——戴与不戴差别在哪里？二、国际十大珠宝品牌鉴赏——提升审美力三、首饰搭配定律1.不可不知的首饰搭配至尊定律2.明星也出错四、首饰与场合—&.. |
| 私人银行产品体系与销售技巧 |
| 主讲老师：邝本真 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、基本市场和衍生市场1.基本市场及相应的金融工具Ø股票市场及股票的功能Ø债券市场及债券的特点Ø货币市场及其工具2.衍生市场及常用衍生工具Ø期货市场简述.. |
| 新加坡“智慧国2025计划” ——新加坡智慧国家的开放理念、前瞻思维、人文关怀和科技基础 |
| 主讲老师：黄辰 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：一、全球第一个智慧国家的起源和长期计划1、新加坡“智能国家2015”计划和“智慧国家2025”计划2、新加坡智慧国家的建设背景 信息技术的普及和发展历程&#.. |
| 中国经济金融结构发展趋势及应对策略 |
| 主讲老师：陈盛东 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 解剖中国经济金融结构之钥1. 三级台阶2. 商业形态3. 买方信贷与卖方信贷第二部分 危险的结构及其根源1. 海尔的案例2. 在上汽集团的发现3. 格力与华润4. 根源与发展趋势第三部.. |
| 建筑施工企业安全管理 |
| 主讲老师：张选东 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：一、正确认识“安全”1、安全的定义2、什么是安全管理3、安全管理中的五种关系4、安全管理的六项原则二、现代安全管理的理论1、海因里希法则2、冰山理论3、马斯洛需求层次理论三、国.. |
| 企业岗位胜任能力模型搭建 |
| 主讲老师：张骊 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：Day1：第一模块 岗位价值评估认知岗位价值评估认知岗位价值评估概念岗位价值评估意义岗位价值评估方法岗位价值评估的思路ɨ.. |
| 企业合同管理课程大纲 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 合同管理实务流程一、销售合同分类(含项目供货及服务合同、产品销售合同)二、销售合同管理组织(ISO9001：2000执行标准)三、职责分工(合同管理部、财务部、销售部、生产部、合同管理员)四、合同的一般管理程序.. |
| 证券企业合规风险管理 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、证券公司合规风险管理解析（一）合规风险管理（二）合规风险管理的特征（三）合规管理的原则（四）监管机构对于证券公司的合规要求文件解读二、证券公司合规风险管理体系（一）董事会的合规风险管理职责（二）高级管理层.. |
| 招投标法律风险防范案例解读 |
| 主讲老师：张绪才 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 招标投标的法规修订与改革动向一、《招标投标法》的修订情况二、招投标改革与动向1、自行确定中标人需说明理由2、电子招标投标明确为正式招标方式3、加重创新和环保在招投标中的考量力度4、正确对待最低价中标和.. |
| GROW员工辅导技巧通过聚焦于目标的辅导来提升组织绩效的课程 |
| 主讲老师：张乐之 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：1、作为教练的领导角色及绩效的本质 管理三角：管理者、下属和绩效的三者关系？什么是教练教练：帮助他人改善成果的实践活动成为一个教练型的领导者绩效的本质是什么？互动分析：最需要满足的一个需求是什么？互动研讨：希.. |
| 模拟联合国 |
| 主讲老师：蒋华军 培训天数：1 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：（一）管理就是沟通1、沟通对于组织管理的重要意义。“沟通漏斗”原理。2、什么是组织中的有效沟通？3、有效沟通策略：沟通渠道与沟通媒介。沟通三要素分析。4、有效沟通的四大挑战：信息过量、情绪状态、缺.. |
| 新常态下的市场拓展及业绩提升技能提升训练营 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：市场拓展及业绩提升的途径与方法一、 市场拓展及创新的七“大”策略1、 大品牌2、 大产品3、 大市场4、 大客户5、 大营销6、 大渠道7、 大促销案例：某酒企拓展业.. |
| 新晋车间主任管理技能提升与训练 |
| 主讲老师：柳荣 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、新晋车间主任的角色认知车间主任的现状只有不会打仗的将军，没有不会打仗的士兵《亮剑》的李云龙为何能成为师长？车间主任的地位和使命 什么叫干部？工序干部的四大角色车间主任的三大任务车间主任的基本职能.. |
| 股票交易破局精品课 |
| 主讲老师：刘赢 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一篇、基础理论——明道第一章 树立正确投资理念，打开财富之门第一节 心灵的洗礼 第二节 指导理论理论模型：道氏理论随机漫步理论循环周期理论科学不证伪理论对手盘博弈论赢氏平.. |
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