内训课内训课
| 大数据在电网中的应用 |
| 主讲老师：武威 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一章：大数据简介1. 什么是大数据2.大数据的机器学习与专家思维3.大数据的4V特征4.大数据的来源5.大数据决定企业竞争力6.大数据带来的思维变革7.案例：谷歌翻译系统8.案例：林登与亚马逊推荐系统 .. |
| 中国移动公司企业法律风险防控 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：一、企业法律风险及防范；1、电信行业企业经营风险与法律风险；2、目前电信行业企业风险防范现状：合作运营移动增值业务的法律风险；移动基础设施建设法律问题；商标管理法律风险及防范；人力资源管理；3、电信行业企业内.. |
| TWI一线主管管理技能训练 |
| 主讲老师：李开东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：TWI的认识1、TWI产生的背景-产生于战火年代2、TWI的发展3、什么是TWI4、TWI的培训内容1）TWI-JR（工作关系）2）TWI-JI（工作教导）3）TWI-JM（工作改善）4）TWI-.. |
| 综合能源服务与未来发展趋势 |
| 主讲老师：胡碧燕 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：导入：苏州同里科幻感十足的“未来小镇”，2018年投运15项世界首创的综合新能源技术，包括压缩空气储能和高温相变储热、无线充电+无人驾驶+光伏发电三合一公路、城市充电宝等，未来已来！第一讲：综合能源服务的背景.. |
| 知行合一——全面认识精益生产 |
| 主讲老师：郭峰民 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：引言：企业如何会越做越大？以及产生的后果？第一讲：时代发展引发精益一、企业的趋势需要精益1. “七年之痒”的思考：企业发展需要精益1）1973年欧美股市崩盘2）1980年美国经济衰退3）1.. |
| 传统文化与廉洁从业 |
| 主讲老师：刘艺强 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：中国传统文化与莲品质1.从周敦颐的《爱莲说》说起2.莲在传统文化中的地位3.爱莲从独爱走向众爱案例：口吐莲花VS步步莲花第二篇：红色文化与“莲”品质1.中国共产党党史教育2.莲.. |
| 团队协作与沟通技巧提升 |
| 主讲老师：王婷婷 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：一、开场破冰，互动引导。1、认识团队（1+1=？）（团队心理倾向测试）2、团队与群体的差异3、团队行为曲线★ 讨论：分析团队与工作群体最本质的区别是什么？4、团队和团体、团伙的区别5、高绩效团队的特征二、团队.. |
| 论语的智慧与启迪---儒家思想在现代企业中的应用 |
| 主讲老师：王泽仁 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别： |
| 课程简介： 开场语1. 孔子其人2. 《论语》其书第一讲 认识孔子——对于我们的文化，你自信吗？1. 认识孔子1) 孔子是人类文明的奠基者和立法者之一2) 孔子是东方文化的代表3.. |
| 管理者别输在不懂“沟通”上 |
| 主讲老师：贺鹏举 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章沟通的重要性理念篇 做好沟通是成功的关键1、沟通也是一门大学问2、做好沟通是人际和谐的前提3、沟通力是个人能力的体现4、做好沟通就能快速成长5、良好的沟通使团队战斗力爆表6、沟通顺畅是企.. |
| 银行客户经理高效沟通能力提升 |
| 主讲老师：班红亮 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：导语：体验经济时代的银行面临的新的挑战与压力1、新经济下银行业网点新四化（1）智能化（2）轻型化（3）社区化（4）体验化2、银行网点面临新挑战（1）传统业务智能机器分流（2）互联网侵蚀中低端客户（3）.. |
| 临时工、劳务工、建筑劳务的疑难点处理 |
| 主讲老师：陶雯 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、《降低社会保险费率综合方案》解读1、了解该方案发布的背景，双降下到底给企业带来多少福利？2、在5月份缴纳4月份的基本养老保险费，能否按降低后的单位缴费比例缴费？3、企业员工个人缴费比例是否有变化？4、由税务局征.. |
| 九型人格在企业中的落地应用两天版 |
| 主讲老师：杨入才 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：九型人格在企业中的落地应用两天版【课程背景】“九型人格“是源自几千年古老的中亚细亚地区，由当时的智者所探索。专门研究人格提升的学问，后来由苏菲教派所承传。当今被美国哈佛大学、斯坦福大学等国际著名商学院.. |
| 税务稽查应对策略及风险管理 |
| 主讲老师：田静 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：我国现行税法体系一、税收现代化六大体系及税种结构1、税法体系建设2、税制体系建设3、服务体系建设4、征管体系建设5、信息体系建设6、组织体系建设7、我国现行税种结构二、国家的税收制度三、.. |
| 从战略智选保障企业盈利课程纲要 |
| 主讲老师：杨艳梅 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：一、战略落实始于战略规划和业务规划的制定二、基于平衡计分卡设立公司级目标体系三、绩效管理四、关键业绩指标的三个来源：战略、价值树、价值链五、关键业绩考核指标的设计需要与战略规划紧密相联，才能将企业的战略规划落实为具体行动.. |
| 金融新常态 |
| 主讲老师：马晓青 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、中国经济 “新常态”的特征与表现1、经济 “新常态”的特征（1）最大特点是速度“下台阶”、效益“上台阶”（2）明显特征是增长.. |
| 高效竞聘演讲 |
| 主讲老师：常颖 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：竞聘演讲的幕后设计第一单元：如何提升高效竞聘演讲能力视频案例：优秀竞聘演讲竞聘演讲的本质：提供价值+说服听众案例分析 ：竞聘落选后01)竞聘演讲中的价值：四个一02)演讲要突破的三大瓶颈.. |
| 管理演练场——新时代高效执行力打造训练 |
| 主讲老师：李乾 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课前学员执行能力测评（2022测试题），课后增加训后执行能力测评导入：受训学员执行力案例整体引言：1）开课亮剑——企业/团队成功的方程式、员工绩效方程式=F（知、愿、能、行）2）小组活动&mdas.. |
| 幸福的四种能力 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：幸福的四种能力讨论：你幸福吗？你为什么不幸福？幸福不是一句空话，获得幸福需要能力1. 不幸福的核心要素：反事实思维（比较心理）案例分析：令人羡慕的陶金工案例分析：烟草局上班的大刘案例分析：首富身边的红人.. |
| 组织经营管理与领导力训练 |
| 主讲老师：邱悦 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、从优秀管理者走向卓越领导者1、讨论：管理者的价值与使命2、管理者的8大职责3、管理者的成长道路4、从管理者到经营者5、从管理者到领导者二、领导者如何塑造组织的价值1、4步塑造组织价值2、组织管理的有效.. |
| 领导的法则与艺术 |
| 主讲老师：李爱华 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：最有效的领导方法是最适当的领导方法，领导能够根据员工的能力和工作意愿采用不同的领导方法，也就是领导能够诊断并掌控员工不同的发展历程，因人而异采取不同有领导方法。使企业的绩效提升的同时，领导与员工的工作关系达到愉快。这套课程可以帮助企业释.. |
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