内训课内训课
| 如何有效开展劝退与员工关系管理工作 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一章：基于战略的员工关系管理及工作体系第一节 互联网时代知识型员工的特点及管理特征第二节 心理学在战略性员工关系管理中的运用第三节 构建符合组织发展的战略员性工关系管理工作体系实战演练：如何成为一名合格的战略性员.. |
| 实战管理课程之 如何做好中小企业人才的选育用留 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：如何定位中小企业及人力资源管理者组织定位：如何正确看待中小企业人才定位：中小企业人才如何定位HR者定位：中小企业HR的角色与定位如何快速选拔.. |
| 客户的拜访与销售技巧 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 ：市场的客户开发一、市场分析与锁定目标客户1.客户信息如何来？2.百度的行业指示参考3.行业与区域市场形状 4.寻找客户的方法有哪些？5.客户开发的十大误区6.开户开发的十大思维7.本章节落地.. |
| 爱上民法典 |
| 主讲老师：赵青霞 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：前言 民法典的立法历程、颁布意义与结构第一编 总则1、基本规定民事主体从事活动的原则2、民事主体——新概念的提出和责任形式的标准3、胎儿（特殊自然人的利益保护）—&mdas.. |
| 平凡的荣耀 如何打造事业成功家庭幸福的女超人 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：开场破冰： 案例分享：50、60、70、80、90后职场女性的职场调研报告一、破局思维对职场女性的重要意义1.现场讨论：我是谁？2.现场讨论：你如何看待职场女性？3.职场女性常见的思维定式- 传统的外在环境的影响.. |
| 打造金牌销售精英特训营 |
| 主讲老师：吴昌鸿 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一章、营销团队职业化修炼一、营销精英信念体系重构1、情绪ABC理论 2、为什么要改变消极的信念？3、有效改变消极信念的五个步骤 二、销售人员的四大不良习惯1、推卸责任2、不会受权3、“做任务.. |
| 双赢商务谈判 |
| 主讲老师：杨虎 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：那些年，我们做过的谈判1、谈判，职业发展必修课2、每个人都可以成为谈判高手3、常在河边走，哪有不湿鞋4、谈判不是博弈，而是共赢5、最重要的一个字：三6、没那么简单，也没那么难第二章：谈判前的准备 .. |
| 赢单六问 |
| 主讲老师：刘飞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一天第一天利用“团队共创”法重点输出：1.客户采购流程分析 2.我们的销售流程和体系 3.客户画像导论：理解何为大客户销售？1、两个问题：销售是一门艺术，还是一门科学？逃不出的二八.. |
| 工业品渠道创新 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：工业品渠道布局与规划一、工业品渠道的设计与选择1.工业品渠道的主要功能有哪几种？2.工业品渠道开发的整体策略1)工业品渠道的宽度设计2)工业品渠道的广度设计计3)工业品渠道的长度设计4)工业品各种渠道.. |
| 互联网思维与爆品战略 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、思维创新与认知互联网1、互联网思维2、互联网的发展进程与变革3、思维创新路径4、爆品思维强需求占心智有颜值5、认识产业互联网什么是产.. |
| HRBP构建与人力资源转型 |
| 主讲老师：汪廷云 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：导语：1.人力资源管理者的痛苦指数调查；（从问题和痛苦入手）2.老板对HR部门的不满意分析（案例分析）3.人力资源管理的导入----对战略性人力资源管理的理解4.人力资源管理者的角色定位----业务合作伙伴5.HR部.. |
| 企业内部导师带徒能力实操班 |
| 主讲老师：张怀 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、导师的角色与职责案例：自生自灭的员工导师的角色与职责上司、培训师、导师之间的区别导师常犯的角色错误二、导师制五大工作模式导师名称的来源案例：华为导师制传统师徒制与导师制的区别导师制四大核心功能.. |
| 部属培育 |
| 主讲老师：张怀 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、领导使命与主管的责任领导人的使命案例： 一个好学者的悲催故事问题研讨：阻碍领导人培育下属的因素分析学习力决定竞争力优秀企业都是一所大学案例：从知名外企基层员工表现看训练成效新时代领导人的新角色:教练应.. |
| 结构化思维与问题分析 |
| 主讲老师：吴佩斯 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一章 速懂明理 心中有道常见表达思考混乱的工作场景小白与精英的分水岭结构性思维的价值与对我们的好处什么是结构性思维--起源与概念.. |
| 职场精英的修炼与养成 |
| 主讲老师：郑凯文 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：带你一起走近孙悟空一、中国人心中的“Superhero” 二、打开了解孙悟空的“月光宝盒” 三、探寻作者吴承恩的精神世界四、“斗战胜佛”孙悟空的.. |
| 管理者角色确立及企业经营计划制定与团队激励管理技能提升训练营 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：赢在策略——企业经营及营销策略规划第一讲：管理者的角色确立与强化一、从管理到领导1、管理是什么？2、领导是什么？3、二者有何区别？制度的绝情 管理的无情 .. |
| 数字化新媒体营销策略 |
| 主讲老师：王子璐 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章：数字化新媒体营销的商业逻辑一、数字化新媒体营销的认知1、何为数字化媒体2、数字化媒体发展的特征3、数字化新媒体营销发展的五大阶段4、现阶段数字化新媒体营销的特征5、现阶段数字化新媒体的常用平台二、数字.. |
| 银行机构《反假货币业务规范与货币真伪鉴别》（本外币） |
| 主讲老师：陈国辉 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分、反假货币法规与现金收付业务规范一、反假货币理论知识与业务技能的法规政策要求1、现金收付人员相关要求2、现金清分人员相关要求3、现金鉴定人员相关要求二、货币鉴别、假币收缴与鉴定业务流程规范1、2019年3.. |
| 直播培训师这样执行效果最好 |
| 主讲老师：聂嵘海 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：广告传媒 |
| 课程简介：一、培训师的定位？一）角色的定位？是讲师？分享师？互动：问学员自己的定位二）内容的定位？分享趋势？实战内容？理论加实际？互动：问学员我们分享什么？案例：老师的案例二、直播内容的选定一）、培.. |
| 商业银行《人民币收兑收缴指南》 |
| 主讲老师：陈国辉 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、不宜流通人民币1、可流通人民币的现状与票样2、第四套人民币停止流通的规定与误区解读3、不宜流通人民币挑剔标准4、反宣币的相关规定与兑换标准5、残损币的兑换标准规定与操作二、反假人民币（纸币+硬币）1、假币.. |
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