内训课内训课
| 新形势下领导魅力与领导力提升 |
| 主讲老师：曹嘉飞 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：1 新常态，管理者的领导力背景1.1从日常管理中的管理失灵说起1.2“新常态”的核心内涵和逻辑关系1.3两会及博鳌论坛带来的新词热词1.4新经济时代的“三个”未来及其特征 .. |
| 生命必须精彩 |
| 主讲老师：孙晶 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：我们要觉醒，我们要改变命运、我们要实现梦想！我希望唤醒更多的人，跟我一起帮助那些贫困学生，我希望咱们一起实现我们的梦想，实现我们伟大的中国梦。人的一生，我们可以穿的简单一些，我们可以吃得简单一些，但是有一样这一辈子都不能简单，就是我们的.. |
| 大项目销售：如何测量控单力 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：序言“你有多大的把握拿下这个单子？”“哪些项目在朝签单的方向前进，哪些在远离？”虽然销售经理已经掌握了越来越多的销售和客户管理技能，并且逐步完善了大订单领域的销售技巧，但却.. |
| 打造巅峰团队 |
| 主讲老师：郑宇峰 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1、从西游记看团队建设2、领导力3、执行力4、管理工具5、角色分析6、角色作用7、团队初创期特点8、团队成长期特点9、团队成熟期特点10、什么才是真正的团队西游记所要表达的思想，矢志不渝取得真经的.. |
| 卓越员工的职业发展与规划 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：什么是学习？为什么要学习？案例分析：市场化后的小王和老赵提问：1. 在乌卡时代，职业还需要规划吗？2. 如果不需要规划，我们怎样去实现梦想？* 既要仰望星空，还要脚踏实地3. 转换岗位，转的是什么？不变的有.. |
| 狭路相逢勇者胜 高绩效营销团队建设与管理 |
| 主讲老师：窦毅 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、高绩效团队的特点与文化基因1、什么是团队？团队的概念构成团队的五大要素优秀团队的分析2、高绩效团队的文化基因文化的概念与内涵.. |
| 从优秀迈向卓越：员工职业化修炼 |
| 主讲老师：廖忠于 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：从培训主题与计划谈起 第一单元：卓越员工职业化训练(一)：成为优秀的公司人 . 河流的启示：全面理解和认同企业 . 为什么要进行职业化塑造 . 正确理解职业与职业化 . 职业素质的三个层面 . 职业化意识与自我管.. |
| DISC与职场高效沟通 |
| 主讲老师：汤信芳 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：DISC在职场沟通中的作用一、DISC与职场沟通中经常陷入的误区1.认识与了解: 使学员认识未必了解天天在一起工作的同事的思维与沟通方式2.行为与动机：使学员了解行为与动机是两个不同的概念，在沟通中要更关注对方的动机.. |
| 管理者的360度沟通课程大纲 |
| 主讲老师：汤信芳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：管理沟通认知篇 一、开场导入1.小组演练---团队沟通愿景激发：能够使团队生机勃勃的沟通因素。2.引发管理者思考当下团队的沟通氛围，自身需要做出的改变。二、职场管理沟通的3A模型---以成果为基础的管理沟通技巧.. |
| 高效管理 |
| 主讲老师：常颖 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：管理者基础能力提升横向领导力a)如何快速与员工接近距离：从关注事到关注人案例：钟离的成长b)设计你的个人品牌影响力协作解决问题的步骤职场人脉a)说服工.. |
| 金融行业对公授信业务及各类贷款业务的融资后管理 |
| 主讲老师：马菁菁 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：信贷市场运行现状分析1、100分钟的银保监会发布会“2021年银保监会将以银行业保险业高质量发展为新突破，促进国民经济加快构建新发展格局。”2、商业银行贷款供给与需求分析3、大型企业贷款需求分.. |
| 情商及职业素养的打造 |
| 主讲老师：李文莉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：如何理解情商及职业素养？1、从冰山模型看职业素养2、显性素养3、隐性素养4、职业素养=职业道德+职业态度团队研讨：冰山模与员工原型的对称第二篇：如何才能做到调整心态、融入团队？1、空杯心态2、互动.. |
| 卓越客户开发与团队 建设技巧 |
| 主讲老师：郑时墨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 客户开发的技巧一、客户开发认知 1、销售在于不断开发新客户2、客户的来源3、客户画像4、开发客户的必备素质二、客户开发的策略 1、新媒体开发2、精准开发3、缘故法4、异业联盟5、会.. |
| TTT卓越讲师特训 |
| 主讲老师：郑时墨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：TTT职业导论：道可顿悟，事须渐修一、成功培训的衡量标准1．优秀教学经验分享2．哈罗德9个成功培训标准3．培训记忆规律二、对培训的理解1．培训的起点与终点2．培训与培训师的价值三、成人学习的四大特.. |
| 办公技能大集合 |
| 主讲老师：孙倩 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一篇章：如何高效的组织与参与会议？一、如何快速定位会议目的二、如何快速明确与会者1.会议组织者谁来担当2.会议主持人谁来担当3.会议参与人都有谁4.会议记录人谁来担当三、如何各尽其责完成高效会议1.会议.. |
| 教练技术与性格分析在管理实践中的应用 |
| 主讲老师：卫小奎 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：思考与演练：面对这样的沟通情境，你会如何应对？第一讲：后现代焦点解决教练技术（SFBC）的概念与原则1.后现代焦点解决教练技术的概念2. 后现代管理教练技术的五个原则3. 后现代管理教练的自我定位第二讲：后现代管理教.. |
| 情景领导力 |
| 主讲老师：何云鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 管理者角色定位一、角色认知导入一、我是谁？1、“一人敌”与“万人敌”2、管理者角色转变3、管理，还是领导？二、管理者的角色层级1、上司的下属2.. |
| 幸福力（社区课堂） |
| 主讲老师：刘艳萍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：初为人父人母A、亲密关系的四个阶段绚丽的开始幻想的破灭自我的反省最终的启示B、不可不知的儿童敏感期C、婆媳关系解读1、讨论：婆婆也是妈？婆婆不是妈？2、婆媳关系难的原因是什么3、婆媳相处.. |
| 现代企业安全管理-------安全领导力提升培训课纲 |
| 主讲老师：唐和平 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一、现代安全管理概论1. 现代安全管理要求2. 事故致因理论3. 马斯洛层次需要理论4. 事故管理&风险管理。5. 杜邦安全理念—一切事故都是可以预防的6. 树立正确安全管理意识7. 建立.. |
| 员工职业化素养 |
| 主讲老师：彭成 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：职业化的塑造一、职业化基础1、我们为什么要工作；2、员工角色认知与定位；3、为什么要职业化6、职业化素质与能力模型；7、优秀企业不喜欢和最欣赏哪些员工；二、自动自发的职业心态培养1、敬业-全力以.. |
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