内训课内训课
| 共享员工 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、企业共享经营管理的挑战与机遇1、思维创新2、疫情之后，经营环境将发生哪些变化3、疫情给哪些企业新发展机遇？4、在疫情面前，企业如何经营？5、企业共享经营创新的优势与挑战6、云服务是共享经营的基础设施案例：.. |
| 集中采购 培训大纲 |
| 主讲老师：武文红 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：1了解集中采购模式1.1什么是集中采购1.2集中采购以及该采购模式所能提供的服务；1.3集中采购与中小型企业有何关联1.4集中采购的优势和局限性，它将如何帮助你的企业1.5互联网技术在集中采购中的应用1.6集中采.. |
| 积极培育和践行社会主义核心价值观 |
| 主讲老师：孙学敏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、建设社会主义核心价值体系现实依据1.要在变化中寻找核心价值2.在总结经验中构建共同思想基础3.在综合国力中提升文化软实力4．为推进全面深化改革提供强大正能量5.在国际竞争中塑造中国国家形象二、正确理解社会主义.. |
| 管理者执行力修炼 |
| 主讲老师：王竟东 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 认识执行力执行力的概念什么是执行力为什么要进行执行力的培训跨入21世纪的中国企业面临诸多为什么在你的公司或团队中是否有这样一些.. |
| 不确定时代下的劳动关系管理 |
| 主讲老师：杨卫华 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、不确定时代下劳动关系面临的新形势新挑战1、新形势下劳动关系有哪些基本特征？2、劳动关系的发展趋势怎样？3、劳动用工管理面临的新挑战有哪些？4、企业有哪些用工风险？如何防范？二、互联网与新媒体时代对劳动关系的影响 .. |
| 超级店长培训：营销团队管理培训班 |
| 主讲老师：刘雪峰 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：目标管理与过程控制（2h）一、目标管理的的概念与发展1.目标管理与绩效考核的区别2.目标管理的步骤3.目标的分解方式4.目标管理的两大特征：两大强调5.目标管理实施的四大过程阶段6.目标管理的过程:.. |
| 企业公共关系与危机管理 |
| 主讲老师：马龙照 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：第一讲．企业公关与危机事件的综合分析以及对策1．洞察企业自身的公关危机场景（1）内部管理存在风险（2）突发事故引发危机（3）政府监管力度加大（4）新媒体越来越发达（5）社会透明度在增加（6）员工民众维权投诉 .. |
| 新时代的爱岗敬业——职业竞争力共修 |
| 主讲老师：李春媚 培训天数：4 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言：顿悟——什么是职业化？——激发学习意愿真正的保障是什么？职业竞争力——为什么需要职业化素养的塑造？就业保障VS职业保障=.. |
| 员工心理调适与催眠减压 |
| 主讲老师：罗惠依 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一 “观念”层面的减压、释重一）认识压力的来源1压力是什么2压力的分类3焦点与压力4排除困扰的方法-区分能力：A环境压力B工作压力C人际关系压力D性格特点产生的压力E自我压.. |
| 赋能领导力五项修炼 |
| 主讲老师：郑秀宝 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：前言：领导力“三问”第一篇：指导思想篇1. 公式：一个亘古不变的铁律2. 环境：一种不可逆转的趋势（互联网时代时代的纵深发展）3. 行为：一次必须实现的跨越第二篇：理论、方法与工具篇模型：.. |
| 数字赋能时代业财融合及财务BP价值创造 |
| 主讲老师：文辉玲 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：开阔全局视野篇互动环节引入：开阔“财务BP”的全局视野1. 科学数据做出决策判断2. 查找归类进行计算分析3. 数据透析企业经营本质一、数字赋能时代灵魂三问业财融合管理1. Wha.. |
| 新时代党务干部政治素养提升与国企党建创新 |
| 主讲老师：徐新林 培训天数：1 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：党务干部要在认清国有企业定位中提升政治判断力一、新时代国有企业的责任定位1. 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础2. 国有企业是是我党执政兴国的重要支柱和依靠力量3. 国有企业肩负重大的时代责任 .. |
| 五行性格与行长识人用人 |
| 主讲老师：殷国辉 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：鉴古篇一、领导者关键在于知人善任1. 从历史看“知人者智，自知者明”的重要性案例：毛主席严重领导责任是出主意和用干部案例：刘邦如何使用韩信；张良；萧何二、中国历史中的识人法1. 古.. |
| 质量管理典型重大致命误区研讨与解决 |
| 主讲老师：王小伟 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：培训大纲第一章 让企业最高管理者对质量管理体系的建立和完善再不做“甩手掌柜”一、质量管理对企业生存发展的重大与深远的影响1、企业重大客诉及重大质量事故案例；★案例：大众汽车尾气排放超标做假.. |
| 企业战略管理及战略实施推进能力 |
| 主讲老师：刘雯雯 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：企业战略管理概论战略管理的过程包括三个环节：战略分析、战略选择、战略执行。制定好战略是一门科学也是艺术。Andy Green 曾说过：“如果大家都欢迎某个战略，那它十有八九是错的！”在顾客选.. |
| 房地产营销管理沙盘模拟 |
| 主讲老师：史广青 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、房地产市场营销环境分析1、中国房地产市场营销宏观——微观环境分析2、消费者的购买行为分析3、房地产市场竞争对手分析4、房地产企业内部环境分析二、区域市场实态分析1、项目周边竞争性楼盘调.. |
| 内部审计访谈技巧 |
| 主讲老师：俞勤 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：（一）审计访谈因人而异1. 员工应该问什么？访谈被审计单位内部员工，应当去关注哪些流程层面的内部控制的变化？侧重于了解哪些具体工作细节？案例1.2. 被访谈人类型、特征分析、说服原则。（1）如何分析被访谈领导的心理障.. |
| 全面提升整体经营意识和财务思维 |
| 主讲老师：苑海彤 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 销售与财务的关系及财务的职能1.销售与财务是“合作伙伴关系”2.现代财务管理体系3.财务部的职能4.财务会计/管理会计/成本会计的区别与联系第二讲 财务是一门高级商务语言-销售人员需要.. |
| 生产管理专业课程 |
| 主讲老师：肖海萍、金功久、陈跃钢、田应明、宫艳彪、王小飞 培训天数：5 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：管理现状：实战性的企业案例实战性的企业案例组织分工：科学化、合理化、层阶化的分工业务流程：实用的表单工具实战演练：实效性的现场模拟.. |
| 客户投诉处理技能提升 |
| 主讲老师：刘梅 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：客户投诉基础认知篇1.正确看待客户投诉“零投诉”可以达成吗客户为什么会持续投诉如何看待客户投诉的价值2.成功的投诉处理.. |
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