内训课内训课
| 见字如面，笔不胜意—如何写好商务信函 |
| 主讲老师：柳扬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：概念引入一份优秀的信函能带来什么？（一）法定公文函的定义（二）函的分类：商洽函、询问函、请批函、答复函第二讲：基本写法（一）常规格式：标题、主送单位、正文、结尾、落款（二）语言特点：准确、简洁、概括、规范.. |
| PPT制作技巧课程 |
| 主讲老师：王玥 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、PPT幻灯片内容结构与使用规范性1、幻灯片版式切换与应用 2、搭建文字结构的快速方法3、从外部导入文字的方法4、统一调整文字格式设置5、多张幻灯片管理应用二、PPT中插入图形、图片设计及应用1、插入图形对.. |
| 管理跃迁—综合管理技能提升 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：横向协作与沟通一、障碍与现象1、平行部门不配合2、对其他部门工作不了解，持否定态度3、平行部门领导袒护下属，保护部门利益4、各部门对同一问题有不同的看法5、关系到几个部门，容易相互踢皮球和扯皮二、跨部.. |
| AI赋能管理者：从专业骨干到管理高手 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：时代特性（BANI时代）对管理的挑战与应对方式第一讲：角色认知——管理者启航的指南针1、管理者面对的挑战与困惑从技术走向管理，不知所措辅导团队不如自己干心里踏实团队大了怎样拿到想要的结果.. |
| 内勤行长综合管理技能提升 |
| 主讲老师：柳丽惠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：客户高效沟通方法与技巧一、高效沟通之“说”的技巧1.开场八大切入点1)谈转介绍人2)谈行业或工作3)谈子女教育4)谈养身保健5)谈穿着打扮6)谈时事新闻7)谈投资理财.. |
| 打造高士气销售团队—销售管理者综合管理技能精进 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：角色认知：管理者启航的指南针一、管理与领导的区别1、管理的定义与边界2、管理者双重角色管理角色：强制影响力领导角色：自然影响力3、管理者的三项核心要素：人、事、赋能4、.. |
| 带教导师辅导技能提升工作坊 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：【带教认知提升】正确理解带教导师的角色一、为什么担任带教导师？1、持续个人专业发展2、对工作特长的实践反思3、培养个人领导力4、强化沟通能力与技巧5、加强创新思维6、提升自我终身学习二、带教培育的.. |
| 打造CEO智囊团-从财务分析到效能提升 |
| 主讲老师：叶书君 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1. VUCA时代 vs BANI时代1.1什么是VUCA时代、什么是BANI时代1.2成功法则：不同时代背景下对企业应变能力的差异化要求1.3管理法则：不同时代背景下对企业财务管理的差异化要求1.4 财务人员为什么要认.. |
| 结构化思考与表达 |
| 主讲老师：杨晟 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：课程导入：什么是结构化思考与表达？结构化思考与表达的重要性思维热身：通过找词语的小游戏进行思维热身，引发学员对结构化思考的初步感知案例研讨：让学员分小组讨论，形成对于结构化思维和表达其重要性的共识第一讲：结构化思考的基本原理.. |
| 公司顶层设计与投融资 |
| 主讲老师：赵丹阳 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一篇：破解经营谜题构建顶层设计系统第一讲：企业顶层设计系统一、顶层设计1. 传统企业困境1）管理层能力不足2）缺乏流动资金3）管理制度简陋僵化2. 顶层设计从商业的本质看顶层设计（核心）：人人爱增长.. |
| “一利五率”指导下的运营管理一体化 |
| 主讲老师：杨冬敏 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、国资委“一利五率”的指标管理体系1、 “一利五率”的由来与发展“两利三率”到“两利四率”再到“一利五.. |
| 赢在一线：绩效管理落地工作坊 |
| 主讲老师：康弘年 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：破冰活动导入：高绩效团队的基石团队基础概论1. 团队定义与团队类型2. 团队发展阶段3. 团队与目标的关系思考：高绩效团队的特征和优势小组任务1：分析各自团队的类型、阶段、特点与挑战（小组讨论）第一讲：定.. |
| 内控审计流程与要点建设 |
| 主讲老师：郝嘉 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导引：国企与民企的内控现状及存在问题第一讲：内控审计与全面风险控制案例导入：辛辛苦苦几十年，一朝回到解放前的惨痛案例思考：全面风控与内控审计的重要性一、内控概述与内在逻辑1. 全面风险管理与内部控制案例：垮掉的巨.. |
| 跨文化沟通——海外首席代表如何管理和解决文化冲突 |
| 主讲老师：石悦华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：企业出海与多元文化环境的挑战企业出海的初步认知：了解企业在海外扩展过程中面临的文化冲突等潜在风险第一讲：文化认知一、文化认知的基础——理解文化如何像无形的“玻璃罩”，.. |
| 远程银行的对公客群数字化经营 |
| 主讲老师：王鑫伟 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：认识数字化经营一、简单了解数字化数字的世界是0和1的世界数字化的目的是把事物特征用数字来描述、归纳、分析数字化的三大条件：标签、算法和算力二、对公企业数字化分.. |
| 金融科技发展规划 2022-2025年解读 |
| 主讲老师：王铁牛 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、金融科技发展背景1、数字化经济发展政策总书记对数字经济发展要求十四五规划看数字化转型2、数字化转型概念3、数字化转型核心思维4、金融科技技术概况人工智能.. |
| 情绪与压力管理 |
| 主讲老师：田彩霞 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么要学习情绪与压力管理案例：二、 我的情绪我做主1. 什么是情绪 认识三体脑：案例：为什么面对上级或同事的批评你忍不住要吵架？为什么你生气时什么难听说什么？为什么你有情绪时对客户态.. |
| 医药营销学术推广4技巧 |
| 主讲老师：金枝 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：导入：医药营销之学术推广体系概况一、学术推广是什么1. 市场与销售之间的桥梁2. 既是火箭军又是参谋部3. 交叉多讨论：我眼中的学术推广二、学术推广的功能1. 品牌传播2. 经验萃取3. 培训教育.. |
| 大健康产业发展的现状、问题与趋势 |
| 主讲老师：许燕 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：第一讲：大健康产业的现状和问题分析一、总体规模与产业结构分析1. 产业结构与布局2. 政策法规支持与市场环境3. 技术创新与产业升级4. 产业链结构与主要参与者二、社区医疗现状与问题分析1. 社区医疗资源配置.. |
| 第三代商业模式创新与再造 |
| 主讲老师：李振勇 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、商业模式的演变逻辑？1、商业模式的基本定义2、第一代商业模式的特征3、第二代商业模式的特征4、第三代商业模式的特征5、三代商业模式的区别二、时代为什么选择了S2B2C商业模式?七种演化路径1、互联网红.. |
|
|
