内训课内训课
| 健康安全防护与亚健康预防改善知识 |
| 主讲老师：王栋 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：一、职业健康引言二、职业健康形势三、职业健康状况四、职业健康种类与分布五、职业健康存在问题六、职业健康特点七、健康的定义八、怎样评价健康九、健康状态的分类十、生命的成长与衰老变化十一、亚健康的定义.. |
| TTT内训师培训 |
| 主讲老师：吴婷 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：案例赏析］优秀内训师的讲义学习一、内训师培训的难点1、主题的吸引力不强2、讲师控场技巧不强3、课程内容开发不强4、讲师现场互动不强二、培训需求调研与确认讨论：培训需求的作用到底是什么？1、需求分析三大维度.. |
| 非财务经理的财务管理 |
| 主讲老师：冯海虹 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：财务知识一览——管理需要先理解一、从根本抓起——会计理论基石1. 会计6大要素：资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润2. 会计恒等式：资产=负债+所有者权益3... |
| 合伙人制度 |
| 主讲老师：郑指梁 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 合伙顶层导入1、合伙人的定义2、合伙落地五维模型案例分享：某企业顶层架构设计第二部分 合伙制度设计1、合伙类型：虚拟合伙、事业合伙、股东合伙、生态链合伙。2、公司估值3、选拨标准4、出资规则.. |
| 情绪压力与身心健康管理 |
| 主讲老师：陈滢妃 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一天第一单元 理论讲授导入数据——全国各地职业病占比导言：健康，是生命基石，没有健康，人生等于零。事业，是生命风帆，职业健康，是扬帆起航的舵手。第一章 健康体测1.课程开.. |
| 职场说服力——商务演讲提升训练营 |
| 主讲老师：郭宝健 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：思维训练篇一、结构化思维是什么1．结构化思维的定义2. 结构化思维的的两个核心原则3. 结构化思维的四个特点1）结论先行2）上下对应3）分类清楚4）排序逻辑4. 结构化思维接收信息四步5.. |
| 锅炉系统节能培训课程 课程纲要 |
| 主讲老师：曹甄俊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一、锅炉及锅炉房设备的基本知识1 锅炉的构造2 锅炉的工作过程3 锅炉房设备的组成二、燃料与燃烧计算1 燃料的燃烧计算2 锅炉烟气分析及其结果的应用3 污染物排放与抑制方法三、锅炉的热平衡1 锅炉热平.. |
| 党支部工作的具体做法 |
| 主讲老师：刘艺强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：第一章：党支部的地位、任务与职责一、党支部的地位二、党支部的作用三、建立党支部的程序四、党支部的基本任务五、各类党支部的主要职责第二章：党支部的设置一、设立党支部的原则二、设立党支部的基本要求三、党支.. |
| 管理者角色认知及管理技巧提升 |
| 主讲老师：王薇莉 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、管理工作的基本认知1. 管理的价值2.管理者常见的困惑3.管理与非管理之间的根本差别二、管理者的角色认知1.管理者的姿态案例讨论：老妇人与泰勒2.管理者立场与职责视屏：《管理者都在做什么？》3.管.. |
| 公共场所礼仪 |
| 主讲老师：王婷婷 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、明晰公共场所礼仪1.公共场所的定义2.特定的公共场所二、巧晰公共场所礼仪1.办公室礼仪2.旅游观光礼仪(1)行路礼仪(2)住宿礼仪(3)就餐礼仪3.阅览室礼仪(1)穿着礼仪(2)手机礼仪 .. |
| 新时代国企思想政治工作的七个技巧 |
| 主讲老师：刘艺强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：第一部分：技巧一学党史知党情引入：从中美贸易战说起学党史的重要意义中国共产党的光辉历程学党史不忘初心贯彻习总书记的系列讲话精神做合格党员永远跟党走第二部分：技巧二学标杆知方法引入：我党的第一标杆是谁？.. |
| 新时代国企政治思想工作的七个技巧 |
| 主讲老师：刘艺强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：第一部分：技巧一学党史知党情引入：从中美贸易战说起学党史的重要意义中国共产党的光辉历程学党史不忘初心贯彻习总书记的系列讲话精神做合格党员永远跟党走第二部分：技巧二学标杆知方法引入：我党的第一标杆是谁？.. |
| 商务礼仪之形象礼仪 |
| 主讲老师：李芳 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、商务礼仪与商务形象构建1、礼仪概述(1)礼仪的重要作用：减灾作用与加分作用(2)礼仪的基本原则：尊重2、商务形象的构建(1)形象,真实地体现职业人的个人教养和品位。(2)形象,客观地反映了职业人的精神。(.. |
| 成为明星讲师—内训师课程开发与授课技巧（2+2+1模式） |
| 主讲老师：司马 培训天数：5 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一板块：课程开发导入：课程开发的意义一、内部授课理念——无问题不培训，解决问题的课程才是好课程1. 解决问题的课程是培训发展的必然之路2. 解决问题的课程是培训部门的必然选择3. 解决问.. |
| 问题分析与解决+逻辑思维 |
| 主讲老师：贺鹏举 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：一、厘清问题：认识问题的本质是根本解决问题的起点。全局游戏：收获季节厘清问题的根本目的是“弄清事实”，其步骤主要有：1.描述问题描述问题的原则2.将问题具体化 .. |
| 激发你的能量 ——演讲与口才提升训练 |
| 主讲老师：肖延栋 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、 言之有理：演讲概论1. 演讲的含义2. 演讲的四项要素3. 演讲的六个注意4. 演讲的基本元素二、 言之有情：表达魅力1. 克服紧张的情绪2. 语言肢体的表达3. 演讲风格与特质4. 突发状况的.. |
| 如何打造有执行力的团队 |
| 主讲老师：赵阳 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：引题：什么是团队一、个人与团队的关系思考：团队与个人成功之间存在着怎样的关系？大家好，你才能真的好二、团队建设的ORACC五维模型团队目标 Objective.. |
| 房地产项目复盘与评估 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：1 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：1 房地产项目复盘的作用与意义1.1 认识和理解房地产项目复盘1.2 项目复盘的目的与作用1.3 项目复盘的意义2 房地产项目复盘流程与结构2.1 项目复盘的流程2.1.1 项目数据、资料收集和整理2.1.2.. |
| 经榜题明：基于主题的经验萃取 |
| 主讲老师：王兴权 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一阶段 萃取方法论初稿 4天经验图谱才是经验萃取经验不流失 2天I导入篇：基础知识 1小时一、链接主题建团队1.建立学习小组2.建立学习文化二、组织经验在流失1.牛人不再来，经验可重复2.组织缺乏对.. |
| 宝经换难：基于业务难题的经验萃取 |
| 主讲老师：王兴权 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一阶段：分析问题定方案 2天导入：经验萃取与行动学习 用时：0.5小时（一）经验萃取与行动学习1、经验萃取的含义2、行动学习的含义3、经验萃取的价值4、行动学习的价值（二）行动学习六要素1、问题2.. |
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