内训课内训课
| 绩效管理与员工激励 ——高效团队领导力提升 |
| 主讲老师：文晰 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：模块一：为什么要重视团队管理小组研讨：管理痛点1、为什么战略很难落地？重点项目无法完成？2、为什么员工会激情减退？3、团队管理的五大障碍4、高绩效团队的特征1）通过讲述经历过的团队故事，剖析团队建设的构成要素； .. |
| 行业VIP客户主题沙龙 |
| 主讲老师：王雅波 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：主题一 宴道与谈资国人的餐桌上有规矩、礼仪、品位，也有人情、世故、文化、人性……中餐风格解读——让的文化西餐风格解读—&mda.. |
| 反假货币与现金收付管理实务 |
| 主讲老师：陈国辉 培训天数：1 天 专业类别： 质量管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、反假货币理论知识与业务技能1、反假货币理论知识与业务技能的法规政策要求2、货币鉴别及假币收缴、鉴定业务流程规范3、人民币冠字号码查询解决涉假币纠纷处置规程4、现流通人民币的防伪技术与防伪特征5、普通纪念钞、纪念币.. |
| 德鲁克八项基本管理技能 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：计划 一. 计划制定不周的结果和迹象 二. 制定计划的4大益处 三. 领导不愿制定计划的原因 四. 如何制定计划的7个因素五. 制定计划的6个步骤确认目的：把握真实的现况 设定工作目标 .. |
| 企业薪酬设计与管理 |
| 主讲老师：张怀 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、薪酬的对于公司的重要意义 问题一：如果你是这家公司的管理人员，你会怎么办？ 思考、讨论、回答 讲 解：薪酬概述 关于薪酬的基本思考 现代薪酬理念 二、薪酬管理及薪酬管理的要点 问题二：你觉得公司对员工公.. |
| 人工智能与行业应用 |
| 主讲老师：董海滨 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 什么是人工智能1.人工智能的发展史 2.思考：为什么这一轮的人工智能热潮能够持续？3.人工智能的核心技术支撑 4.人工智能与机器学习5.案例分享：人工智能实现视觉检测6.人工智能与大数据应用7.人工智.. |
| 战略目标制定与执行工作坊 |
| 主讲老师：周希奇 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1、战略目标制定的前提分析（1）SWOT分析（2）PEST分析（3）五力分析（4）成果分析世界咖啡：影响战略目标达成的因素有哪些？2、战略目标达成的有效路径（1）战略目标的设定（2）战略目标的分解（3.. |
| 非项目经理的项目管理 |
| 主讲老师：李骐 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：项目管理的管事技巧（五个工具与模板）一、项目管理的困惑1、工作中的重重困惑a）项目之困：头疼的项目b）能力之困：迷你CEOc）职场之困2、项目管理的六大优势1)关注结果胜于关注过程；2)结构化流.. |
| 如何打造高效营销铁军 |
| 主讲老师：高海友 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、吸才：人才选择的两个根本原则。1.如何区分人员和人才？2.不是所有的精英团队都需要人才3.人才难找，又如何让人才济济？4.找到人才的绝招-那不都是人事部门的责任？二、立规：行为和心理的规范是卓越团队的基础。1.. |
| 汽车业过程审核和产品审核（VDA6.3:2016&6.5:2020） |
| 主讲老师：杨家来 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：第一部分VDA6.3:20161、过程审核概述审核类型比较过程审核的定义过程审核的应用范围案例解析VDA 6.3在产品开发项目中的应.. |
| 新时期建设工程造价全过程跟踪评审暨精细化管控落地实战 |
| 主讲老师：刘迅 培训天数：1 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 招投标阶段造价精细化管理一、招标中工程量清单编制常见错误及规避对策1.工程量清单编制工作的关键环节和常见错误2.工程量清单编制错漏项的危害、责任承担3.规避措施与方法4.工程量清单编写错误与不完善的补救.. |
| 习近平总书记关于全面依法治国的重要论述 |
| 主讲老师：陈清 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、明确全面推进依法治国总目标1、总目标擘画了全面依法治国的总蓝图2、总目标指明了全面依法治国的正确方向3、总目标明确了全面依法治国的总抓手第二部分、坚定不移走中国特色社会主义法治道路1、最适合中国国情的法治道.. |
| 如何做好基层党建工作 |
| 主讲老师：黄洋 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：前言：习近平谈党建 第一单元 基层党建的基本内容一、党的建设总论二、党的政治建设1、把握正确的政治方向2、增强政治敏锐性和政治鉴别力3、强化“四个意识”三、党的思想建设1、党的思想.. |
| 广电5G未来发展 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：单元 大纲 内容 效益单元一 走进5G 1、了解5G下的机遇和挑战。2、什么是5G，我们该在5G来临是做好哪些准备？案例：日本运营商是如何做好5G创新的，广电将拿到4.9GHz-4.96GHz频段意味着什么？ 本单元让学员了.. |
| 工业互联网大数据解析 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：单元 大纲 内容单元一 产业互联网正在改变世界 1.时代在变，变革是必须的1）我们的传统企业到底怎么了2）未来属于传统企业中懂互联网的人3）未来的商业趋势：走向产业互联网2.互联网下产业融合发展的路径1）产业互联.. |
| 内联外展，决胜终端—精细化营销及管理技能提升训练 |
| 主讲老师：苏郁 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：模块一：新形势医药改革呼唤市场营销“合规-创新”之路： 解析政策对药企的机遇与挑战：预测未来市场布局及发展规律；新时期制药营销人员肩负使命及胜任力模型—&mda.. |
| 行动学习之团队群策群力工作坊（Work-Out） |
| 主讲老师：韩丽 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：群策群力的概念与原理•VUCA时代的来临，组织该如何因应？•什么是群策群力Work-Out？•美国通用电气GE与群策群力Work-Out•为什么“群策群力&r.. |
| 心动力——我究竟为谁工作？员工态度与意识觉醒员工 |
| 主讲老师：韩丽 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块 爱岗敬业（6小时）．职业化心态(1.5小时)一、我们为什么工作1.我在为谁工作？2.发挥自我价值3.提升自我价值4.体现个人社会价值案例：从习主席彭妈妈看价值5.拓展人际关系6.获取劳动报酬.. |
| 企业工作中的法律知识与技能 |
| 主讲老师：穆晓军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一．法律像空气一样无处不在1.我们身边的法律现象2.法律的规则特征和秩序特征3.会开车就懂制度管理4.通讯产业是一种服务合同5.掌握法律知识和技能的三个阶段二．从法律思维入手学习法律知识和技能1.所有的工作岗.. |
| 当责及自我激励 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：当责及自我激励模块 课程大纲 时间分 教学方法课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：学员面临的挑战是什么？ 30分 •内容讲解.. |
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