内训课内训课
| NLP目标管理技巧 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：心理学在目标管理中的作用案例分析：同样制订了目标，为什么一人是快乐落实，另一人却把目标当成了任务？心理测试：你在工作中的核心需要是什么？目标涉及到的需.. |
| 如何领导高效团队 |
| 主讲老师：邢涛 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：创新思维训练—目标为何达不成？一、目标无法达成的原因1、归因错误——没有正确归因2、危机感不够——没有把自己逼上绝路3、愿力不够—&.. |
| EXCEL与PPT在管理中的高级运用 |
| 主讲老师：陈则 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：第一部分:EXCEL在财务、销售及管理工作中的应用第1部分：1.等长与不等长文本分拆 2.文本合并3.时间函数与工龄计算（相关应用：应收款账龄分析） 4.有效性（数据规范与输入提示）5.圈示无效数据 6.快速高效地整.. |
| 00后员工管理 -----逆之亡 顺之王 |
| 主讲老师：齐磊 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 始 知彼知己融入00后一、00后员工的需求1. 被理解2. 被认同3. 有个性4. 求平等5. 要面子6. 更简单二、案例分析与研讨“管理的失控”1.如果是你，.. |
| 从优秀到卓越 ——五级经理人的核心管理技能 |
| 主讲老师：何云鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、卓越飞轮 有纪律的干部 有纪律的思考 有纪律的行动二、从优秀到卓越的框架 从优秀到卓越的观念 保持卓越的绩效 基业长青的观念 永续卓越的典范三、从优秀到卓越职业化训练-做第五级经理人 第一级.. |
| 领导力—卓越领导者的领导艺术与自我修炼 |
| 主讲老师：唐玮 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《领导力—卓越领导者的领导艺术与自我修炼》一、前言为什么管理手段乏力？为什么制度体系实效？为什么管理人员总无法胜任，导致人才流失业绩增长缓慢？为什么管理水平跟不上发展，让企业在市场上常错失良机？是.. |
| 微信视频号营销——破圈，让视频变现你的私域流量 |
| 主讲老师：金满铮 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：如何找到细分市场？1.1 互联网思维与消费者的需求，导致产品诞生的原动力。1.2 创业者的idea 或者产品的功能，促生细分市场的演变。1.3 产品的阶段与定价策略。（4阶段+4款式）样品+引流款1.4 .. |
| 高效团队建设与人才培育 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：一、管理者的角色定位1.传统管理者的技能结构2.新时期教练式管理者的技能结构3.教练式管理既是领头羊更是指挥家4.面对问题三不放过的精神5.站在领导的角度考虑问题实现组织目标6.销售团队与一般团队的区别二、团.. |
| 团青干部管理理论及工作技巧 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析:共青团应该是怎样的组织您身边的青年为什么而工作您身边的青年如何预测、憧憬社会趋势您身边的青年对什么感兴趣您身边的青年有怎样的.. |
| 员工职业化素养 |
| 主讲老师：彭成 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：职业化的塑造一、职业化基础1、我们为什么要工作；2、员工角色认知与定位；3、为什么要职业化6、职业化素质与能力模型；7、优秀企业不喜欢和最欣赏哪些员工；二、自动自发的职业心态培养1、敬业-全力以.. |
| 国学领导力及其修炼 |
| 主讲老师：黄桂清 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1.修己安人的领导本质 a)如何修己 - 领导者的仁能自我修炼之道 b)如何安人 - 领导者的识人用人安人之道 c)如何领人 - 领导者选才用将之道 案例一 国美黄光裕之浮沉分析2.以人（仁）为本的领导基础 (得民心者得天下) 案例.. |
| 瑞典国家竞争力 与瑞典跨国公司及家族企业发展研究 |
| 主讲老师：刘东 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：1、瑞典国家概况与发展历史调研（1）瑞典国家发展概况（政治、宪法、议会、政府、政党、司法、税制、人口、民族、地理气候、自然资源、经济、财政金融教育医疗、产权制度、婚姻制度、等）（2）瑞典国家发展历史（石器时代、海盗时期、中世纪后.. |
| 窗口服务礼仪 |
| 主讲老师：徐靖茹 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：礼仪的内涵1、 什么是礼仪2、 为什么要学习礼仪3、 礼仪的本质讲授：案例分析 提问第二部分：地铁服务人员的优质客户服务1、什么是优质的客户服务？2、客户服务的层次与特征--超越客户期望（五层级） .. |
| 打造高绩效营销团队 |
| 主讲老师：肖磊 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《打造高绩效销售团队》课程背景：团队打天下，管理定江山。打造一支高产能、高绩效的销售团队是每个公司的核心战略。再完美的产品都需要一支有战斗力、有杀伤力的销售团队去销售。肖老师结合自己数年来带团队经验，抽丝剥茧，深入浅出，从销.. |
| 数字化人力资源管理特训营 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一章 数字化人力资源管理 – 思维认知什么是数字化与数字化管理？什么是数字化人力资源管理？数字化人力资源管理新特点（与常规管理比较）数字化人.. |
| 生产计划的有效安排 |
| 主讲老师：温哲滔 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：生产计划的有效安排直接关系到生产系统的运作是否顺畅，但为了使生产计划能够得到有效安排，所涉及的面是非常之广的，比如：定单问题、采购问题、物料问题、资料问题、设计工艺问题、设备人力问题等等，如何才能进行有效的生产计划安排，是每个生管人员的.. |
| 校园招聘目视快速识人技术 |
| 主讲老师：曾经 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入练习：一分钟快速识人技巧一、校园招聘中的甄选决策难题1、校招过程中的甄选决策的三大难题2、快速甄选决策模型3、五步法构建大学生素质模型案例：部分名企的用人标准与校招“潜规则”演练：本企.. |
| 伊犁青少年领袖素质口才特训营（假期班） |
| 主讲老师：刘奖力 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：给天下父母的一封信尊敬的家长：您好！如果您的孩子具有以下特征，请立刻把他送到“青少年领袖素质口才特训营”：想表达，敢表达，但思路不够清晰，语言逻辑较差；没有梦想，或梦想不清晰；朋友少，自卑、自闭，.. |
| 熔炉领导力：如何在充满不确定性的变革环境中， 把职业成长中的挑战转化为卓越领导力源泉 |
| 主讲老师：沈拓 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：熔炉与领导力第一节：人生熔炉什么是熔炉？熔炉对于职业生涯的影响熔炉对于领导力的影响第二节：困境、坍塌、迷失和陷阱四类人生熔炉ɨ.. |
| 八个关键词改变人生命运 |
| 主讲老师：苏自立 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【 改变命运的八个关键词 】1、忍耐：不是胆怯也不是懦弱。2、放弃：除了生命，没有什么不能割舍。3、压力：想开了就是天堂。4、豁达：生命本身就是幸福。5、执着：在枯叶凋零的时候等待春天。6、放纵：驾驭自己是一生的.. |
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