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NLP目标管理技巧

课程编号:24931

课程价格:¥23000/天

课程时长:1 天

课程人气:312

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:张砾匀

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】
1.全面了解目标管理的具体内容和实施步骤; 2.掌握建立目标管理体系的方法; 3.提高目标管理实施的有效性。

第一部分:心理学在目标管理中的作用
案例分析:同样制订了目标,为什么一人是快乐落实,另一人却把目标当成了任务?
心理测试:你在工作中的核心需要是什么?
目标涉及到的需求和情感分析
思考题:职场中目标不能达成的原因有哪些?意愿还是能力?为什么?
职业目标达成需要哪些要素?
什么是NLP目标管理技巧?
第二部分:达到目标的五个因素
想要人生成功,经常感到真正的成功快乐,需要不断地选择和达到新的目标,而达到每一个目标,需要具备五项因素:
一个良好的目标
清楚了解自己现况
驱除一些障碍
添加一些能力和资源
划出一条从现况去到目标的途径
练习和分享:利用理解六层次画出你的小组目标图
第三部分:有效目标的七个要素
定出正确目标是很重要的一步。不少人几经辛苦,在成功后才察觉到目标不是自己真正想要的,有些人更因为目标定得不正确而终其一生在忙碌、辛苦,这都是十分可惜的。有效目标的七个必须因素:
划出一条从现况去到目标的途径 用正面词语组成    (Positively phrased)
符合整体平衡    (Ecologically sound)
清楚明确     (Specific)
可以量度     (Measurable)
自力可成      (Achievable)
成功时有足够的满足感       (Rewarding)
有时间限期        (Time-frame set)
练习题:给自己制订一个任务目标
第四部分:促成目标技巧
巧妙利用强化技巧
表象训练技巧
借力技巧
第五部分:精力管理策略
未来将被淘汰的七种人
五力建立安全人生
精力管理策略
结束语:欲则立,不欲则废!志存高远,可以促进你潜能的开发,提升你生活的幸福指数。 

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