| 高效沟通 |
| 主讲老师：郭明 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、人的特点，需求的特点，需求的层次 1、什么是人？人有什么特点？ 2、立场不同，需求不同，如何站到团队及员工的立场沟通（需求的特点） 3、满足需求的三种层次！二、行业沟通存在的问题 1、信息传递的必要性 2.. |
| 降低成本、谈判技巧及采购趋势分析 |
| 主讲老师：王彬 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、采购成本管理与价格控制技巧分析1.产品生命周期与采购成本管理导入期（Emergence）成长期（Growth）成熟期（Maturity）衰退期（Decline）2.采购成本构成, 分析及其采购价格分析3... |
| 卓越客户沟通 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、电话销售沟通技巧1.电话沟通策略及说明技巧2.电话销售跟踪的方法3.持续电话拜访技巧4.成功电话的重要环节二、沟通模型与客户风格认知1.销售沟通模型解析2.积极有效的语言表达技巧3.专业销售语言表.. |
| 基于战略的目标管理与绩效考核（2天版） |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：战略性绩效管理与考核系统导入一. 绩效考核管理的认识绩效管理的新思维与基本概念认绩效考核的意义、目的与用途绩效管理过程中的重点问题基于战略的绩效考核系统发展二. 为何需要进行绩效考核？企业竞争力与战.. |
| “营销型”物管团队打造 |
| 主讲老师：孙凡 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章. 服务与营销的本质第二章. 打造营销型物管团队的“道与术”第三章. 高执行力营销型物管团队打造的核心方法：一. 最高领导者的价值二. 精挑细选1. 谁在引领龙湖物管团队的成长？.. |
| TWI一线主管实战训练 |
| 主讲老师：闵国家 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一：主管的角色定位 头脑风暴：主管的自画像 管理的层级与技能 承上启下平行间管理的要求 管理的五大职能与责任 管理方式与赢得人心金科玉律 制度落实的“火炉原则” 小组研讨：下属质量.. |
| 企业文化塑造 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：企业文化培训（一）：从管理角度看企业文化 企业文化培训（二）：企业文化的内涵及要素 企业文化的七点内涵 企业文化的五大要素 企业文化培训（三）：创建企业文化的四个步骤 精神文化的提炼 制度.. |
| EVA管理体系 |
| 主讲老师：孙犁 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 EVA的基本概念二、 什么是EVA以及EVA和会计利润的区别三、 如何从会计利润调整为EVA四、 加权平均资本成本和资本成本率的确定五、 EVA创造企业价值六、 什么是企业价值七、 如何增加企业的价值八.. |
| 精益六西格玛与企业价值创新 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程收益:1.企业的本质目的是创造价值，追求的最高目标是价值最大化。传统企业追求企业最大价值的战略思想往往是在谋求营业收入最大化的情况下，尽量减少企业的成本。要谋求最大营业收入，企业就必须采取大规模投资的方式经营。在传统环境下，这种.. |
| 卓越绩效模式的运营管理 |
| 主讲老师：刘宗斌 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：商业模式创新与变革一、我们正处在一个大变革的时代1、传统企业的冬天来了2、所有的传统商业模式都需要互联网思维重构案例：雷军的互联网思维突破二、互联网思维是什么1、用户思维VS客户思维2、迭代思维VS成品思维 .. |
| <易经>与管理 |
| 主讲老师：张述任 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：■思维原理板块第一讲：《易经》思维原理如何把握《易经》的思维原理，顺天行道，获得元亨利贞呢？一、太极思维二、两仪思维三、四象思维四、八卦思维五、宇宙生成图第二讲：《易经》五行思维如何把握《易经.. |
| 企业自动化运转系统打造 |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：企业繁荣背后的危机 案例1：美团网骨干离职，高管辞职折射的思考 案例2：中研健康之家火爆2年后的灭亡 企业面临三大问题：业绩与问题并存；机遇与风险同在；优势与弱势互动 企业发展特点----向上生长 一时繁荣背后的硬伤.. |
| 文化创意产业园创新商业模式： 平台战略及平台商业模式 |
| 主讲老师：陈起辉 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 课程重点：商业模式概述 .. |
| 管理者MTP修炼 |
| 主讲老师：鲍爱中 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 • 管理者角色认知与定位一、管理者应有的角色认知与定位了解新旧角色的本质差异角色转换的心态调整角色转换后的行为调整名不正则言不顺摆不正位置，就不可能有积极的心态每一个员工都首先要扮演的角色.. |
| 顾问式销售―以客户为中心的销售 |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：销售其实就是说服的过程，这个课程教会你两件事情：把你的思想放进别人的口袋，把别人口袋里的钱，放进你的腰包。让客户SAY YES的八个步骤第一讲：什么是以客户为中心的销售？一、以客户为中心的销售的特点二、购买行为三、销售行为四、销售机.. |
| 台湾刘成熙老师-高层研修教导型组织建设及推动-教导型领导力（2天版 |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-高层研修教导型组织建设及推动-教导型领导力（2天版）主讲：台湾刘成熙老师课程规划说明及特点韦尔奇带领GE进行转型长达十五年，靠的是一个理念：所有事业部都必须成为所属领域的第一名或第二名，否则就得整顿、.. |
| 股权激励课程：金手铐，咋铐——股权激励操作实务 |
| 主讲老师：章诚 培训天数：3 天 专业类别： 资本运作 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 基础知识。一、股权激励的现状——面临5大困难。困难一：法律法规象6月的天，说变就变。困难二：企业性质类型多样复杂。困难三：股权激励模式庞杂。困难四：股权激励本身是个系统工程。困难.. |
| 现场质量问题分析与解决 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲：第一单元：现场质量问题的确定1. 什么是问题2. 以往解决问题的方式3. 结构化解决问题的方法PDCA4. 清楚定义你的问题5. 练习：分组寻找和定义问题第二单元：质量现状的测量（问题在哪，有多.. |
| 台湾刘成熙老师-银行业课程-银行中高层管理干部-打造高效执行力 |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-银行业课程-银行中高层管理干部-打造高效执行力主讲：台湾刘成熙老师课程目的：执行力—目前非常流行的一个话题，到底什么是“执行力”呢？一般比较通俗地理解就是&ldqu.. |
| 中国政商关系与政府事务公关 |
| 主讲老师：韩金钢 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 企业与政府的关系 与政府沟通的重要性和必要性政商合作的趋势企业处理政府事务的六大误区政府官员与企业之间的三大关系如何理解政府的功能什么情况下政府愿意和你坐下来沟通与政府接触的前期准备要点.. |
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